培訓師

職位描述

崗位職責：

1、公司培訓規劃：根據公司年度業務發展需要，制定年度、季度及月度培訓計劃，并有效跟進實施。

2、課件開發與更新：根據公司的培訓需求，規劃培訓課程體系及講義，及時更新培訓課件，開展各區域

常規培訓及季度的開季培訓，跟進終端各區域的轉訓工作執行情況。

3、培訓效果評估：跟進每次培訓后的效果，了解員工的掌握與應用情況，對終端、客戶培訓需求進行了解和分析，整理反饋意見，改進培訓方法，提高終端人員的專業技能。

4、店鋪輔導：下店了解各區域的轉訓情況，指導區域負責人轉訓的實施，使培訓內容與實際操作相結合。

崗位要求：

  1、能適應在廣西區內出差，有責任心，吃苦耐勞。

  2、有過零售店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓相關工作經會優先考慮。

  3、1年以上培訓相關工作經驗，能獨立開發培訓課件會優先考慮。 

公司簡介

南寧市聚冠體育用品有限公司于2008年1月1日正式成立，是廣西知名的服裝品牌銷售公司，主要代理經營國內外知名的鞋服品牌。聚冠公司前身是鴻星爾克集團廣西分公司，經過十幾年的開拓經營，現已發展成為一家專業、專注的服裝行業銷售公司，以實業投資總代理國內知名品牌：鴻星爾克、李寧、斯凱奇運動品牌和回力等多品牌公司。截止至今各大品牌在廣西的店鋪網點遍布全區，擁有直營店鋪200多家，加盟店鋪150多家，構筑以南寧為龍頭，桂林、柳州、玉林、北海、百色、梧州為干線，輻射全廣西的市場銷售網絡，強大的銷售網絡推動聚冠在廣西長足發展。
    公司秉承“每個人都能成為第一”的經營理念，把握時機努力開拓，勵精圖治，始終立足用戶需求，不斷追求品質卓越，永遠保持行業領先地位。
    因業務發展需要，面向社會招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的各位賢才加入。我們將為您提供良好的職業發展機會、優厚的薪酬待遇和完善的專業培訓。
薪酬福利：
1、公司按照相關法律法規合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同；
2、員工依照公司相關規定享有帶薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、病假；
3、根據公司規定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展、健康體檢、結婚禮金、生日補貼、節日慰問品、愛心補助金等；
4、公司不定期組織豐富多彩的業余活動：如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。