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    職位描述

    承諾帶薪培訓(xùn)
    要求:年齡18一30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,能吃苦耐勞,品質(zhì)好,孝順父母,農(nóng)二代,工二代優(yōu)先!
    我們不需要你多有能力,我們會(huì)給你培養(yǎng)出能力! 我們不需要你有經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)給你經(jīng)驗(yàn)! 你來(lái)不但是學(xué)會(huì)了工作,而且得到的是最寶貴的技術(shù), 我們是快樂(lè)美麗的團(tuán)隊(duì)! 我們不需要高學(xué)歷,但我們一定培養(yǎng)出高能力的人才! 我們不是富二代,但我們會(huì)創(chuàng)造富二代 ,只要有理想,有目標(biāo),就能實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)!
    我招聘的不是員工,是老板
    如果你是一位很想證明自己的90后..
    或是不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后,
    如果你想通過(guò)自己的努力用收入證明自己,請(qǐng)跟我來(lái)..
    完善的培訓(xùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?、透明的晉升,會(huì)讓你實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想!
    工作內(nèi)容:
    1 公司提供客源 不用自己找 工作簡(jiǎn)單輕松 維護(hù)客情即可
    2 會(huì)議邀約
    ?
    薪資福利:
    1、無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成(上不封頂)
    2、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)者,全程享受專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn),我們不看中你的工作經(jīng)驗(yàn),只要你足夠勤奮,有事業(yè)心和責(zé)任心!
    3、舒適的辦公環(huán)境,輕松融洽的公司氛圍,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
    4、對(duì)新人提供帶薪培訓(xùn),有完善系統(tǒng)的提升銷(xiāo)售技能和管理技能的培訓(xùn)課程;
    5、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+定期旅游+年終獎(jiǎng)+生日福利
    6、提拔晉升空間大(沒(méi)有空降兵,全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔)
    7、良好的員工關(guān)懷體系,每月員工聚餐、每年不定期的數(shù)次旅游、拓展等一系列的活動(dòng),讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺(jué)到家的溫暖!

    公司簡(jiǎn)介

    港藝美容化妝品公司,創(chuàng)辦于1990年,迄今已有25年歷史,是一家歷史悠久、集美容美發(fā)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、器材銷(xiāo)售、教育、服務(wù)于一體的公司??偣驹O(shè)在桂林,并先后在柳州、南寧設(shè)立分公司;是目前廣西規(guī)模最大、結(jié)構(gòu)最完善、歷史最悠久的專(zhuān)業(yè)公司之一。
    公司致力于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的品牌銷(xiāo)售、教育、服務(wù)工作;客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了廣西90%的區(qū)域,并輻射江西、湖南、云南和貴州等省。起草制定了《廣西美容美發(fā)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,并成功舉辦過(guò)首屆桂林市象山區(qū)美容美發(fā)大賽;港藝杯美容發(fā)型化妝大賽;亞洲華人美容美發(fā)大賽及國(guó)際金體美容美發(fā)桂林區(qū)預(yù)選賽等大型賽事,榮獲桂林市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督崗稱(chēng)號(hào);是消費(fèi)者信得過(guò)單位、桂林市美容美發(fā)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、桂林市美容美發(fā)協(xié)會(huì)理事單位。
    以信譽(yù)贏得信任,以真誠(chéng)贏得忠誠(chéng)。經(jīng)過(guò)十多年的風(fēng)雨歷程,在邁向多元化的征程中,港藝不斷壯大。完善嚴(yán)密的組織構(gòu)架和科學(xué)人性化的管理,為港藝的發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力;而優(yōu)秀人才隊(duì)伍的通力協(xié)作,更令港藝如虎添翼;港藝必將為每一位客戶(hù)提供盡善盡美的服務(wù)。
    港藝創(chuàng)建十幾年來(lái),港藝的名字以及其“心正品真”的理念已經(jīng)傳遍整個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。港藝人一直堅(jiān)持一個(gè)原則:“產(chǎn)品即人品”,始終把客戶(hù)的需求放在首位,也正是這種理念,使港藝始終充滿(mǎn)勃勃生機(jī),充滿(mǎn)向上的動(dòng)力,以鮮明的品牌形象屹立于行業(yè)前列;
    傳承中華智慧,鑄就美業(yè)之魂。把愛(ài)傳出去改變美業(yè)人。港藝企業(yè)是一個(gè)80、90后的天下,港藝企業(yè)就是實(shí)現(xiàn)你們夢(mèng)想的搖籃! 您對(duì)目前的您滿(mǎn)意嗎?您對(duì)您目前的生活滿(mǎn)意嗎?您對(duì)您的人生目標(biāo)有規(guī)劃嗎?您想改變自己?jiǎn)??如果您?duì)您的人生沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃,正在迷茫徘徊中沒(méi)有方向。我呼吁我親愛(ài)的朋友,選擇永遠(yuǎn)比努力更重要,創(chuàng)造自己的價(jià)值,平臺(tái)很重要,不去長(zhǎng)城非好漢,不來(lái)港藝真遺憾。我相信只要您來(lái)到港藝將會(huì)是您人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我公司因市場(chǎng)需求,成立事業(yè)部特戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),向社會(huì)招聘美業(yè)精英,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),由港藝企業(yè)最資深的美容導(dǎo)師,市場(chǎng)經(jīng)理,全力打造。1,從思想上不斷改變。2,從外表上開(kāi)始打造。3,從心理上不斷引導(dǎo)。4,從行為上不斷糾正。5,從消費(fèi)上不斷突破。6,從事情上不斷肯定。7,從禮儀禮節(jié)學(xué)起,最基礎(chǔ)的美容知識(shí)皮膚專(zhuān)業(yè)學(xué)起,手法操作,經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生,店務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),教育培訓(xùn),金牌講師等課程。從此打開(kāi)你的人生格局,找到正確的價(jià)值觀(guān),讓你的人生從此不同凡響。 金牌導(dǎo)師親手輔導(dǎo),美容師,顧問(wèn),店長(zhǎng),項(xiàng)目經(jīng)理,美容導(dǎo)師,各大崗位任你選,只要你敢想,敢做,港藝一定會(huì)幫你完成您的夢(mèng)想。

