職位描述
工作職責:
1、負責家電產品的培訓工作,完成培訓任務;
2、家電產品推廣活動和產品促銷活動執行;
3、促銷員的日常培訓工作等;
4、競品信息的收集,培訓文案的制作;
4、經理交付的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、企業管理、工商管理、公關類專業優先;
2、在校期間有家電兼職經驗者優先;
3、勇于承擔壓力,并愿意接受挑戰,能吃苦耐勞,善于自我管理;
4、性格外向,有良好的團隊協作精神和良好人際溝通能力,語言表達能力和邏輯思維能力強。
待遇與福利:年薪5萬以上,每年調薪一次;并享受五險一金和帶薪年假;年度旅游(國內或者國外);補充養老保險(公司全款);補充醫療保險(公司全款,含子女萬元門診報銷額度等)。
公司簡介
??????博西家用電器集團(BSH?HOME?APPLIANCES?CO.,LTD),外商獨資(德資),成立于1967年,是全球家電領域舉足輕重的跨國集團,全面引領世界家電的革新潮流。
BSH在全球擁有45個生產基地,將近100家子公司,員工超過46000人,為遍布全球的消費者生產、銷售冰箱、洗衣機、熱水器、洗碗機、廚房電器、小家電等全系列家電產品,并擁有完善的、覆蓋全球的銷售與售后服務系統。
目前,BSH的銷售額,在歐洲排名第一,世界排名第二。BSH品牌在各國市場均有出色市場表現,市場占有率名列前茅。
自1994年以來,BSH在中國已投資了五家公司,包含在南京的中國區總部和分別位于無錫、滁州、安徽和南京的四家生產基地。全國擁有含上海、北京、廣東、廣西、浙江、福建、云南、貴州、湖南、湖北、重慶、陜西、西北、香港、澳門、臺灣等25個辦事處,合計13000多員工,BSH?CHINA的銷售品牌包括GAGGENAU(嘉格納)、SIEMENS西門子、BOSCH(博世)、康西達,產品品類包括電冰箱、洗衣機、廚房電器、電熱水器、小家電以及原裝進口的高端產品如洗碗機和烤箱等。
???SIEMENS、BOSCH于1997年進駐廣西,并且于2007年成立BSH?HOME?APPLIANCES?(CHINA)?CO.,LTD-?GUANGXI,含南寧、柳州、桂林、賀州、梧州、防城港、北海、欽州、玉林、貴港、來賓、河池等12個城市辦事處,員工將近500人。我們的合作伙伴包括國美、蘇寧、南寧百貨大樓有限公司、夢之島有限公司、康電有限責任公司、豐電電器有限公司、信電貿易有限公司、桂友貿易有限公司、尚龍家電有限公司等30多家;并且在京東、天貓、蘇寧易購、國美在線等建立網絡銷售平臺,辦事處全面負責SIEMENS&BOSCH冰箱、滾筒洗衣機、熱水器、廚房電器等家電產品在中國廣西市場的推廣和銷售服務。
??????公司發展平臺:隨著公司逐漸壯大,在人才優勝劣汰的同時新增部分崗位,如果您有機會能進入本公司成為除了專員、主管、經理級別以外,如通過中國區總部相關考試,就有機會進入國內人才庫、甚至國際人才庫;可以根據公司的需求及本人的意愿選擇您意向發展的國家、城市。
??????公司薪酬福利:為員工提供有競爭力的薪酬水平,入職購買五險一金,滿一定?作年限后享有補充醫療保險(員工及子女門診費、住院費在范圍內均可報銷),補充養老保險(工齡達4年即可領取)。此外還有年度國內外旅游,年度體檢等員工福利。銷售公司,目前為單休模式,非誠勿擾!
??????歡迎廣大人才的加入!
上班地點
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培訓專員(廣西)5000-6000元南寧-興寧區-萬達商業廣場工作內容: 1、熟練門店基礎操作崗位,包括不限于配方、設備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調茶師及訓練員相關標準,并能夠進行相關的檢查、輔導工作 3、針對實操培訓進行清晰、準確的表達;包含不限于:服務、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關設備/系統使用等 4、進行日常的標準巡察、開業評估、新品培訓、稽核駐店、新店開業活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負責培訓場地的維護及規整工作,確保學員的學習環境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業工作經驗,1年以上的門店負責人管理工作經驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業訓練部門的執行工作經歷(訓練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態和較強的執行力,工作態度主動且積極向上2025-07-15張彪
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2025-07-15行政
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2025-07-15麥老師
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2025-07-15麥老師
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-07-15韋
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培訓講師3000-4000元南寧-青秀區-林海大廈廣西優弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-07-15林*穎
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母嬰培訓師4000-8000元南寧-青秀區-新興村回建小區美澳醫院(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作; 2、負責公司新增業務的渠道開發,完成業績指標; 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負責監督檢查專護師的工作內容以及流程,及時發現問題和處理問題; 5、負責專護師的日常管理相關工作; 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫療相關專業,身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業同崗工作經驗或,熟悉招聘、培訓工作,掌握母嬰護理相關專業知識; 3、較強的責任心、溝通協調能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金2025-07-15
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vivo培訓講師9000-12000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、負責開展全系列產品培訓計劃執行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發管理,賦能業務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量; 2、 按產品節奏節點,開發及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數據,監控一線市場變化,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓專員3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、了解公司內部培訓需求,負責組織公司內部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協調能力 2、有餐飲/服務行業培訓經歷優先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務2025-07-15陳主管
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- 企業性質 有限責任
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