職位描述
兼職前臺接待
職位詳情
招聘兼職 室內辦公
接待看房,講解,和倒茶水
工作簡單易上手
1.兼職、全職男女不限 50人
2.上班時間:13點-18點
底薪:1000元(無責底薪每天準時打卡就行)
3.月綜合工資:8000+
4.年齡要求:18~50歲
5.福利:包吃食堂飯 兩餐。
6.工作地址:東城嘉園,印象東城 三塘奧特萊斯
附近。
每個月15準時結算工資
公司簡介
南寧市馳宇科技有限公司成立于2022年,是一家專注于通訊服務及新能源領域的民營科技企業。公司規模少于50人,業務涵蓋通訊設備銷售、信息系統集成、5G通信技術服務等領域,致力于技術創新與行業應用拓展
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市興寧區三塘北路 南寧興寧區印象東城接待中心人事部辦公室 查看上班路線
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前臺(KTV)5000-6000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 顧客接待引導與咨詢服務 2. 包廂預約與預定服務 3.協助處理顧客投訴和反饋 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠快速適應工作環境,融入團隊 3. 有意愿在娛樂行業發展,積極學習相關知識技能 4.高中以上學歷,形象氣質佳,男生身高170cm以上,女生160cm以上,能接受夜班,有銷售經驗優先,可接受無經驗。 薪資待遇: 底薪2500+餐補+提成獎勵,綜合薪資5000-1000022小時前原小姐
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前臺主管6000-8000元南寧-良慶區南寧領悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作職責: 1、負責主持領克4S店服務前臺的日常工作,組織制訂前臺工作計劃; 2、負責協助部門負責人完善、優化前臺的服務操作流程; 3、負責前臺服務標準的制定和修改,并報站長審批; 4、負責定期組織服務前臺人員培訓,不斷提高員工的業務知識和服務技巧; 5、負責對售后維修保養客戶投訴進行處理,提高客戶滿意度; 6、負責前臺接待區域的管理,保證整潔、有序; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上汽車4S店相關工作經驗; 2、形象好,氣質佳,有較強的語言表達能力、溝通能力、協調能力; 3、有良好的職業素養,保密意識強; 4、有豐富的營銷、培訓經驗。22小時前
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產業園前臺3000-4000元南寧-江南區-榮寶華商城廣西榮港城發展集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責產業園招商前臺工作; 2、登記、接待客戶來訪、咨詢,給客戶簡單的介紹產業園的概況; 3、協助物業部門處理客戶投訴、報修等事宜,提供服務支持工作; 4、維護公司形象,配合新媒體部門拍攝企業宣傳視頻; 5、完成領導交代的事務。 崗位要求: 1、身高160CM以上,形象氣質好,溝通能力強,普通話標準; 2、大專以上學歷,1年以上工作經驗,接受優秀畢業生; 3、辦事沉穩、細心,有良好的團隊合作意識; 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 5、待人接物大方得體,有禮貌。22小時前黃女士
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前臺(新民店)3000-5000元南寧-青秀區南寧迪拜中醫門診部有限公司醫療/護理/保健/衛生職位描述: 1、負責門診前臺接待、引導、咨詢、掛號、收銀等服務; 2、做好門診客戶信息登記和收集工作,做好分診分流、引導工作; 3、負責前臺電話的接聽、應答、記錄與反饋工作。 4、負責客情的第一時間處理與反饋。 5、維護客戶等候區的環境衛生和秩序,為候診客人及家屬提供服務; 4、配合門診做好市場宣傳、活動組織、培訓、義診等工作。 5、領導交代的其他事項。 任職資格: 1、20-30歲,形象好、氣質佳、親和力強、普通話標準。 2、專業不限,大專以上學歷。 3、一年以上同行業工作經驗,有客服經驗優先。 4、性格開朗,認真細致,有耐心。有良好的服務意識和團隊協作精神。 5、會使用日常辦公軟件。22小時前蔡主管
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客服前臺專員4000-5000元南寧-良慶區廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發/零售1、負責前臺服務接待工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、協助并配合公司各項活動的現場實施,包括會議會務物品采購、籌備等各類行政事務性工作。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對前臺接待及大廳日常事務性及責任區域的環境負責,為客戶提供良好的參觀環境; 5、收發公司郵件、快件、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 6、負責起草和修改報告、文稿以及各類通知的傳達等; 7、接受上級領導工作安排并協助領導作好其他行政工作。 任職資格: 1、年齡20—28周歲,身體健康,五官端莊,形象好,身高1.62米以上; 2、相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、較強的服務意識,能熟練使用Word、Excel、PPT等相關辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、具備一定商務禮儀知識。 福利待遇: 1、薪資范圍:3500-4500元/月 2、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 5、優美的辦公環境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。22小時前卓女士
