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    職位描述

    置業顧問:100名(無經驗者歡迎)我們有從零開始專業的培訓,讓你在最短的時間內提升成為專家。
    一個信念:共同創業!職位描述:從事房地產代理、銷售。
    崗位要求:應屆畢業生優先、 誠實守信、認真好學、熱愛工作、原則性強,愿意挑戰高薪。
    這就是你自己的公司你想掙多少就多少
    在這里不僅能得到相應的報酬
    更可以學到豐富的經驗
    有良好的晉升空間
    工作忘我,不要命的,經理直接讓位給你!
    工作地點:江南區、青秀區、邕寧區、西鄉塘區、良慶區。
    待 遇:
    1、無試用期:底薪+高提成+帶薪年假+獎金+免費系統的培訓+生日會+精英逍遙游;
    2、公平,廣闊的晉升空間,所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔;
    3、成熟完善的培訓體系;
    4、銷售精英年度巨獎和年度旅游機會……
    5、收入上不封頂,只要你敢于挑戰,一切皆有可能……
    有意向可以電話聯系,謝謝!

    公司簡介

    公司介紹廣西九間房地產有限公司成立于2017年,是一家經工商注冊,房管局備案的專業房產服務公司,注冊資金500萬元,公司地點位于廣西南寧。公司成立以來,引入先進的企業經營模式和運營理念,不斷整合房產資源,至今已形成房地產買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權證、代辦銀行貸款及房屋產權過戶手續、房產信息咨詢等業務。公司業務范圍廣泛,房產信息全面,有一群充滿理想和激情的員工,門店迅速擴張,人才快速培養,資源極速覆蓋,內置數萬房源資源系統,可以隨時隨地進行房產資源信息查詢。成立至今,已為幾千名有房產需求的客戶提供了滿意的房產資源,和“各大銀行、開發商”以及多家大型品牌開發商達成代理合作協議。企業文化公司成立以來,一直秉持“因客戶而存在、因客戶而成長。為客戶提供最專業的服務”的宗旨,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的房產信息咨詢買賣服務,隨著公司業務不斷擴大,公司將繼續堅持“誠信為本、一言九鼎、互惠互利、共生共贏”的經營理念,不斷提高服務質量,為客戶提供一站式全程房產服務。歡迎各界客戶來電或到門店登記出售、出租房源信息及進行相關咨詢。企業發展作為一家房地產新秀企業,公司有志于通過進一步完善服務流程體系,加強房產信息整合,構筑起一個以現代信息技術為依托的房地產服務體系;公司核心價值觀一直追求做到“真誠、專業、熱情、便捷”。展望未來,廣西九間房地產有限公司將攜手各界朋友,在員工團結一心,共同奮進下,提升企業服務能級,推動整個房地產行業的健康持續發展,為客戶提供更好更快更專業服務更好的房產交易。

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    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-萬象城
    崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;
    23小時前
    培訓主管/經理
    6000-10000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
    23小時前
    人事部
    南寧-青秀區-泰國園
    主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
    2025-07-17
    易*
    南寧-青秀區
    招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
    2025-07-17
    歐小平
    南寧-興寧區-萬達商業廣場
    工作內容: 1、熟練門店基礎操作崗位,包括不限于配方、設備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調茶師及訓練員相關標準,并能夠進行相關的檢查、輔導工作 3、針對實操培訓進行清晰、準確的表達;包含不限于:服務、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關設備/系統使用等 4、進行日常的標準巡察、開業評估、新品培訓、稽核駐店、新店開業活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負責培訓場地的維護及規整工作,確保學員的學習環境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業工作經驗,1年以上的門店負責人管理工作經驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業訓練部門的執行工作經歷(訓練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態和較強的執行力,工作態度主動且積極向上
    2025-07-15
    張彪
    醫藥培訓老師
    10000-11000元
    南寧-青秀區-東葛大廈
    負責廣譽遠產品會銷講師
    2025-07-15
    行政
    培訓主管
    8000-11000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;
    2025-07-15
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-西鄉塘區
    主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
    2025-07-15
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    1.責任感強 2.溝通能力 3.專業能力強,以及熟悉博奧.廣聯達軟件
    2025-07-15
    麥老師
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業能力,會用廣聯達以及博奧軟件 4.有耐心
    2025-07-15
    麥老師
    廣西九間房地產有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西九間房地產有限公司
    所在行業 房地產
    成立時間 8年(2017年6月21日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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