職位描述
崗位職責:
1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
2、市場分析和策略制定:根據市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數據分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數據,評估銷售策略的有效性,并根據市場變化及時調整銷售策略;
5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協調:與公司內部其他部門協調合作,在各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰略和銷售目標的一致性。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經驗,有相關目標客戶群以及大健康行業等相關工作經驗優先;
2、具備統籌管理大客戶銷售項目的整體統籌規劃、推進落地及團隊服務持續提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標準,敢于制定挑戰性目標并實現。
5、能接受出差。
渠道合作模式,崗位薪資結構為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據個人能力而定。
公司簡介
廣西愛生生命科技有限公司(以下簡稱“愛生生命”)成立于2017年12月,由北京大學廣西企業家俱樂部發起設立,深圳正軒投資有限公司入股,下轄深圳愛生生命科技有限公司、愛生醫學科技有限公司、防城港愛生生命科技有限公司,是一家基于長壽大數據的專注長壽科學研究、健康專業研發服務的生命科技公司,致力于提升人的健康壽命(Health Span)和預期壽命(Life Span)。愛生生命在南寧搭建了高水平微生物組實驗中心,建設了全球目前已知最大的長壽大數據和長壽菌群庫雙產業平臺,打造了涵蓋生物醫藥、精準醫療、健康管理、現代食品、數字化建設為一體的大健康生態產業鏈,是集產、學、研、用為一體的國家高新技術企業,致力于在長壽科技領域的基礎理論、技術創新、產品開發及醫學轉化領域取得重大突破,成為世界先進的長壽科技研發中心。愛生生命的產品以自主研發為主,建立了面向市場需求和多部門內外協同的研發模式,構建了規范、標準、高效、持續的研發體系。2023年4月6日,愛生生命首次,也是廣西首次以第一單位在《自然·衰老》發表科研成果,是一次重大突破。
愛生生命擁有一大批生物科技領域科學家和大數據專家的研發和顧問團隊,聚集了在腸道菌群健康領域有著多年工作經驗的伙伴,公司首席技術官羅衛飛博士師從2017年諾貝爾生理學與醫學獲獎者邁克爾·羅斯巴什博士,聯席CTO王帥博士是中國農科院創新團隊首席科學家,專門從事腸道微生物研究。公司研發團隊涵蓋生物學(微生物學,分子生物學,細胞生物學,免疫學等)、多組學(宏基因組學,代謝組學,培養組學,轉錄組學等)、生物醫學、AI大數據等多學科交叉領域,研究方向除人體微生態外,還涉及蛋白質、代謝物、細胞等與衰老相關領域的生命科學研究,基于長壽大數據與深度學習AI算法模型,開展長壽醫學轉化的探索與落地。公司已完成建立包括生物資源收集與研究中心BCRC、高通量菌株篩選平臺HTSPM、菌株功能研發平臺MSRP、菌株發酵中試平臺PSFS、生物信息研發平臺BAP、長壽及醫學研究轉化中心CLTM的科技研發和包括長壽數字管理系統LDMS、數據庫及管理系統DMS、體檢及報告系統PERS和長壽健康可視化系統LHVS在內的生物、數據研發兩大模塊,初步形成了一條獨特的從科學發現到技術研發再到成果轉化的“全鏈路”科技成果產出和轉化模式。
愛生生命切入長壽科技領域的落點是長壽大數據云平臺和長壽菌群庫,走了一條生物技術和信息技術結合的道路。愛生生命科技結合自身的優勢,選擇從腸道微生物的方向切入,結合生物技術手段逐步探索和揭示長壽的秘密。長壽科技指向的是對衰老機制的研究,以及通過提前介入該過程來緩解和克服衰老、延緩老年病帶來的風險的探索。愛生生命充分依托“廣西特色、中國稀缺、世界罕見”的長壽資源,于2018年啟動“長壽老人人體微生物組計劃”,開展超10萬例的長壽隊列數據樣本分析及研究,從Lifespan(生命周期)和Healthspan(健康周期)兩大維度出發,以可操縱改變的人體第二遺傳物質(腸道菌群)為切入,圍繞“構建長壽大數據平臺—建立長壽人源菌株庫—開發調節腸道菌群、干預疾病、改善健康和延長壽命的科技產品”的科技軸線,持續深入的開展健康延壽技術體系研究和產品研發工作。2023年4月,愛生生命最新研究成果解開了人類長壽原因的其中一組“密碼”:年輕化的腸道菌群是廣西百歲老人長壽的重要原因。
愛生生命總部設有長壽科技源創中心和長壽科技產品轉化基地,基于長壽大數據云平臺和長壽菌群庫已經衍生出五大類共計十余種長壽科技轉化產品:(1)抗炎類微生態產品(如抑制幽門螺旋桿菌、抑制炎癥反應的微生態產品);(2)改善代謝障礙類微生態產品(如降“三高”、降解尿酸的微生態產品);(3)改善氧化損傷類微生態產品;(4)菌體藥物及菌群移植;(5)抗衰延壽的生物科技產品。并根據不同產品的特性,設定以“Aiage愛生生命”為主的多品牌戰略布局,精準、垂直地打開細分市場,以過硬的技術和優質的產品贏得用戶口碑。產品適用性廣泛,主要目標群體為40歲以上的中老年群體。隨著社會公眾對健康意識的不斷提升,對自身和家庭免疫力的持續關注,愛生生命產品的覆蓋群體不斷擴大,涵蓋中老年前群體。在供應鏈上,愛生生命從外部生產合作發展至自建核心專利產品的生產基地,建立研產銷一體的柔性供應鏈體系,滿足小批量、多型號生產,確保產品的及時供應和產品高活性,讓客戶獲得更好的體驗效果。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓 查看上班路線
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1小時前覃建鋒銷售總監