    上班地點(diǎn)

    可能感興趣的職位

    南寧-興寧區(qū)
    廣西霖德商貿(mào)有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě); 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開(kāi)朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
    2025-07-07
    南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開(kāi)發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷
    2025-07-06
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
    南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
    專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
    #注:偶爾需要跑門(mén)店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤(pán)培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。
    2025-07-04
    人事部
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)交付,包括簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì),編制招聘報(bào)表等工作; 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源,完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開(kāi)展; 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái),推動(dòng)培訓(xùn)數(shù)字化升級(jí); 6、協(xié)助部分行政類(lèi)工作。 7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    南寧-良慶區(qū)
    工作職責(zé): 1、培訓(xùn)需求分析:與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點(diǎn)。 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等方式,收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)各類(lèi)培訓(xùn)課程,包括線(xiàn)上課程、線(xiàn)下課程、OJT等。編寫(xiě)培訓(xùn)教材、教案和案例,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。 5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化:建立和完善公司的培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法,提高培訓(xùn)效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識(shí)積累與應(yīng)用:深入了解餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識(shí)融入培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線(xiàn)上學(xué)習(xí)等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,了解各部門(mén)的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。 加分項(xiàng): 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 有成功開(kāi)發(fā)和實(shí)施線(xiàn)上培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
    2025-07-04
    潘霞
    南寧
    項(xiàng)目五五分
    2025-07-04
    蔣先生
    南寧-興寧區(qū)
    1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門(mén)店銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷(xiāo)售話(huà)術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問(wèn)題處理 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專(zhuān)柜、電商或CS渠道銷(xiāo)售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
    2025-07-04
    張梅
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
    廣西印慧貿(mào)易有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    崗位職責(zé): 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
    2025-07-04
    李慧
    培訓(xùn)主管
    8000-11000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度; 3、搭建一線(xiàn)人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立,匹配客戶(hù)分級(jí),針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù),制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通;
    2025-07-04
    南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
    南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
    美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)母嬰專(zhuān)護(hù)師、母嬰護(hù)理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā),完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、及時(shí)與派單老師和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進(jìn)度,確保有充足的人員待崗; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專(zhuān)護(hù)師的工作內(nèi)容以及流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)專(zhuān)護(hù)師的日常管理相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)值班工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康; 2、具備3年母嬰護(hù)理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)或,熟悉招聘、培訓(xùn)工作,掌握母嬰護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力,親和外向、樂(lè)觀(guān)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險(xiǎn)一金
    2025-07-04
    南寧市沛美美容美發(fā)用品經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧市沛美美容美發(fā)用品經(jīng)營(yíng)部
    所在行業(yè) 美容/美發(fā)
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    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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