職位描述
A.一、崗位職責:1、負責房源和客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供專業的房地產置業服務; 2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,促成買賣和租賃業務;
二、崗位要求:1、學歷不限,有無經驗均可;2、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作;3、有強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;
B.培訓優勢:
針對新人實行1對1師徒帶訓——新人訓——提升訓等基礎類培訓項目,完善的培訓體系讓您0基礎一樣走向房產精英!
C.
薪酬福利:
1、無責任高底薪1700元/月+高提成+高獎金+無限發展平臺;
2、提供上班地點就近宿舍,入職員工均購買商業保險;
3、系統公費培訓+公費旅游+不定期集體活動+公平晉升空間+舒適工作環境
公司簡介
南寧宏越地產成立于2013年7月,公司總部位于民族大道178號昊然風景小區7號樓1單元1501室,下轄分店主要布局在鳳嶺南、鳳嶺北、東盟商務區及仙葫,現有銷售精英將近百人,是一個年輕有愿景、有活力、有歸屬感的團隊。宏越是一家專業從事房產中介業務服務機構,主要從事二手房屋買賣、租賃、評估、墊資、貸款、過戶、代辦權證、房地產信息咨詢等新興房地產綜合服務運營公司,同時公司擁有著多年房產營銷、管理等豐富從業經驗的核心團隊!我們秉承軍隊化管理、學校化培訓及家庭化關懷,始終堅持以人為本、共創共贏的理念發展。公司目前處于快速發展階段,將為你提供更優質的專業培訓,打造更有歸屬感的團隊,開拓更廣闊的發展平臺!年輕無極限,愛拼才會贏,在宏越心有多大,你的舞臺就有多大。我們需要一批崇尚優秀、學習優秀、爭當優秀的伙伴,宏越地產期待你的加入!!!
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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產品培訓經理4000-6000元南寧-西鄉塘區-高新苑廣西桂愛多醫藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫藥相關專業,在醫藥行業工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環境以及出差等。 加分項 有以下行業經驗:休閑/娛樂·醫藥批發零售·其他消費品22小時前張洪財
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。22小時前韋
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-07-20林女士
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2025-07-20行政
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308
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母嬰培訓師4000-8000元南寧-青秀區-新興村回建小區美澳醫院(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作; 2、負責公司新增業務的渠道開發,完成業績指標; 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負責監督檢查專護師的工作內容以及流程,及時發現問題和處理問題; 5、負責專護師的日常管理相關工作; 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫療相關專業,身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業同崗工作經驗或,熟悉招聘、培訓工作,掌握母嬰護理相關專業知識; 3、較強的責任心、溝通協調能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金2025-07-20
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vivo培訓講師9000-12000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、負責開展全系列產品培訓計劃執行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發管理,賦能業務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量; 2、 按產品節奏節點,開發及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數據,監控一線市場變化,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓專員3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、了解公司內部培訓需求,負責組織公司內部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協調能力 2、有餐飲/服務行業培訓經歷優先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務2025-07-20陳主管
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