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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的渠道銷售，完成公司制定的銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)合作渠道的開拓，并跟進(jìn)有需求的目標(biāo)潛在客戶；

3、定期維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，深度發(fā)掘客戶需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目；

4、對(duì)老客戶及合作渠道及時(shí)建檔，做好客戶及渠道的信息更新和反饋；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通能力，執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，能快速理解客戶的需求。

 退伍軍人優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西鴻凱家具有限公司創(chuàng)建于1999年10月，2015年整體遷移到南寧東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，注冊(cè)資金1050萬元人民幣，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化專業(yè)辦公家具生產(chǎn)企業(yè)。公司秉承高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的原則，經(jīng)過二十年的精心經(jīng)營(yíng)，目前公司擁有占地30000多平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房，擁有從德國(guó)和臺(tái)灣等地進(jìn)口的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員100多名。公司專業(yè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)教學(xué)家具、公寓家具、餐廳家具、辦公家具等等，并承接各種大中型辦公家具配套工程。
    積淀成就高度--公司相繼通過了IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司先后被評(píng)為“全國(guó)高校后勤服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”“AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”“自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”“政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商”“中國(guó)教學(xué)裝備行業(yè)售后服務(wù)先進(jìn)單位”“中國(guó)著名品牌”“中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)”等等榮譽(yù)。
    鏈條展現(xiàn)廣度--公司專業(yè)設(shè)計(jì)生產(chǎn)教學(xué)家具 、 公寓家具 、 餐廳家具 、 辦公家具等等，并承接各種大中型辦公家 具配套工程 。 擁有專業(yè)生產(chǎn)基地 、 直屬銷售公司和新產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍 。 產(chǎn)品的用料 、 獨(dú)特的工藝 使 其 贏 得 廣 大 客 戶 的 一 致 認(rèn) 同 和 支 持 。
    理念鑄就格局--公司奉行“以人為本，以質(zhì)取勝，以客為先，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng) ”的服務(wù)宗旨，不斷創(chuàng)新，在超越中前進(jìn)，在前進(jìn)中超越。堅(jiān)持以客戶為中心不斷完善和發(fā)展自己，為客戶提供更優(yōu)良的產(chǎn)品，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo)，以更專業(yè)化的精神，不斷推出新的產(chǎn)品，擴(kuò)展更廣闊的領(lǐng)域。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路南寧-東盟企業(yè)總部基地五期A2棟13層查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道銷售
9000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)?： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理，達(dá)成銷售任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。二、任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧，能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求并制定相應(yīng)的銷售策略。 4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、對(duì)銷售工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、愿意下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣份地推招商，勤奮好學(xué)。三、薪資待遇： 1.薪資8K+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金 2.出差差旅補(bǔ)助：實(shí)報(bào)實(shí)銷說明：本崗位需長(zhǎng)期出差，需要自配出差車輛。四、區(qū)域：廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池；云南區(qū)域 -曲靖、昭通；

2小時(shí)前

建涂士

人事行政主管; 渠道經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)公司現(xiàn)有合作客戶資源及項(xiàng)目，維護(hù)老客戶關(guān)系，前期有老員工帶訓(xùn)； 2.建立客戶檔案，繼續(xù)做好市場(chǎng)信息整理；（維護(hù)好一個(gè)公司客戶，后期可開拓多板塊業(yè)務(wù)，比如辦公家具類、辦公設(shè)備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等）； 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源； 4.為客戶提供相應(yīng)的解決方案，提供優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)； 5.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 6.熟悉政府采購(gòu)運(yùn)作及流程，做好售后關(guān)系維護(hù)工作。任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的商業(yè)技能及有效促進(jìn)公司銷售及客戶服務(wù)技能； 3.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購(gòu)貨物或其他辦公家具類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：基本工資+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+員工旅游

2小時(shí)前

周女士; 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)，4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷售顧問經(jīng)驗(yàn)，2年以上，對(duì)汽車感興趣，愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識(shí) 3、機(jī)修出生，2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

2小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2小時(shí)前; 渠道經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng)
中專以上
1年以上
18-36歲

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

1. 負(fù)責(zé)多樂士品牌涂料南寧市渠道管理

2025-08-02

覃建鋒

銷售總監(jiān); 市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級(jí)部門管理，對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-08-02

巫女士

人事; 渠道業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西創(chuàng)博電子信息技術(shù)有限公司

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，性格樂觀、熱愛銷售，執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通能力； 2、熟悉公司產(chǎn)品，能獨(dú)立拜訪客戶，主動(dòng)開展業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣工作，完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo)； 3、團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意識(shí)、喜歡思考總結(jié)，良好的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力，敢于挑戰(zhàn)高薪收入； 4、有LED顯示屏、音響燈光、電腦辦公、安防網(wǎng)絡(luò)、體育器械、電視空調(diào)電器等電子電器產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、遵守公司制度、工作流程，熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，熟練開展產(chǎn)品與配套方案報(bào)價(jià)； 2、根據(jù)公司代理的品牌在負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣，完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo)； 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實(shí)際情況，根據(jù)銷售報(bào)表數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)變化提出自己解決方案，調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃； 4、工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)星湖路 14 號(hào)電子科技廣場(chǎng)（需廣西區(qū)內(nèi)出差）； 5、工作時(shí)間：每天 09:00-18:00 ；每月休息 4 天。薪資福利：（1）薪資待遇： 1.1崗位薪資：4500-8000 元+個(gè)人業(yè)績(jī)考核提成獎(jiǎng)勵(lì)+部門提成獎(jiǎng)勵(lì)； 1.2薪資構(gòu)成：底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人業(yè)績(jī)考核提成+部門年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。若有超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力或自有優(yōu)質(zhì)客戶資源的可享受利潤(rùn)分成等個(gè)性化的合伙人合作共贏模式。（2）基本福利： 2.1定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+公司各項(xiàng)福利+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+不定期聚餐+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)等； 2.2法定節(jié)假日：元旦、清明、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。

2025-08-02; 渠道經(jīng)理（服裝行業(yè)）
7000-13000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)布局渠道發(fā)展方向、制定品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店增長(zhǎng)規(guī)劃，根據(jù)公司的拓展直營(yíng)店和加盟店的計(jì)劃，按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣，達(dá)成合作意向并簽訂加盟合約。 3、負(fù)責(zé)門店選址及談判、市場(chǎng)商圈競(jìng)品調(diào)研工作，區(qū)域新開門店選址的可行性評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)定期收集和分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的加盟政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議。 5、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)客情關(guān)系，定期拜訪客戶； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上服裝品牌招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及規(guī)劃能力、客戶關(guān)系管理能力；

2025-08-02

張聲洪