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客服前臺【邕寧區 玖瓏灣】4000-5000元南寧-青秀區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心【崗位職責】: 1、負責物業服務中心的電話接聽,招待來訪客戶; 2、對疑難問題及突發事件的協助處理,并向上級或相關部門匯報; 3、及時傳遞業主意見或建議到相關部門,并跟蹤落實,再反饋至業主; 4、及時回訪/響應來電來訪業主的需求或訴求; 5、為業主辦理各類服務項目(裝修工人出入證、水電報裝等工作); 6、每日對前臺各類問題進行梳理、匯總; 7、負責辦理業戶裝修業務、物品放行條、鑰匙管理等; 8、根據公司財務收費管理要求進行日常收費業務,完成每日催費臺賬等; 9、負責服務中心客服部門的資料整理和存檔工作; 10、負責各部門的任務轉達; 11、完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、大專以上學歷、1年及以上工作經驗,有物業客戶接待工作經驗優先 ; 2、熟練掌握Office辦公軟件和網絡知識; 3、具有較強的服務意識,有良好的文字處理能力和語言表達能力; 4、身高167cm-175cm,年齡35歲以下,五官端正。22小時前873128631@QQ.COM
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前臺主管3000-5000元南寧-青秀區廣西吉順投資有限公司金融/投資/證券主要負責店內部分員工管理 日常落實領導安排的工作 負責好客戶接待 問題反饋與處理 及時解決基本客訴 及時做好上傳下達 員工的管理與培訓 要求有責任心 細心 善于溝通交流 有銷售經驗優先22小時前王女士
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【南寧疊翠峰】案場客服4000-5000元南寧-邕寧區廣州市寧駿物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心營銷案場接待 1、時刻保持好吧臺的整潔,在客戶來時做好接待; 2、負責易耗品登記; 3、整理洽談區; 4、嚴格遵守 公司規定,做好上級安排的工作; 任職要求: 1、身高165以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、工作積極主動,認真負責,服務意識強,溝通能力佳; 3、熟悉案場接待禮儀,有案場、酒店前臺工作經驗者優先; 工作地點:南寧市良慶區合景疊翠峰營銷中心22小時前鄧女士
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5000坐班前臺包吃住3000-6000元南寧-青秀區-金龍·理想1號公司經營的是理療店 【工作內容】: 1、收銀和接待 2、前臺區域衛生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機。 【上班時間】: 早班上午10點-下午7點; 晚班下午7點--凌晨4點; 吃飯休息時間1小時 一周換一次班,四天調休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費,每月15號發工資。 【薪資】: 無責底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業績要求,無招聘任務,賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機會】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責任心,勤快。 3、無工作經驗要求,提供培訓,有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區域經理 【上班地址】 今日在招前臺的店: 1、凱利店1名:青秀區牛嶺路6號6樓,仙葫夜市旁 2、云尚店1名:青秀區桂春路13 號 9 樓,朗西地鐵站口 3、星湖店2名:青秀區星湖路電科廣場 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工22小時前
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前臺主管4000-5000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1、在前廳部經理的直接領導下,當班期間負責整個酒店的正常運作。 2、掌握當日客情,在前臺和大堂迎接當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3、參與前臺的各項工作,發現并上報工作中出現的問題。 4、與住店賓客保持良好溝通,了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 5、解決當班期間發生的問題,負責處理賓客投訴。 6、做好每日對抵、離店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作 8、協調跟進交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。22小時前原小姐
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- 南寧市馳宇科技有限公司
- 所在行業 通信
- 成立時間 3年(2022年5月6日)
- 企業性質 有限責任
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人力資源經理/主管
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