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銷售業務員8000-15000元無固定辦公點 24-40歲南寧億豆源商貿有限公司貿易/進出口工作內容: 負責公司飲品及冷凍食品的銷售工作,開發新客戶,維護老客戶 根據公司銷售目標,制定銷售計劃并完成銷售任務; *收集市場信息,反饋客戶需求,協助公司進行產品開發和市場推廣。 任職要求 熱愛銷售工作,具備良好的溝通能力和抗壓能力; 有飲品或冷凍食品行業經驗者優先; 具備團隊合作精神,責任心強,執行力強; 有駕照并能熟練駕駛者優先。4小時前葉家萓經理
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市場外聯區域顧問8000-12000元南寧-青秀區 1年以上廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程上門客戶500元/戶 (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達6小時前巫女士人事
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一汽大眾捷達-渠道經理(北海)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+15小時前
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一汽大眾捷達-修理廠合作渠道經理(河池)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+15小時前
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二網渠道經理-一汽大眾捷達(河池)6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責屬地縣級合作二網開發及業務支持; 2、負責屬地縣鄉兩輪電動車門店異業合作及業務支持; 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業采購等大客戶業務開拓(不含駕校); 4、負責二網廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業,有4S店工作經驗優先; 2、有汽車市場二網開發、市場推廣、陌拜經驗最佳; 3、主動性強、有自驅力,目標感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。15小時前
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二網渠道經理-一汽大眾捷達(貴港)6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責屬地縣級合作二網開發及業務支持; 2、負責屬地縣鄉兩輪電動車門店異業合作及業務支持; 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業采購等大客戶業務開拓(不含駕校); 4、負責二網廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業,有4S店工作經驗優先; 2、有汽車市場二網開發、市場推廣、陌拜經驗最佳; 3、主動性強、有自驅力,目標感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。15小時前
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二網渠道經理-一汽大眾捷達(桂林)6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責屬地縣級合作二網開發及業務支持; 2、負責屬地縣鄉兩輪電動車門店異業合作及業務支持; 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業采購等大客戶業務開拓(不含駕校); 4、負責二網廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業,有4S店工作經驗優先; 2、有汽車市場二網開發、市場推廣、陌拜經驗最佳; 3、主動性強、有自驅力,目標感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。15小時前
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二網渠道經理-一汽大眾捷達(欽州)6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責屬地縣級合作二網開發及業務支持; 2、負責屬地縣鄉兩輪電動車門店異業合作及業務支持; 3、負責屬地政府采購、租賃公司、企業采購等大客戶業務開拓(不含駕校); 4、負責二網廠家資料提報及核銷; 任職要求: 1、熟悉汽車行業,有4S店工作經驗優先; 2、有汽車市場二網開發、市場推廣、陌拜經驗最佳; 3、主動性強、有自驅力,目標感明確; 崗位福利:五險一金,底薪+提成6k-8k,上不封頂。15小時前
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一汽大眾捷達-渠道經理(梧州)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+15小時前
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- 廣西愛生生命科技有限公司
- 所在行業 健康
- 成立時間 7年(2017年12月20日)
- 企業性質 民營企業
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該公司其他職位
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測序員(具有中級檢驗技師證書)
¥6000-7000元
南寧-良慶區 -
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