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    職位描述

    崗位職責:
    ⑴協助部門經理做好日常接待工作,主持前廳和客房部班次管理工作;
    ⑵掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客人名單,最大限度地銷售即時客房;
    ⑶負責編制員工更期表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達前廳部經理的指示;
    ⑷及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、勞動紀律、微笑服務、禮貌用語及工作效率;
    ⑸負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實和檢查,負責檢查部門所有報告的準確性并匯報給部門經理;
    ⑹參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴,搞好與有關部門的協調及聯系;
    ⑺每天檢查房態,準確控制房況,詳細記錄交班事項,如有重要事件或需下一班繼續完成的事情都應詳細記錄;
    ⑻遇特殊情況,如客人不按期到達、延長住房日期、提前離店,或遇客人投訴以及其它緊急事件,處理不了的要及時上報部門經理;
    ⑼完成上級領導分派的其它工作。
    任職要求:
    1、年齡:22--30周歲,身高:160--175cm;
    2、學歷:大專以上;
    3、相關崗位1年以上工作經驗;
    4、有上進心,有自主學習意識;
    5、吃苦耐勞,服從安排。
    公司福利:底薪+提成+績效,五險,包吃包住,節假日福利,帶薪年假
    上班時間:8:00-16:00 16:00-23:00 23:00-8:00(月休6天)

    公司簡介

    廣西精通集團成立于1998年,是以房地產開發、酒店連鎖、金融、旅游、貿易等為主要業務的大型企業,業務范圍遍布國內外。集團旗下公司有:廣西精通壹零壹投資有限公司、廣西精通房地產開發有限公司、廣西萬華資產管理有限公司、廣西精通酒店集團等20多家企業,企業資產超過10億元,榮獲國家授予專利產品15個,黎澤盛董事長被評為“全國優秀企業家”、“國家星火計劃標兵”稱號。
    精通酒店隸屬廣西精通集團,自2002年成立以來,堅持黎澤盛董事長提出的“大困難大發展,小困難小發展,沒有困難更要發展”的開拓精神,短短數年,集團發展突飛猛進,至今,旗下擁有精通桂林大酒店、北流大酒店、人民中路店、城西店、江濱店、文化廣場店、銀海店、江南車站店、東葛店、金湖店、古城店、萬象城店、民主店、欽州店、柳州店、百色店、葛村店、仙葫店、汽車總站店、玉柴店等30余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個重要城市,酒店目前擁有客房總數超過3500間、現有員工1200余人。總資產超過2億元,連續兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號,是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。

    上班地點

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    前廳經理
    4000-6000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態; 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 二、任職資格 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級酒店同崗位工作經驗,熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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    前廳經理
    4000-4500元
    南寧-西鄉塘區
    具有較強的工作責任感和敬業精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監督。完成上級領導安排的工作
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    藍桂東
    前廳經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業規劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理) 福利: 1、可免費提供吃、??; 2、法定節假日; 3、月度獎金、活動經費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林
    2025-07-19
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    1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、有1年以上酒店主管級以上工作經驗。
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    2025-07-17
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    南寧-西鄉塘區
    1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。
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    南寧-青秀區
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    2025-07-14
    潘*士
    南寧-青秀區-廣西發展大廈
    1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經理的工作經驗。 工作地點:南寧市區內(接受南寧市區內調配) 職位晉升通道:主管-經理-副店長-店長
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    廣西精通壹零壹投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西精通壹零壹投資有限公司
    所在行業 賓館/餐飲/投資
    成立時間 12年(2012年9月17日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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