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    職位描述

    崗位職責:
    1、及時接聽電話并記錄留言及時轉達給相關人員;
    2、接待來訪客人并及時通知被訪人員;
    3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
    4、負責快件收發、機票及火車票等的預訂和登記;
    5、負責學校辦公用品、固定資產的發放與管理,并作好登記;
    6、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
    6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
    7、完成上級主管交辦的其它工作
    8、負責員工的招聘、入職、離職、考勤、績效、薪酬體系、社保/公積金、勞動合同(關系)等相關辦理手續;前期有專業人員進行培養和培訓,此職位晉升/發展空間大,想往人力資源管理方向發展的優先考慮;
    任職資格:
    1、女,形象好,氣質佳,年齡18—28歲;
    2、文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
    3、熟練使用電腦辦公軟件、有上進心、責任心,溝通能力佳;
    薪資:3000-5000元/月(提供吃和住宿)

    公司簡介

    南寧諾培教育創辦于2014年8月,學校占地面積超3000平方,是一所專業的中小學全科培優的綜合培訓機構。雙減后,諾培教育根據國家政策關閉了相關分校,保留了江南的諾培教育城(核心總校);機構于2022年9月份,經過經開區教育局、審批局共同嚴格審批,成為經開區首家具有民轉非教學資證的中小學文化課培訓的全科機構,經過雙減和疫情的洗禮,諾培教育全體教職工共同努力下,機構生源日漸增多,現有學生人數1300+;培諾培教育秉承以諾治校,以培執教為教學宗旨,  專注于培養中小學生學習能力、學習潛能的開發和中小學全科培優。為社會和家庭培養出更多健康、自信、有競爭力的學生,諾培教育建立了一支非常富有愛心和責任心等綜合素質過硬的教師隊伍。
    諾培教育正值快速發展階段,如果您有教育事業的夢想,我們期待您的加入!打破教培的“魔鬼”傳言,做最初心的教育,希望您能為諾培教育添磚加瓦,讓諾培這棵大樹能夠為更多的孩子、家長在成長的道路上提供更多的幫助和指引,最終成為我們諾培教育的“夢想合伙人”!

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    南寧-青秀區-天健國際公館
    工作內容: 1、負責接待、引導、安排顧客就座并提供相關服務 2、負責接聽電話、處理預訂和訂餐等工作 3、提供顧客點菜建議、解答菜品問題 4、隨時與廚房和其他服務人員溝通,確保食品準確及時送達 5、處理客戶投訴,解決問題并保持客戶滿意度 6、充分了解餐廳菜品、酒水和特色服務,并向顧客推薦和銷售 職位要求: 1、安排領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感,運用禮貌用語,為顧客提供較佳的服務 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳特色菜 4、配合領導工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作 5、會簡單的電腦操作 工作時間:早班:8:00-16:00,晚班14:00-22:00 工作地點:欽州市浦北縣龍塘鎮越州壽仙湖旅游基地 待遇:底薪3000+補貼+加班費+福利+提成(包吃住)
    13小時前
    程女士
    南寧-興寧區
    一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優先。 5.中共黨員優先。
    2025-07-10
    人事部
    南寧-江南區
    崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
    2025-07-10
    李老師
    南寧-青秀區-萬象城
    一、[薪資待遇] 1、無責底薪3800+豐厚提成+獎金+話補+生日補貼+全勤 2、目前我們員工的平均薪資收入:1.5萬-4.5萬元,上不封頂。銷冠18萬+ 3、簽單提成高,上不封頂。 二、【崗位職責]: 1、男女不限;學歷不限;可接受應屆畢業生 2、根據公司提供的優質客戶資源,通過電話+微信等形式推廣公司,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的咨詢和服務。 3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進,邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經理-團隊主管-團隊經理-總監(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:16:00-16:30 五、【公司福利] 培訓·晉升·聚餐·團建·旅游·生日會·下午茶 福利:年終獎、每天/每周激勵獎勵,開單獎3K-1W元)、每月免費團建,過年紅包、員工周年禮物、各種節日禮物、公司每年兩次旅游、法定節假日按國家規定時間、時長休息。
    2025-07-10
    張堅強
    南寧-青秀區
    寵物醫院前臺 負責接待客戶、回復客戶信息、統籌醫院工作安排、商超產品銷售、客戶公關、客戶營銷。 要求形象氣質佳,談吐令人舒適,有親和力,主動,有干勁,有職業操守。
    2025-07-10
    韓瓊瑤
    前臺服務經理
    8000-12000元
    南寧-興寧區
    1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。 8、中共黨員優先。 9、退役軍人優先。
    2025-07-10
    人事部
    南寧-興寧區
    【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養,受理客戶的預約; 2、達成維修接待目標,協助部門達成維修接待任務; 3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協調在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區域的環境整潔; 10、積極接受廠家培訓和公司培訓。 【任職資格】 1、中專以上學歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程; 3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務顧問工作經驗者優先。
    2025-07-10
    人事部
    前臺班主任
    4000-5000元
    南寧-青秀區
    前臺班主任(素質教育類) 工作職責: 1、負責接待到訪的學生家長; 2、負責校區學生檔案資料的管理; 3、負責管理學生自習的課堂紀律; 4、配合校區主任進行課程產品的推廣; 崗位要求: 擅于與學生及家長交流溝通,有上進心,有服務意識。 薪酬福利: 底薪3000-3500+業績提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+豐富團建 工作時間: 周內休息兩天,輪班制。 工作地點:南寧市青秀區長虹路7號萬科城南區20號樓21號樓22號樓地下商業地下三層B301、B302號鋪龍文教育
    2025-07-10
    李老師
    前臺
    3000-5000元
    南寧-良慶區
    金寶貝兒童健康調理中心,專注中醫外治療法,深耕兒童健康調理領域,已穩定運營七年,廣受家長信賴。因業務發展需要,誠邀有愛心、有責任感的您加入我們,共同守護孩子的健康成長! 前臺接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規辦公軟件 * 有客服或兒童相關行業經驗和小紅書抖音運營經驗優先 招聘崗位(男女不限): 一、健康調理師(2名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛兒童事業,耐心細致 * 有無經驗均可,提供專業培訓 * 熟悉小兒推拿、中醫外治等優先錄用 ?工作地點:金寶貝兒童健康調理中心(欽北區興桂路1號欽江麗景)
    2025-07-08
    陸政全
    前臺
    3000-8000元
    南寧-青秀區-泰國園
    工作內容:主要接送孩子,負責公司數據整理統計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉做老師
    2025-07-08
    易*
    南寧諾培教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧諾培教育咨詢有限公司
    所在行業 廣告/咨詢/教育
    成立時間 8年(2017年3月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下
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