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    職位描述

    崗位職責:
    1、建立儲備人才選拔方案和人才儲備機制,搭建人才梯隊平臺;
    2、 建立員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃信息管理和培訓發(fā)展體系,制定各項培訓發(fā)展制度流程,制定員工培訓計劃,并組織實施;
    3、建設并開發(fā)內訓師、員工導師隊伍,為內部培訓師、員工導師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;
    4、熟悉掌握課題授課、課件開發(fā),能夠獨立完成各種形式的課程講授;
    5、負責公司日常招聘管理工作。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、3年以上人力資源工作經驗,1年以上同崗位經驗;
    3、熟悉掌握課題授課、課件開發(fā),面試、測評、培訓設計及人才管理;
    4、熟悉連鎖零售業(yè)業(yè)態(tài)模式,愿意長期在通訊零售領域發(fā)展;
    5、人品正直、有親和力、良好的口頭溝通及書面表達能力;
    6、能接受廣西區(qū)內短期出差。

    工作地點:南寧市國貿中心A座2608室,周一至周五9:00-18:00,周末雙休,享受法定節(jié)假日,購買社保。

    公司簡介

    ????三胞集團有限公司.是一家以信息化為特征.以現(xiàn)代服務業(yè)為核心.集金融投資.商貿流通.信息服務.健康醫(yī)療.地產開發(fā)五大板塊于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團.????集團現(xiàn)擁有宏圖高科(600122.SH).南京新百(600682.SH).麥考林NASDAQ:?MCOX.金鵬源康(新三板430606)等多家上市公司.以及宏圖三胞.樂語通訊.宏圖地產.廣州金鵬.中國新聞周刊.拉手網.英國House?of?Fraser.美國Brookstone.以色列Natali等國內外重點企業(yè).下屬獨資及控股企業(yè)超過100家.全球員工數(shù)8萬人,其中海外員工2萬人.集團旗下“宏圖”.“宏圖三胞”.“金鵬”.“新百”商標系“中國馳名商標”.品牌家喻戶曉.享譽全國.?????樂語中國控股有限公司?(簡稱“樂語”?)是三胞集團下的子公司.始創(chuàng)于2003?年.是中國移動.中國聯(lián)通.中國電信.蘋果.華為.樂視.三星.酷派等企業(yè)的全國戰(zhàn)略合作伙伴,擁有2000?多家零售店面.員工約12000?名.每周為80?萬人次顧客提供服務.擁有注冊會員近700?萬名,零售網絡覆蓋全國26?個省份230?個大中城市.經營總面積20?多萬平米.年銷售手機近800?萬臺.??????南寧樂之語通訊設備有限公司是樂語中國控股有限公司(簡稱樂語)旗下子公司.2013年進駐廣西.目前在廣西區(qū)域有50多家門店.300多名員工.公司計劃在廣西區(qū)域繼續(xù)擴展多家門店.現(xiàn)向社會招賢納士.期待您的加入!企業(yè)文化?>>>企業(yè)使命?????讓每一個人享受溝通的快樂.分享快樂生活,????我們不斷發(fā)現(xiàn)高品質和有趣的新產品,?????我們把對產品的喜愛之情.通過周到細致的服務與顧客一一分享,?????我們希望顧客像我們一樣喜歡它們.與家人.朋友.商業(yè)伙伴更密切的溝通,?????享受真摯深切的關愛.心靈交流的愉悅和共同發(fā)展的快樂.?>>>品牌精神?產品的快樂:????我們提供最新.有趣的產品.它們帶給消費者生活帶來便利和無盡的樂趣,?溝通的快樂:?????我們通過更豐富.更精彩.更便宜的產品和服務.鼓勵與家人.朋友和商業(yè)合作伙伴的溝通.從溝通中分享快樂的生活,?購物的快樂:?????我們提供了一個可以用來逛和玩的地方!?驚喜的快樂:?????超過您的期望.樂語店內總會讓您感到不同的驚喜!?>

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    1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
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    2025-07-21
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    公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
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    南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
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    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
    2025-07-20
    麥老師
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    1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
    2025-07-20
    麥老師
    培訓主管
    8000-11000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    母嬰培訓師
    4000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
    美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作; 2、負責公司新增業(yè)務的渠道開發(fā),完成業(yè)績指標; 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負責監(jiān)督檢查專護師的工作內容以及流程,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題; 5、負責專護師的日常管理相關工作; 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè),身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經驗或,熟悉招聘、培訓工作,掌握母嬰護理相關專業(yè)知識; 3、較強的責任心、溝通協(xié)調能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執(zhí)行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金
    2025-07-20
    培訓專員
    3000-5000元
    南寧-江南區(qū)
    1、了解公司內部培訓需求,負責組織公司內部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務
    2025-07-20
    陳主管
    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
    2025-07-19
    尹女士
    HR
    南寧樂之語通訊設備有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧樂之語通訊設備有限公司
    所在行業(yè) 會展/咨詢
    成立時間 12年(2013年3月4日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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