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    職位描述

    任職要求:
    1、具有強(qiáng)烈的銷售愿望和優(yōu)秀的抗壓能力,能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展銷售工作;
    2、具備一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通佳,優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限。
    3、公司安排一對(duì)一的師徒輔導(dǎo)學(xué)習(xí),安排崗前培訓(xùn).
    崗位職責(zé):
    1、在4s店內(nèi)與店方人員共同向客戶介紹、推廣、銷售汽車延長(zhǎng)保修服務(wù)產(chǎn)品銷售,讓客戶用車無(wú)憂;
    2、推動(dòng)店內(nèi)服務(wù)人員介紹、推廣、銷售汽車延長(zhǎng)保修服務(wù),共同做好銷售;
    3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;
    4、對(duì)公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動(dòng)提供相應(yīng)的服務(wù)支持。

    公司簡(jiǎn)介

    北京華奧汽車服務(wù)股份有限公司是中國(guó)汽車后市場(chǎng)綜合服務(wù)提供商。自2008年成立以來(lái),公司秉承以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ),以品質(zhì)服務(wù)為特色,以綠色安全為保障的發(fā)展理念,在引入國(guó)際成熟服務(wù)模式的同時(shí),持續(xù)探索出一條適合中國(guó)國(guó)情、多領(lǐng)域聯(lián)動(dòng)的汽車后市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展之路。
    公司始終堅(jiān)持把增強(qiáng)創(chuàng)新能力作為提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的中心環(huán)節(jié),堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展,通過(guò)建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)及協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,搭建員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),完善了公司創(chuàng)新體系建設(shè),不斷推進(jìn)并形成了體系化的技術(shù)創(chuàng)新能力及整體服務(wù)能力。
    公司聯(lián)合國(guó)內(nèi)科研院所、高等院校開(kāi)展了深層次全方位的產(chǎn)學(xué)研合作,并成立了科研實(shí)驗(yàn)室,引入大量先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)技術(shù)。通過(guò)加大研發(fā)投入,公司先后開(kāi)展了汽車內(nèi)部核心零部件檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、外部安全防護(hù)構(gòu)件等一系列關(guān)...

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際F座1802/1806/1808 查看上班路線

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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛。 職位招聘3人
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
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    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
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    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。 3、年齡:25-40歲 4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè) 5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
    2025-07-10
    黃凡
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    崗位職責(zé): 1.為客戶提供全面的汽車售后支持與服務(wù); 2.有效解答客戶咨詢,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題; 3.保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4.監(jiān)控客戶服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,促進(jìn)客戶邀約與成交。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高度的服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效處理客戶投訴和問(wèn)題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣和理解; 5.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
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    北京華奧汽車服務(wù)股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    北京華奧汽車服務(wù)股份有限公司南寧分公司
    所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車配件
    成立時(shí)間 8年(2016年11月2日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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