職位描述
一、任職要求
1. 學歷與專業
中專及以上學歷,汽車相關專業優先(如汽車營銷、汽車服務工程等)。
具備一定的汽車基礎知識,了解汽車構造、性能及常見改裝項目。
2. 工作經驗
1年以上汽車銷售、售后服務或改裝行業工作經驗者優先。
有汽車4S店工作經驗或汽車改裝店工作經驗者優先。
3. 技能要求
熟悉汽車改裝市場,了解各類潮改精品(如充電樁、行車記錄儀、倒車影像、座椅套改色、車輛改色膜等)的性能、特點及安裝流程。
具備良好的銷售技巧和溝通能力,能夠準確把握客戶需求,提供專業的改裝建議。
4. 個人素質
具備良好的客戶服務意識,熱情、耐心,能夠為客戶提供專業的改裝咨詢和售后服務。
具有較強的團隊協作精神和責任心,能夠與銷售、售后等部門密切配合,共同完成銷售目標。
具備一定的學習能力,能夠快速掌握新的改裝技術和產品知識,適應市場變化。
5. 其他要求
持有C1及以上駕照,駕駛技術熟練,能夠進行車輛展示和試駕。
形象氣質佳,具備良好的語言表達和溝通能力,能夠與客戶建立良好的關系。
二、工作職責
1. 新車交付與潮改推薦
負責新車交付流程,確保客戶在交付過程中體驗良好。
在新車交付過程中,向客戶介紹潮改精品(如充電樁、行車記錄儀、倒車影像、360全景影像、座椅套改色、車輛改色膜等),根據客戶需求提供個性化的改裝方案。
通過專業的講解和演示,引導客戶購買潮改精品,提升客戶對改裝產品的認知和興趣。
2. 潮改產品銷售
負責潮改精品的銷售工作,完成部門下達的銷售任務。
了解市場動態和競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升產品競爭力。
跟蹤客戶訂單,確保潮改產品按時交付,并協助售后部門解決客戶在使用過程中遇到的問題。
3. 客戶關系管理
建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。
通過優質的服務和專業的改裝建議,提高客戶忠誠度,促進客戶的重復購買和口碑傳播。
協助銷售部門開展客戶活動,提升客戶對4S店的認同感和歸屬感。
4. 市場調研與產品推廣
定期收集市場信息,了解潮改市場趨勢和客戶需求變化,為產品采購和銷售策略提供參考。
參與潮改產品的市場推廣活動,協助策劃和執行促銷方案,提升產品知名度和市場占有率。
與改裝供應商保持良好溝通,及時了解新產品信息和技術動態,為客戶提供最新的改裝方案。
5. 部門協作與支持
與銷售、售后等部門密切配合,共同為客戶提供一站式服務。
協助售后部門進行潮改產品的安裝和調試工作,確保安裝質量符合標準。
定期參加部門培訓和會議,不斷提升自身業務水平和服務能力。
公司簡介
廣西建匯投資集團是一家以汽車經營為主的集團公司,分別有五菱、寶駿、上汽大眾、領克新能源、奇瑞風云等多個汽車品牌,員工人數將近1000人,公司秉承“優質服務、誠信經營”的服務宗旨,一直堅持“高素質、高品質、高績效”的“三高”人才發展戰略。公司成立以來,依托雄厚的資金和品牌實力,憑借完善的服務網絡和專業化管理團隊,公司取得了良好的經營業績和長足發展,經營規模不斷擴大,4S店遍布南寧、柳州、欽州、北海、百色、玉林、云南玉溪和曲靖。
南寧遠勛汽車銷售有限公司為廣西建匯投資集團子公司,成立于2003年1月6日,位于南寧市安吉大道36-18號,經營范圍:上汽通用五菱品牌汽車銷售、汽車零配件銷售、汽車美容裝潢、汽車一、二級維護及小修,是一家集“整車銷售、配件供應、維修服務、信息反饋”于一體的專業汽車銷售公司,性質為民營企業。公司至今運營將近九年,整車銷售在南寧已具有一定規模,曾獲得廣西區消費者協會“信得過企業”榮譽稱號。創業至今,公司的經營理念是“誠信經營,以人為本”,始終以“為客戶提供精誠服務”為服務宗旨。我公司還與政府各職能部門建立有良好的關系,是廣西區政府及各地政府汽車定點采購單位。
現面向社會誠聘精英,歡迎有識之士加入我們的團隊,我們將以業內極具競爭優勢的薪酬、福利,完善的培訓和晉升機制,為精英提供一個充分展示自我的平臺,共謀發展、共創輝煌。
感謝您對廣西建匯投資集團的關注,我們期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區五菱汽車(南寧遠勛店) 查看上班路線
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高級職業顧問【賀州】6000-7000元南寧-良慶區廣西北投營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1.負責公司產品銷售及推廣; 2.開拓市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手分析; 4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有3年及以上大型房企高層物業銷售經驗; 3.思維敏捷、談吐得體、具有團隊合作意識,具備良好的個人品德和職業操守; 4.熟悉銷售流程和相關法律法規; 5.理解客戶心理,具備較強的銷售技巧; 6.具有良好的職業形象,男172以上,女160以上。 職位招聘5-10人2025-07-07鄭女士
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- 南寧遠勛汽車銷售有限公司
- 所在行業 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 22年(2003年1月6日)
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- 公司規模 50-100人