職位描述
崗位職責:
1、根據業務需求,完成相關標準化課程的開發、講解與完善,負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術的培訓;
2、負責對受訓團隊的評估考核和后續門店實施情況跟進;
3、監管區域門店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4、負責公司門店巡店工作,檢查公司服務標準、運營質量,并及時調整、培訓優化;
5、協助管理店鋪各項營業標準的執行和落實,參與相關檢查及考核;
任職要求
1、全日制本科學歷,珠寶行業優先;
2、具備5年以上零售類銷售培訓經驗,熟悉零售類門店工作流程;
3、具有3年以上珠寶品牌專業培訓師任職經歷,接受過系統的零售專業培訓,具備一定的零售管理經驗;
3、具備相應開發課件能力、實際授課技巧;
4、系統思維邏輯,組織協調、執行、溝通、寫作能力優秀,具備一定的審美眼光;
5、有新媒體思維,會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發微課。
公司簡介
中國黃金 央企品牌 中國品牌
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線
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培訓經理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現薄弱關差 ③新品發布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經驗,具有相關行業經驗; ③具有良好的溝通協調和團隊協作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區內出差;6小時前葉女士
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-08-09人事部
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裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶5000-8000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、市場調研與客戶開發:深入小區和樓盤,了解小區業主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關系管理:負責客戶邀約、接待及維護工作,建立良好的客戶關系,定期回訪已建立合作關系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產品推廣與銷售:利用互聯網、電話、小區拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務,為客戶提供專業的咨詢服務,并匹配客戶需求提供相應的解決方案。 4、銷售活動執行:參與并協助組織各類線下促銷活動,如小區現場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經驗:具備一定的家裝行業銷售經驗,有成功的客戶開發和維護案例者優先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協作:善于團隊合作,能夠與其他部門有效協作,共同推進項目進展。 4、抗壓能力:能夠在高強度的工作環境下保持高效工作狀態,具有較強的抗壓能力。 5、學習能力:持續關注家裝行業的最新動態2025-08-09黃俊
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支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-08-09
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實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件不收取任何費用!培養方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創業夢想 4,有良好的工作態度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業生和退伍軍人優先。管理經驗者優先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-08-09
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醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。2025-08-09李慧
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培訓經理/主管7000-10000元南寧-江南區崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業動態,引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業優先 2、3年以上零售行業培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優先。 3、具備優秀的課程開發、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區域出差2025-08-09賀湘西
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- 所在行業
- 成立時間 2年(2023年7月27日)
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