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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;
    2、承擔兩門以上課程的講授任務,組織課堂討論;
    3、指導學生實習、社會調查、畢業設計等工作;
    4、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;
    5、協助實驗室的建設工作,組織和指導實驗與實習教學工作;
    6、參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究;
    7、參加學術活動撰寫學術報告;
    8、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;
    9、完成教學部門主任安排的其他任務。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,師范類院校畢業;
    2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;
    3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
    4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
    5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
    6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
    7、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
    工作時間:

    公司簡介

    	     					

    十年風雨喜看春華秋實,十萬學員鑄就晉級口碑。中國學生托管第一品牌“晉級托管”隸屬于北京愛金級國際教育科技有限公司,2004年,晉級學校創辦,由資深媒體人士竇昆先生領銜創辦。2005年獲得教育局批準正式成立。學校采用擁有自主知識產權的《晉級教程》,面向中小學生開展作文、英語、數學、美術、拼音、書法等科目培訓,同時推出學生托管服務,2006年至2008年,被中國民辦教育家協會、培訓行業發展協會等單位授予“全國優秀民辦培訓學校”稱號,并被評為“社會力量辦學先進單位”,2011年12月28日晉級教育被中國托管教育聯盟授予“中國托管教育聯盟主席單位”,2013年4月中國教育聯盟授予晉級教育“百優學校”稱號,2013年12月新浪教育盛典上晉級教育摘得“最具品牌價值教育連鎖機構”的桂冠,2014年12月新浪教育盛典上晉級教育獲得“最具投資價值品牌”。
    晉級托管歷時八年,形成高標準的托管服務行為規范,在全國各地開辦校區近1000家。累計學員已超過10萬人次,全國分布直營校區達到300多所。擁有全國第一套托管班專用文化課和情商課教程36種,擁有指導高品質、品牌化學生托管班開辦的全套運營秘籍24本,開創性的把托管服務開拓擴展至“六管”,即:管安全、管學習、管娛樂、管生活、管品行、管健康。為深受應試教育熏陶的孩子們提升非智力素質。國內外眾多教育專家傾心打造、各地政府大力扶持、一線媒體全方位支持。是中國托管教育聯盟主席單位、中國學生托管網主辦單位。
    從建校之初就秉承“做天底下最負責任的教育”的宗旨,以高標準建設校區,以嚴要求組建團隊。校區面積將近1000平方米,硬件配備在南寧名列前茅,校區環境處處充滿人文情懷。晉級的團隊成員都是大專以上學歷,依托總部強大的教育體系,我們取得了長足的進步。在這里,孩子能夠得到比家還溫暖的體驗;在這里,孩子能夠好好學習,天天晉級;在這里,老師可以各展所長。南寧晉級的目標是用3年的時間,在南寧排名前十的小學旁邊都開有一家晉級托管,5年的時間在廣西開辦50家。在這里,老師不僅是老師,還可以成為校區的校長。在晉級,每個校區的核心骨干都可以享受校區的分紅,我們只是提供一個平臺給你去創造。如果你喜歡孩子,如果你有一個教育的夢想,如果你想通過幫助別人證明自己,請加入我們。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    駐校教官
    3000-3500元
    南寧-西鄉塘區
    高中以上
    應屆畢業生
    1. 開展學生德育教育工作,引導學生行為規范。 2. 保障基地各項業務開展。 3. 組織學生日常集合訓練以及內務規范。 4. 完成辦公室各類文件歸納整理。 5. 每年完成開展軍訓工作。 6. 開展業務招生工作。
    2025-07-08
    譚隊
    人力資源部招聘專員
    南寧-青秀區
    【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等相關市場的開發、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 任職要求: 1.醫藥、市場營銷等相關專業的專科及以上學歷; 2.兩年以上疫苗/醫藥、母嬰、快消品行業等相關工作經驗; 3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力; 4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
    2025-07-08
    黃勇
    南寧-青秀區
    【負責廣西市場:桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責描述: 1. 執行公司營銷策略, 負責轄區醫院(相關科室)、疾控門診的開發、醫學、產品信息傳遞,組織實施區域內各項市場推廣活動、醫學研究活動; 2. 負責收集區域競品情況、市場動態,按時提交市場分析報告; 3. 負責區域內客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產品知識、市場信息和策略學習,提高團隊專業水準; 5. 嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業準則以及相關法律。 任職要求: 1. 市場營銷、醫藥等相關專業的專科及以上學歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內外大藥企背景市場推廣工作經驗優先; 3. 良好的執行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作; 4. 有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
    2025-07-08
    黃勇
    欽州-欽南區
    1、根據標題將現實生活中孩子的反應盡可能的羅列出來;2、原則上要求蛋殼的對話25-30句,但還是要根據標題撰寫。如果達不到要求數量要看內容是否豐富有趣,對話過程能否真正的引導孩子并通過引導達到目的;3、要站在蛋殼本身考慮問題,如何與孩子對話,以朋友的角度去撰寫對話,而不是以機器人或工具(老師、家長)的角度去教育孩子;4、對話中蛋殼也是帶有情緒的,話術不能過于激烈,不要有諷刺威脅謾罵等話術出現
    2025-07-08
    教育測評員
    6000-10000元
    南寧-良慶區
    教育測評員即教育質量分析員,從事中小學教育評價工作,熟悉考試測量方法和工具,擅長對中小學教育質量分析,并利用教育質量分析來發現教學中的問題,提升教學水平。 公司開發智能學習平臺,利用點陣技術從教輔圖書中收集學生學情數據,通過教育大數據分析,實現中小學生的個性化學習、精準學習。急需教育測評方面的人才加盟。
    2025-07-08
    南寧-青秀區
