3千起培訓包吃住養發學徒

崗位職責： 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2.根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃； 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理； 5.建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 6.配合完成中基層招聘。 任職資格： 1.年齡28-35歲，中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；； 2.3年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗； 3.具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5.具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6.普通話標準，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件。

1.部門日常事務處理，人員培訓管理 2.機票、火車票預定，商務車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關文員事項 招聘要求： 溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。

主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。

1.主要工作職責；針對公司產品進行客戶教育及員工內訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區出差培訓，宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫藥相關專業，在醫藥行業工作2年以上工作經驗，熟悉OTC市場相關規則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫藥專科以上學歷，工作兩年以上并取得一定成績者優先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環境以及出差等。 加分項 有以下行業經驗：休閑/娛樂·醫藥批發零售·其他消費品

負責廣譽遠產品會銷講師

1.責任感強 2.溝通能力 3.專業能力強，以及熟悉博奧.廣聯達軟件

1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業能力，會用廣聯達以及博奧軟件 4.有耐心

崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據實時的產品信息，明確導購和督導的需求，研發、優化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗，有團隊管理經驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協調能力，能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通；

工作職責： 1、負責開展全系列產品培訓計劃執行落地，通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發管理，賦能業務團隊充分掌握產品知識和話術講解，提高產品成交量； 2、 按產品節奏節點，開發及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數據，監控一線市場變化，研發、優化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地； 任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業務管理崗位或產品培訓工作經驗，或具備主持經驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協調能力，能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內不定期出差；

【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作； 2、負責公司新增業務的渠道開發，完成業績指標； 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度，確保有充足的人員待崗； 4、負責監督檢查專護師的工作內容以及流程，及時發現問題和處理問題； 5、負責專護師的日常管理相關工作； 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫療相關專業，身體健康； 2、具備3年母嬰護理行業同崗工作經驗或，熟悉招聘、培訓工作，掌握母嬰護理相關專業知識； 3、較強的責任心、溝通協調能力、計劃和組織能力，親和外向、樂觀、執行力強； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成，雙休，五險一金