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    職位描述

    工作職責:
    1、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時準確的對維修車輛進 行報價,估計維修費用或征求有關人員(上級)意見,并得到 客戶確認后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費項目及其 依據。
    2、 認真接待客戶車輛,清楚仔細檢查車輛外觀、內飾并認真登記, 同時提醒客戶將車內的重要物品保管好。
    3、 掌握車間的維修進度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通, 講清楚原因。
    4、 嚴格執行交、接車規范。
    5、 根據維修需要,在征求客戶同意的前提下調整維修項目。
    6、 協助用戶做好車輛的結算工作,熱情服務,提高客戶的滿意度。
    7、 善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認 識。
    8、 定期向客戶進行回訪,征求客戶的意見,考察客戶的滿意度, 并根據相應項目做好記錄。
    任職資格:
    1、一年以上相關工作
    2、汽車相關專業畢業
    3、計算機運用熟練、有一定的汽車維修和故障判斷能力
    4、持有C1駕駛資格證書

    公司簡介

    廣西吉開汽車銷售服務有限公司隸屬廣西開心汽車集團旗下子公司,廣西開心投資集團有限公司創始于2000年,注冊資本3000萬,集團目前有34家子公司分布于各城市,主要經營的汽車品牌有吉利汽車、沃爾沃與吉利合資的的領克汽車、長安汽車、一汽馬自達、上汽榮威等國內外著名汽車品牌,年汽車銷量超過10000輛以上,每年為上萬名客戶提供汽車維護保養的“悅”服務。集團年營業收入超10億元人民幣,員工總數超過1000人,公司連續數年蟬聯行業協會優秀企業、優秀汽車經銷商等諸多榮譽稱號,成為廣西汽車銷售與服務行業的領軍企業。
    廣西吉開,成立于2019年8月,主營吉利新能源、幾何汽車,主要車型有幾何C、幾何A、EX3功夫牛等,是幾何汽車在南寧的首家授權經銷商。幾何汽車是吉利汽車集團旗下的獨立高端純電品牌,高維安全純電轎車,SUV座駕,為用戶打造輕奢科技純電出行方案。同時廣西吉開也是曹操出行一級加盟商。
    公司堅持以人為本的經營管理理念,目前公司擁有一支精英團隊,他們有夢想、敢挑戰、勇改變;他們每天在呼喚、在微笑、在拼搏;團隊堅韌的凝聚力讓開心創造了一個又一個的奇跡與榮譽,相信通過幾何人長期的不懈努力,共同引領行業的發展,實現更美好的社會價值,達成共享人車新生活,永不止步的發展新篇章!
    誠邀各界精英人士的加盟!
    一經錄用,我們將為您提供
    舒適整潔的工作環境,優厚的薪資福利待遇
    完善的培訓學習機會,良好的職業發展空間

    目前我們擁有的福利:
    1、社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險);
    2、國家規定的法定節假日及享有病假、婚假、產假、哺乳假等假期;
    3、年終獎(依據不同崗位提供不低于年度雙薪的年終獎,具體標準按公司制度執行);
    4、享受帶薪年假;
    5、公司均配有飯堂,公司每月發放中餐補貼;
    6、節日福利(春節、中秋節、三八節等重大節日);
    7、生日福利(月度、季度員工生日會);
    8、依據崗位的情況提供通訊補貼、出差補貼等福利;
    9、提供良好的培訓機會(含內外訓);
    10、享受員工購車優惠;
    11、年度旅游;
    12、對入職滿1年的優秀員工,企業提供原始股份投資機會,共享集團未來發展的投資收益。
    ——我們的使命:讓汽車生活更簡單!
    ——我們的愿景:打造汽車人夢想的創業平臺!
    好平臺,好團隊,好老板,好伙伴 = 好開心 = 好未來 !