    主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業支持,建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規劃和組織各種學術會議或活動。 4. 通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。 7. 執行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創新和優化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 - 具備較強的學習意愿和學習能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。 ? 經驗: - 醫藥行業相關工作經驗優先。
    2025-07-07
    Jean-Christophe,Michel Pointeau
    南寧-青秀區
    工作職責: 在公司政策和程序指引下傳達醫學信息,以合法合規方式達成公司指標; 及時提供市場信息并做出適當建議; 申請和報銷區域的活動會議; 與客戶建立良好關系,保持公司形象; 能夠就合規要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律法規政策,包括但不限于:積極完成合規培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規疑問主動向經理、衛星團隊/法務/內控/合規團隊咨詢。 任職資格: 認可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大專或以上學歷,醫學,藥學,生命科學等醫藥相關專業優先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內在輝瑞工作期間無合規警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規處分記錄進行如實披露,以及沒有正在被調查中 。
    2025-07-07
    Jean-Christophe,Michel Pointeau
    南寧-青秀區
    一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗:3年以上教育行業銷售或業務拓展經驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓室建設、校企合作項目成功經驗者優先考慮。 專業技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析能力,能夠依據市場數據制定有效的業務策略。了解無人機相關知識,掌握行業發展動態和趨勢,對高校無人機專業課程設置、人才培養目標有清晰認識。 溝通協作:具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神,能與高校各級領導、教師及公司內部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業務推進過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業務指標。 職業素養:工作積極主動,責任心強,具備良好的職業道德和職業操守,能夠承受較大的工作壓力,適應出差工作。 二、主要工作職責 市場拓展與客戶關系維護 - 負責高校無人機業務的市場調研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態,為公司制定市場策略提供數據支持。 - 開發新的高校客戶資源,建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產品和服務,提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 校企合作項目推進 - 主導與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協議的簽訂和實施,確保項目順利開展。 - 負責校企合作項目的日常管理與協調,與高校共同制定人才培養方案、課程體系、實訓計劃等,組織開展師資培訓、學生實習就業等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進校企合作項目的執行情況,及時總結經驗教訓。
    2025-07-06
    謝女士
    人事
    南寧-青秀區
    一、職位描述 1、通過電話、網絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 2、負責協助處理商業糾紛調解和談判協商,及協助處理企業風險資產的處置工作,并提交相關工作報告; 3、與雙方當事人進行溝通、協商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 4、及時跟進所負責的業務溝通管理,完成承辦業務管理任務目標等相關工作。 二、薪資福利待遇: 1、【薪資】無責底薪2800+相應的案件提成,綜合薪資可觀 2、【五險】享有:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 3、【禮品】節假日公司都會發放禮品,員工生日有部門生日會、現金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天,在周末單雙休,轉正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統節日、法定假日正常放、婚假、產假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。 三、任職要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話類型的工作; 2、學歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規章制度; 5、熟悉民法、民訴法、人民調解等相關法律優先錄用; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
    2025-07-05
    張威威
    南寧-青秀區
    一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業糾紛調解; 2、負責通過電話、網絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 3、負責協助處理商業糾紛調解和談判協商,及協助處理企業風險資產的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業務溝通管理,完成承辦業務管理任務目標等相關工作。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡22-40周歲,男女不限; 2、學歷中專,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業績提成+對應補貼,綜合薪資6-10k; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(周末大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
    2025-07-05
    張威威

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    所在行業 家政
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