職位描述
崗位職責：
1、負責招聘工作，滿足部門用人需求，不空崗；同時建立人才儲備計劃，搭建才梯隊建設；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容；
3、建立和完善公司培訓體系，制定培訓計劃及相應預算，；
4、做好內部講師隊伍建設，課程開發工作，策劃組織實施公司各項培訓工作;
5、組織培訓后考核，收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤;
6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃，使提升人才留存率，滿足公司人才發展。
7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化，熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等；
8、人事行政其他版塊工作協助。
【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業；
2、3年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式，熟練運用測評工具；
4、優秀的溝通能力，具有較強的感染力；
5、思路清晰有條理，工作有驅動力和責任心。
6、適應跨區域跨省出差，每月5-10天【硬性條件】。
上班地點
工作地址：
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梁雙龍 -
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數據分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節假日正常休息2025-06-30
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陳曉春
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2025-06-30
行政
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2025-06-30
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2025-06-30
麥老師
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韋
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林*穎
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- 南寧致一輪胎有限公司
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