職位描述
崗位職責:
1、制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
6、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。
7、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。
任職資格:
1、3年以上同崗位工作經驗,
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
4、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
6、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
8、能接受廣西省內出差
工作時間:9:30-18:00 周末雙休
公司簡介
??廣西中啟金融技術服務有限公司(簡稱:中啟金融)是廣西第一家專業從事上海黃金交易所的現貨延期交收交易的上海黃金交易所(黃金T+D)金融交易機構:是指以分期付款方式進行買賣.交易者可以選擇合約當日交割.也可以延期交割.同時用延期補償費機制來平抑供求矛盾的一種現貨交易模式.公司注冊資本2000萬元人民幣.公司主要經營黃金白銀等多元化的現貨交易業務.作為中都商品交易中心有限公司的會員單位.我公司在產品升級.多品種經營上有了“里程碑”式的突破.同時打通了從理財類業務品種向更具競爭力的能源類業務品種的延伸通道.為廣大客戶提供一個創新性的大宗商品電子交易平臺.方便客戶以更快捷.更簡便的方式來進行交易.???????
??公司將秉承“忠信篤敬.厚德廣惠”的企業文化.努力為加入“中啟金融”的合作伙伴提供從交易.融資.結算到交收的全程式綜合服務.遵循政府主導.市場化運作的原則.在中國黃金白銀現貨交易領域大展宏圖.
合作企業:
??喬治.索羅斯說:“你可以生于貧窮.但絕不能死于貧窮”
??金融市場是一個高挑戰的行業.也是眾所周知的高收入行業.最終資金的曲線.能否盈利.足以證明你的成就和能力.現值公司拓展之際.面對全國招納賢才.我們不看重與交易無關的因素.我們需要的是專業人才.或正在努力成為專業人才的人.
??如果您對我們公司職位感興趣.只要您的條件基本符合我們的任職要求.即可聯系我們.或帶上您的個人簡歷到我們公司面試.
??面試時間:?每周一至周五早上10:30??下午15:00
??聯系電話:0771/59***20?
??有意者可直接聯系?甘小姐?18978****07
??面試地址:民族大道38-2號泰安大廈金座20樓2012室
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;14小時前陳
-
培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險14小時前人事部
-
2025-07-17易*
-
兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝2025-07-17歐小平
-
培訓專員(廣西)5000-6000元南寧-興寧區-萬達商業廣場工作內容: 1、熟練門店基礎操作崗位,包括不限于配方、設備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調茶師及訓練員相關標準,并能夠進行相關的檢查、輔導工作 3、針對實操培訓進行清晰、準確的表達;包含不限于:服務、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關設備/系統使用等 4、進行日常的標準巡察、開業評估、新品培訓、稽核駐店、新店開業活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負責培訓場地的維護及規整工作,確保學員的學習環境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業工作經驗,1年以上的門店負責人管理工作經驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業訓練部門的執行工作經歷(訓練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態和較強的執行力,工作態度主動且積極向上2025-07-15張彪
-
2025-07-15行政
-
培訓主管8000-11000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-07-15韋
-
2025-07-15麥老師
-
2025-07-15麥老師
南寧相關熱門崗位

- 廣西中啟金融技術服務有限公司
- 所在行業 金融
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --