前臺

1. 崗位職責： 1、負責公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優質服務； 2、管理日常前臺事務 3、維護前臺區域整潔，確保公司形象良好； 4、協助處理行政相關事務，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務。 任職要求： 1、具備良好的職業形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務意識和責任感，能夠處理突發事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建

1.按廠家服務流程執行接待工作 2，按公司及廠家要求完成業績指標 3，按要求完成當天保養提醒 4，對當天的客戶進行回訪 5. 單休，法定假日輪休，上班時間8.30-18：30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1，有駕照切能開車上路 2，有較強的服務意識，樂于服務他人 3，沒有底薪，全靠業績提成上不封頂，適合喜歡挑戰的人， 跨行業和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗 2.這是業務崗位不是文職，有較強的專業性和不可替代性，做的越久越吃香 3.是服務性質的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務贏得客戶。 4.試用期3個月，試用期工資2000-2500，這三個月基本上都是學習，（理論+實操演練） 5，轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右，轉正后3個月部門經理對表現好 的會適當補貼，但不是誰都會給補貼，看表現 6.因為你是跨行，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學的多）薪資比不過你本行，這是一個積累客戶的過程，

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1、中專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、有較好的組織協調管理能力。

無法線上溝通，有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負責羽球館客人問題咨詢、回復； 2. 負責羽球館訂場、會員維護； 3. 負責產品銷售、上架、盤點； 4. 負責各項數據報表整理； 5. 負責物品、文件收發； 6. 負責球場次序、安全維護； 7. 協助球場舉辦各項活動。 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高；

一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，以專業、熱情的態度為公司內外部客戶提供優質的服務體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務: 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者，了解其來訪目的，引導至相應負責人處或等候區，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。 維護辦公區區域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），確保公司形象的專業與優雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應對。 3.信息傳達與記錄: 負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務: 協助組織和籌備公司內部會議、活動，包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發及庫存監控，確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務，確保信息的準確無誤。 5.緊急應對與協調: 在遇到緊急情況時，如停電停水、突發事件等，能夠迅速做出反應，按照公司規定流程進行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團隊協作: 不斷學習提升個人職業素養，包括禮儀規范、辦公軟件操作等，以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動，與同事建立良好的合作關系，共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業形象與氣質，普通話標準，具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應快節奏的工作環境。有相關工作經驗者優先，無經驗但態度積極、學習能力強者亦可考慮。 前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創造更加和諧、高效的工作環境。 四、職業發展通道 縱向晉升： 行政主管→總經理助理→總經理秘書 橫向拓展：客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注：本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核，每半年進行服務標準復審。

職位描述 一、崗位職責 1、接待來訪會員并及時通知值班經理做好來訪登記； 2、負責前臺區域的環境，維護保證設備安全及正常運營包括打印機空調刷卡機）； 3、負責收錢，做賬； 4、會員卡資料錄入； 5、服從上級領導的工作安排。 二、任職資格 1、形象好，氣質佳，年齡18-28歲，身高158及以上； 2、中專以上的學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識、熟練基礎辦公軟件； 4、具有良好的協調能力、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話標準； 三、公司福利： 1、包吃住 2、底薪+全勤+獎金+提成 3、下班可免費健身游泳瑜伽 4、公司聚餐、團建活動、生日會等活動

前臺主管（4k-6k） 1.管理、監督部門日常工作，進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務，定期給前臺培訓接待禮儀，工作認真負責！ 3.及時了解員工的思想動態，正確引導，必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協調相關部門服務工作，提高客戶滿意度。 要求：1年以上前臺主管經驗優先，溝通表達能力強，反應能力好。

熟悉電腦操作，前臺接待，客服專員。

崗位職責: 1. 負責接待來訪客戶，提供優質的服務體驗 2. 指導客戶就診流程，確保患者能夠高效就醫 3. 協助處理日常前臺行政工作，保持就診環境的整潔與專業形象 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠有效協調患者需求，確保就診流程的順暢 3. 有責任心，能夠處理突發狀況，保證前臺服務的連續性

崗位職責： 1.負責前臺接待招生； 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學（可零基礎入職培訓為合格書法老師）； 4.做好課后回訪服務，與家長保持溝通，增加家校粘合度； 5.完成公司下達任務目標，提升教學、服務品質； 6.協助校區完成業績指標及各項工作。 崗位要求： 1、有較高學習意識，愿意從零開始虛心學習； 2、熱愛教育事業，有愛心，善于跟小孩交流； 3、服務意識好，善溝通，善待家長孩子； 4、有強烈團隊意識，愿跟校區團隊共奮進； 5、有良好職業素養，不傳播負能量、搞小團體； 6、遵守公司紀律、執行力強； 7、有教育行業經驗者優先。 公司福利： 1、技藝持續培訓學習，零基礎一兩個月可授課，半年可達國展水平； 2、國內外旅游； 3、入職滿一年可享受公休假； 4、年終分紅；感恩激勵。 晉升渠道： 1、持續學習鍛煉，職稱晉升，工資待遇持續提升； 2、鍛煉崗位多，校長崗位每月公開競聘； 3、一兩年條件成熟，可發展校區合伙人、公司導師崗位。