職位描述
我們是一支年輕積極向上的隊伍、扁平化的管理、現對外招賢納士、尋找志同道合的人才共同發展。
招聘要求：
年齡18~25.善于言談溝通能力強對工作認真負責，有電腦基礎，有經驗者優先。 （帶薪培訓）
工作要求：
1：工作態度端正，有工作熱情及較高的工作效率。
2：具有良好的團隊合作精神和責任感。
3：服從公司的工作安排，勤奮好學。
4：能夠承擔一定的工作壓力，抗挫能力好。
5：積極向上有卓越的追求目標。
6：把握時間觀念不可遲到早退。
工資待遇：
工資2600+提成+滿勤500元，還有升職空間
工作時間 ：8個小時。
早上：10：00-12：00,
中午：14：30-18：00
晚上：19：30-22：00
（月休4天，每周任選一天休息）
國家規定法定節假日， 公司每月組織員工互動聚會一次！
公司簡介
主要運營項目為電子商務平臺，為客戶提供安全穩定且多元化的程序服務，公司主要以網絡銷售、互聯網為主！擁有完善的薪資待遇結構和暢通的員工晉升管道，歡迎對銷售工作及致力創造自我價值的廣大求職者加入我們，在這里“你我攜手，與夢同行”。
上班地點
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培訓專員（廣西）5000-6000元南寧-興寧區-萬達商業廣場工作內容： 1、熟練門店基礎操作崗位，包括不限于配方、設備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調茶師及訓練員相關標準，并能夠進行相關的檢查、輔導工作 3、針對實操培訓進行清晰、準確的表達；包含不限于：服務、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關設備/系統使用等 4、進行日常的標準巡察、開業評估、新品培訓、稽核駐店、新店開業活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力，負責培訓場地的維護及規整工作，確保學員的學習環境干凈、舒適、安全。 崗位要求： 1. 3年以上餐飲連鎖企業工作經驗，1年以上的門店負責人管理工作經驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業訓練部門的執行工作經歷（訓練員崗位及以上） 2. 具備良好的溝通心態和較強的執行力，工作態度主動且積極向上2025-07-15
張彪 -
2025-07-15
行政
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2025-07-15
麥老師
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2025-07-15
麥老師
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。2025-07-15
韋
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據實時的產品信息，明確導購和督導的需求，研發、優化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗，有團隊管理經驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協調能力，能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通；2025-07-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓講師3000-4000元南寧-青秀區-林海大廈廣西優弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺，產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求： 1、??大專及以上學歷，廣告設計專業，藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇：底薪+提成+績效=2500-4000（轉正2800-5000）。 工作時間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-07-15
林*穎
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母嬰培訓師4000-8000元南寧-青秀區-新興村回建小區美澳醫院（廣西）有限公司醫療/護理/保健/衛生【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作； 2、負責公司新增業務的渠道開發，完成業績指標； 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度，確保有充足的人員待崗； 4、負責監督檢查專護師的工作內容以及流程，及時發現問題和處理問題； 5、負責專護師的日常管理相關工作； 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫療相關專業，身體健康； 2、具備3年母嬰護理行業同崗工作經驗或，熟悉招聘、培訓工作，掌握母嬰護理相關專業知識； 3、較強的責任心、溝通協調能力、計劃和組織能力，親和外向、樂觀、執行力強； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成，雙休，五險一金2025-07-15
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vivo培訓講師9000-12000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責： 1、負責開展全系列產品培訓計劃執行落地，通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發管理，賦能業務團隊充分掌握產品知識和話術講解，提高產品成交量； 2、 按產品節奏節點，開發及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數據，監控一線市場變化，研發、優化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地； 任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業務管理崗位或產品培訓工作經驗，或具備主持經驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協調能力，能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內不定期出差；2025-07-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓專員3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、了解公司內部培訓需求，負責組織公司內部餐飲教學培訓，并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求： 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協調能力 2、有餐飲/服務行業培訓經歷優先 3、能獨立完成培訓計劃制定，獨立完成授課任務2025-07-15
陳主管
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
食品/網絡
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網絡/中介
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服裝/網絡
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從事計算機信息科技領域內技術開發、技術咨詢;計算機網絡工程;信息技術服務;計算機軟件開發、銷售;平面設計;計算機系統集成;計算機硬件及耗材、辦公設備租賃、銷售;網路技術咨詢服務;辦公自動化產品設計、銷售及服務;信息化平臺設計、銷售及服務。
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網絡/咨詢
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