職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
宜尚酒店為東呈國際集團屬下中高端個性連鎖酒店品牌
薪資待遇:6.5-8k,月休四天,酒店包吃三餐
公司簡介
一、酒店介紹 桂景大酒店位于南寧市瑯東區(qū)文信路1號桂林大廈,距離金湖廣場100米,東與地王大廈相鄰,西與南寧市政府接壤,南靠民族大道,處于地鐵一號線南湖站、金湖站的中間,附近有美食街及大型超市商場,距水晶城夢之島、青秀萬達、南湖公園、僅咫尺之遙,離南寧東站、南寧會展中心僅十來分鐘的車程,距離機場38公里、高鐵東站10公里。地理位置優(yōu)越,交通便利,周邊商賈云集,酒店功能齊全,集會務(wù)、商務(wù)和餐飲、高端客房于一身。桂景大酒店于2007年9月被國家旅游局評為五星級酒店。酒店擁有258間套豪華客房,350平方大宴會廳及5間會議室組成的會議接待中心,設(shè)計精美,裝飾豪華,提供各種先進會議設(shè)備及至佳服務(wù),可滿足各種大中小型會議、宴會之需求。12間典雅亭閣園,時尚餐廳,10間氣派豪華的宴會包房,保健娛樂中心等配套設(shè)施一應(yīng)俱全。是各類商務(wù)活動、會議宴會和旅游度假的理想之選。桂景大酒店的管理,秉承桂景人“樹楷常青,嚴(yán)情相濟”的店訓(xùn),為每一位賓客提供“桂景美,服務(wù)親”的管家式服務(wù),力求成為廣西區(qū)乃至全國配套齊全、管理先進和具有極高知名度的五星級商務(wù)酒店。同時也有著全體員工與酒店共同成長和發(fā)展的目標(biāo),建立有完善的個人發(fā)展機會和優(yōu)厚薪酬待遇相掛鉤的績效體系。桂景大酒店正在全面打造“又回嶺南”的文化主題酒店,為此面向社會廣納賢士!加入桂景大酒店,將是您明智的選擇,您將因桂景而出彩!我們歡迎您!二、試用期 員工入職試用期為1個月,試用期滿考核通過后,即予以轉(zhuǎn)正。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。三、酒店福利、保險及績效薪資 1、酒店提供員工工作餐,實行自助餐制度,膳食種類多樣,營養(yǎng)豐富,美味可口。 2、每月10日前發(fā)放員工福利,有水果、日用品等。節(jié)假日發(fā)放獎金、利是、禮品等。 3、完成全年經(jīng)營任務(wù),發(fā)放年終獎,工作滿一年以上者可獲得第13個月工資。 4、有各種員工獎勵,競賽獎勵,表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵等。 5、住房補貼250元/月,酒店根據(jù)員工需要購買社會勞動保險(五險)。 6、酒店建立有完善的績效激勵體系。如客房服務(wù)員有做房衛(wèi)生提成(3.6-5.6元/間),餐飲服務(wù)員有早茶推銷提成以及各種酒水、飲料、海鮮提成,營銷人員有售房、訂會議、訂餐提成等。 7、以上按酒店的相關(guān)制度一起執(zhí)行。
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前廳主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長2025-07-03
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林2025-07-03韋女士
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前廳經(jīng)理-玉林興業(yè)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、有1年以上酒店主管級以上工作經(jīng)驗。2025-07-0230834100@qq.com
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前廳主管—貴港覃塘3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、執(zhí)行店長的工作指示,協(xié)助店長的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、工作紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求: 1、責(zé)任意識強,具有奉獻、忠誠; 1、高中/中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù); 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴; 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有一定的管理能力。2025-07-0230834100@qq.com
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前廳經(jīng)理/主管——賀州富川3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。2025-07-0230834100@qq.com
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- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 20年(2005年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --