職位描述
崗位職責:
1、負責制定及優化集團內部人事管理制度、審批流程、公司組織架構及其他相關規章制度等,并宣導帶頭執行;
2、負責制定及優化薪酬價值體系方案、各崗位說明書和評估考核指標,深入業務,落實價值目標的下達,開展員工考評工作,協助有關部門對下屬員工進行考核;
3、負責開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計劃,選用和管理招聘渠道,組織實施面試,落實招聘到崗;建立企業人才檔案,進行招聘分析;
4、負責做好員工關系工作,了解員工情況,掌握員工動態思想,及時提出對策和建議;溝通協調各公司各部門之間的工作和問題;
5、負責規范化管理人事檔案,監督落實勞動合同簽訂、變更、續簽、解除等工作,根據公司業務發展需求進行人員調配和管理;
6、負責制定員工培訓計劃,組織各公司開展培訓學習分享會和新員工入職培訓,并實施培訓考核;
7、負責工資核算及各項福利審批,監督落實各公司社保和商業保險的辦理;
8、負責人事數據的統計工作,每月編寫人事報告,并向上級領導匯報;完成領導交辦的其他工作;
9、執行及督導執行集團及公司的各項決議,踐行公司的企業文化和價值觀。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理類相關專業;中級職稱;
2、具有3年以上同崗位管理工作經驗;熟悉薪酬和考核管理事務,具有國家相關勞動法律、法規的知識結構,精通人力資源管理工作流程和運作方式;
3、具備高效的執行力,有強烈的責任感及敬業精神兼具優秀的表達能力及親和力,較強的溝通協調能力、組織管理能力、抗壓能力等優秀工作能力;
4、有上市公司或者擬上市公司人事工作經驗者優先錄用;有外資企業公司或者大型集團工作經驗者優先錄用;有工程或生產企業管理經驗優先錄用。
薪酬福利:
1、國家法定節假日正常休假,享有相應的節日福利、生日福利、年終福利等;
2、按國家規定購買五險、商業意外險等。
公司簡介
深圳韜慧產業發展集團(以下簡稱“韜慧產業集團”)是一家專注于產業發展的集團化企業,依托深耕產業領域多年的科技創新資源和金融資源,秉承高質量的新質產業發展需要更創新的資本和咨詢的經營理念,成為高質量新質產業發展的創新先鋒。
經過多年的探索,韜慧產業集團在產業落地過程中形成以新質產業發展為中心,以產業資本和產業咨詢為主營業務,以產業建設管理、產業園運營和產業供應鏈為增值業務的“1+2+3”發展模式,致力于幫助杰出的企業更為成功,助力地方新質產業更為發達。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區德利國際-A2座 查看上班路線
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- 深圳韜慧產業發展集團有限公司
- 所在行業 金融
- 成立時間 2023年10月25日
- 企業性質 有限責任
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