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區廣西吉開汽車銷售服務有限公司 查看上班路線

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    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
    2025-07-05
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    2025-07-05
    黃凡
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷:大專以上學歷 2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。 3、年齡:25-40歲 4、專業知識:汽車維修相關專業 5、其他:具有較強的業務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協調能力;電腦操作熟練。
    2025-07-05
    黃凡
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.為客戶提供全面的汽車售后支持與服務; 2.有效解答客戶咨詢,及時處理客戶反饋的問題; 3.保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 4.監控客戶服務流程,確保服務質量; 5.與團隊緊密合作,促進客戶邀約與成交。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高度的服務意識; 2.能夠有效處理客戶投訴和問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業有濃厚的興趣和理解; 5.能夠靈活應對工作中的各種挑戰。
    2025-07-05
    黃凡
    南寧-邕寧區
    職責: 定位為偏行政文員類的崗位; 根據公司業務需要,做好平臺和集團客戶的對賬結算、溝通協調事務; 根據公司相關預算和收支情況,處理納稅申報等相關工作; 負責公司資金資產管理,按管理流程執行歸檔、申報、調撥等; 負責旅游平臺的客服答疑工作,跟進客戶訂單的執行,監督管理客戶服務質量; 負責公司日常文檔、證照資料等管理,對公事務處理; 負責公司日常事務、辦公室衛生管理等; 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 高中或中專以上學歷,辦公軟件使用熟練; 有團隊協作意識,溝通能力良好; 三觀端正,心態樂觀性格開朗,有責任感; 學習能力強,耐心細致,待人接物友善親和。 待遇: 1.底薪+績效+補貼=3000-4000元,提成、獎金上不封頂; 2.辦公室坐班,雙休、法定節假日放假,朝九晚五準時作息; 3.新鮮多變辦公環境,南寧/北海雙城兩地辦公(長差); 4.奔馳寶馬無限自駕,旅游城市無限期帶薪旅游,工作旅行傻傻分不清; 5.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化; 6.南寧(長駐)工作地點為南寧東站附近,交通便利,環境優美; 7.北海(出差)工作地點為銀海區寫字樓,近距離體驗海浪沙灘帥哥美女的浪漫夏天; 8.本崗位需要耐心細致的品質、可以長期出差的條件,建議30歲以上無家庭負擔人士投遞。
    2025-07-04
    王繁軍
    南寧-西鄉塘區
    職位描述: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經營任務指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統進行規范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷,汽車專業有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛;
    2025-07-04
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    南寧-西鄉塘區
    崗位職責 1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理和更新,業務聯系工作; 3、具良好的客戶服務意識,溝通、表達及承壓能力較強。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年行業經驗,1年以上同崗位工作經驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛。 職位招聘3人
    2025-06-30
    覃經理
    南寧-江南區
    工作內容 - 提供專業的汽車服務咨詢 - 負責車輛日常維護和故障排除 - 確保服務質量滿足客戶需求 任職要求 - 大專以上學歷,持有C1駕駛證 -具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠獨立處理汽車服務相關工作 - 對汽車技術有深入了解,能夠提供專業建議
    2025-06-25
    馮俊毅
    南寧-興寧區
    部門管理: 1、根據業績狀況制定相應的措施確保完成業績目標(每月提交工作總結); 2、嚴格執行品牌售后服務管理條例及本公司規章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升; 3、協調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監督檢查; 4、定期進行行業市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執行公司所賦予范圍內的業務;審查、評價部門員工的表現; 6、有權處理經營生產中發生的一般問題,認真落實優質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業務所需的人才,負責部門人才的培養。 業務管理: 1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓; 2、重點監管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續保)等工作進行考核; 3、每日提交前臺業務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施; 4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋); 5、組織監督公司日常活動的推進與執行。 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標達成; 2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性); 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。 日常行為規范: 1、現場6S管理(衛生區域,辦公區桌面); 2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交); 4、按時參加部門培訓; 5、團隊協作能力。
    2025-06-25
    周麗云
    服務顧問SA
    6000-7000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經營任務指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統進行規范性錄入,并按要 求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、2年行業經驗,1 年以上同崗位工作經驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的溝通與協調能力。
    2025-06-25
    代德明
    廣西吉開汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西吉開汽車銷售服務有限公司
    所在行業 汽車/汽車銷售
    成立時間 5年(2019年8月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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