職位描述
我國健身行業剛剛起步,發展潛力可想而知,隨著生活水平的提高,人們的健身意識越來越強。所以近幾年我們身邊越來越多的健身房,所以越來越需要更多健身教練,尤其是受過專業培訓的私人健身教練更是匱乏。
《啟航浩之沙健身學院》首推出《先入學,零基礎培訓,包就業》,面對全國火爆招生:
1.男:16周歲以上,身高160cm以上
女:16周歲以上,身高150cm以上
2.初中或同等學歷文化程度,體格均稱,相貌端正,身體健康。
3.熱愛運動或者音樂、藝術,喜愛健身運動。性格外向,有志于從事健身行業并取得長遠發展,有無基礎均可報名。
4.畢業包工作分配,終身免費進修。
操課類:初級班,有氧操,踏板操,舞蹈踏板,動感單車,有氧戰斗(搏擊操),健身操,健身球操,腰腹塑型,杠鈴操,小球操,NTC…
時尚舞蹈類:爵士舞,肚皮舞,街舞,拉丁舞,現代舞…
健身舞蹈類:有氧舞蹈,綜合舞蹈,有氧拉丁,南美風情,尊巴,SHBAM,BODY JAM…
經典舞蹈類:古典舞,民族舞,芭蕾舞…
身心平衡類(靜態課程):瑜伽,、哈他瑜伽、普拉提、輪瑜伽,陰瑜伽,身心平衡,形體…
專業私教類;體適能理論和元素,醫學,解剖學,生理學,心理學,營養學,抗阻力訓練,核心訓練,有氧訓練,客戶評估,訓練技巧,器械使用,器械指導,訓練計劃的制定,運動損傷與預防,體重控制,特殊人群客戶訓練,產后恢復,心理復蘇,私人教練經營銷售課程、私人教練實踐課程、私人教練訓練課程、私人教練教案設置課程、
康復專業類;cpr急救培訓,教授專家專業課程,肩頸康復
運營管理類:健身中心的部門劃分與職責,員工手冊,運營手冊,員工績效考核與管理會籍銷售技巧等…
全能班;考核未通過者可免費繼續學習,所報的課程終身免費進修。所有課程都可以學習
(免費點擊上方職位申請,或查看電話加微信) 每一期新班有名額限制!
【包學會,包就業,終身免費進修,頒發國家人才認可證書】
詳細請咨詢小鳳老師,電話既微信
公司簡介
啟航健身學院是全國一家較早專注于培訓全能型私人教練的學院。學院定位明確,專注培訓全能型健身行業人才,我們是認真的!
辦學資質:國家權威機構認證,值得信賴!
1國內首家專業專注全能型健身教練培訓的健身教練的培訓學院
2國家體育總局和中國健美協會掛牌指定的健身教練培訓學院,證書保障。分別是:國家體育總局國家健身教練職業資格,紅十字會心肺復蘇CPR證和啟航健身學院畢業證書。
3國內首家具備獨立私教、團操和康復課程體系研發的健身培訓學院。
二、課程特色:自主研發課程,零基礎系統私教課程體系
啟航健身學院立足自主研發課程:
(1)、國內知名教練參與課程研發,啟航健身學院內部專用教材。
(2)、研發的課程體系專業、、實用,屬于全能型健身教練培訓專用課程。
(3、)課程融專業知識、代課技巧、職業素質、形象、業務能力為一體。
三、上課形式:全日制、半軍事化管理,專家授課
1、訓練器械配備全面,擁有全國較大較全面面器械配備量,同學課余時間隨時都可以鍛煉,各個訓練教室全天候開放。
2、專業的訓練知識結合著完美的飲食是打造一個優秀私人教練的必備條件。配備學員專屬食堂,為學員訓練提供充足的營養保障!
3、完美的后期服務,使每一個學員學的安心。啟航本著對每一位來校實現自己健身夢負責的培訓理念,學員沒能及時的學好的后期可以免費在校學習,畢業后可享受終身繼續教育。
啟航健身學院師資隊伍:
A 教師隊伍均來自于健身屆知名教練、健美冠軍、體能專家、康復伸展國家級康復師等。
b、從事健身教練培訓工作均在十年以上。
c、教學經驗豐富、實戰經驗過硬、職業道德高尚。
四、收費方式:可以先學習后付款,無后顧之憂
減少學員沉重的學費壓力,采取先學習就業后再付學費的學習模式,讓學員在校期間不再受經濟壓力的困擾!正規學習,工商許可,杜絕亂收費,絕對無任何隱形收費!
五、就業前景:就業畢業保障
啟航浩之沙健身學院就業渠道:
1、啟航浩之沙健身學院具有強有力的就業團隊安置就業學員,就業服務網絡覆蓋全國,就業城市學員可以自主選擇率已經達到95%以上,就業老師提供全程就業指導。
2、啟航浩之沙健身學院與國內多家知名健身俱樂部合作像加州健身會所,亞歷山大,威爾士健身,金仕堡等
3、每年選拔學員參加健美比賽,吸引用人單位招聘,并多次贊助全國健身健美比賽。
4、導師養成計劃,針對專業基礎扎實的老學員進行考核,然后在培訓,提供一個專業的平臺。
上班地點

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20小時前易*
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培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險20小時前人事部
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培訓經理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現薄弱關差 ③新品發布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經驗,具有相關行業經驗; ③具有良好的溝通協調和團隊協作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區內出差;20小時前葉女士
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-07-07南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓專員/主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發和執行培訓課程,確保培訓質量 3.評估培訓效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設計和實施培訓課程 3.對培訓工作有熱情,能夠激發員工學習興趣 4.大專以上學歷2025-07-06
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-04人事部
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培訓方向)4000-5000元南寧-青秀區-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生工作職責: 1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協調、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協助完成招聘數據收集、統計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓計劃,開發相關課程,助力業務發展; 4、整合公司內外部的培訓資源,完成培訓需求調研的策劃與開展; 5、協助運營線上學習平臺,推動培訓數字化升級; 6、協助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優先; 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協調能力、學習能力、執行能力。2025-07-04金月宮人事行政人事
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區1、對所轄區域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業釘釘區域培訓強化群的日常運維管理; 5、協助區域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優先,適應區域出差2025-07-04張梅
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HR培訓經理5000-8000元南寧-良慶區廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業務需求和培訓痛點。 通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內容。 2、培訓課程設計與開發:根據培訓需求,設計和開發各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內容的專業性和實用性。 3、培訓實施與管理:組織和協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資,確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果,并根據反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊,培養內部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關專業優先。 2、5年以上HR培訓經驗,3年以上培訓經理工作經驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。 6、熟悉餐飲企業運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數據分析能力,能夠從培訓數據中發現問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優先。 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業培訓經驗。 有成功開發和實施線上培訓項目的經驗。2025-07-04潘霞
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2025-07-04蔣先生
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- 企業性質 有限責任
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