渠道開發經理8000以上

職位描述

服裝公司區域主管(經理)工作職責:
1
負責銷售目標的分解與達成.
2
負責終端員工的技能培訓.
3
負責終端的日常營運管理.監督考核和指導.
4
負責新店開業人.貨.場.活動的籌備和跟進.
5
負責制定落實商品促銷方案.
6
負責擬定每季的產品訂貨計劃.完成訂貨任務.
可 以合伙人的方式參加公司的體系建設.優秀者年中有分紅.
任職要求:
1．2年以上銷售一線工作經驗.良好的溝通和執行能力,
2．擁有招商.教育培訓.房地產.汽車.快消品.金融行業等工作背景為佳,
3．認可專業化社會養老服務產業的發展趨勢.并愿意長時間投身于這個行業.
崗位要求:
1．嚴格執行公司的渠道客戶開發流程.積極完成各項工作,
2．按公司指導要求.或自行尋找.創造銷售機會.完成銷售目標,
3．精熟產品知識.認真做好客戶的售前.售中和售后服務,
晉升途徑:區域經理-股東
職位待遇:
1.工資結構=基本工資+崗位工資+績效工資+業務提成
2.月薪8000-120000元.不封頂.以工作能力佳予以年終獎勵,
上班時間:9:00-16:00 15:00-10:00(兩班倒)
有意向者可直接來電咨詢! 

公司簡介

  廣西樹林村服飾有限公司，主要以經營時尚女裝為主的連鎖機構，旨在打造服裝行業的航空母艦。目前在南寧商業繁華地帶已經開設了7家直營門店，2016年目標終端門店遍布廣西各地。建立為數眾多的穩定顧客群，每月業績都不斷在增長。
  樹林村品牌定位于時尚、個性、復古風格的服飾，為女性展現不同風格的現代美，核心客群是20-35歲女性消費者。公司高度重視渠道和品牌建設，目前高薪聘請了專業化的管理團隊跟管理顧問團，為企業、員工、社會創造更多價值！
  我們是一支朝氣蓬勃、銳意進取的團隊，公平公開的晉升制度，良好的企業文化及富有朝氣的工作氛圍！團隊正在快速拓展當中，誠邀有德有才的能人志士共同創建美好的事業，攜手共同發展。
  萬丈高樓平地起，英雄不怕出身低！

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。