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    職位描述

    [優(yōu)品MIX]國企寧家優(yōu)質(zhì)貨源和進貨價格
    好工作.從來不等人,你只需要宣傳接受訂單.貨源組織和發(fā)貨我們來完成
    1.[零門檻.高回報招聘兼職+分銷! ]
    2.[辦公地點:任意地點!辦公軟件:微信.QQ!]
    3.[廣西叮叮科技有限公司:兼職.分銷福利來襲!]
    4.[優(yōu)品優(yōu)勢]:優(yōu)品MIX:廣西優(yōu)質(zhì)生活方式提供商(優(yōu)質(zhì)水果.生猛海鮮.進口零食)!
    5.[優(yōu)品理念]:優(yōu)品MIX掃碼直達:產(chǎn)地直送.本地直達.掃碼直接到家!
    6.[優(yōu)品理念]:優(yōu)品MIX助推當(dāng)?shù)伢w驗.新媒體視頻傳播控制輿論導(dǎo)向.切入大電商無法切入的本地生活場景
    7.[工作內(nèi)容]:
    1.[借助朋友圈用(微信.QQ.等聊天平臺).推廣優(yōu)品MIX平臺]
    2.[公司通過產(chǎn)品支持.產(chǎn)品培訓(xùn).手把手教您成為網(wǎng)絡(luò)銷售精英.]
    3.[通過網(wǎng)絡(luò)銷售獲取高額提成(貨量越大.提點越高.貨源量大從優(yōu)]
    4.[歡迎您的加入.財富熱線: 黨黨 15578****86,珂珂 15677****20]
    8.[崗位職責(zé)]:
    1.熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品,
    2.執(zhí)行公司提供的方法和流程.開發(fā)客戶并促進成交.
    3.真誠對待每一位客戶.提高客戶的體驗感.擁護公司的利益,
    6.定期維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,提高重復(fù)購買率.
    7.利用微信平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,
    8.向顧客提供產(chǎn)品信息.回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)建議,
    10.對微信號的日常經(jīng)營.及時推送商品.維護微信內(nèi)容.發(fā)展粉絲規(guī)模和提升粉絲活躍度.
    9.[任職要求]:
    1.對銷售熱情似火.責(zé)任感爆棚.有較強掙錢欲望,
    2.熟練運用微信.QQ.善于溝通.
    3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力, 
    4.性格堅韌.思維敏捷.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力, 
    5.有敏銳的市場洞察力.有強烈的事業(yè)心.責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,
    6.接受應(yīng)屆畢業(yè)生.
    7.高額提

    公司簡介

    廣西叮叮科技有限責(zé)任公司是一家專注于能源O2O的新興互聯(lián)網(wǎng),公司項目已得到外籍投資人千萬級天使投資,現(xiàn)誠邀各方英才加入團隊.

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū) 1年以上
    上門客戶500元/戶 (一)崗位職責(zé): 1、負責(zé)對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
    9小時前
    巫女士
    人事
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核:負責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險 提成計算方式: 月成交3個以內(nèi):提成0% 月成交4-8個:提成1% 月成交9-14個:提成2% 月成交15-21個:提成3% 月成交21-28個以上:提成4% 月成交29個以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
    19小時前
    莫姿燕
    分銷經(jīng)理
    6000-10000元
    南寧-江南區(qū)
    1、負責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護; 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗; 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識、有較強的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
    2025-07-15
    黎女士
    南寧-青秀區(qū)
    廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項目商、門店銷售客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、海康威視LED拼接屏、飛利浦大華視頻會議系統(tǒng)、海康威視公共廣播、彩智舞臺燈光、銳捷華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。 公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面) 熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗; 2、從事過辦公設(shè)備、IT電腦、安防設(shè)備、手機筆記本等相關(guān)商務(wù)工作者優(yōu)先; 3、勤快,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+獎金+補助+五險+年終獎 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、不定期舉行產(chǎn)品培訓(xùn)等; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休
    2025-07-14
    顧能任
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    【福利待遇】 1、包住,有餐補,階梯式底薪,晉升空間大,每周下午茶 2、有推薦獎勵,無論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推,推薦獎勵300左右(被推薦者需入職) 3、薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)底薪2500-7000(綜合薪資4-10K),底薪隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間 有2個班次,10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次,根據(jù)小組靈活調(diào)整,有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 【工作內(nèi)容】 1、獲客崗:各大渠道獲取客戶聯(lián)系方式; 2、引導(dǎo)崗:與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲; 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時候獲得更好的游戲體驗并且進行付費。 【任職要求】 1.年齡18~25周歲,經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限; 2.有耐心、有責(zé)任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲 華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004
    2025-07-14
    廖銘哲
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
    2025-07-13
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
    2025-07-13
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
    2025-07-13
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責(zé)給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
    2025-07-13
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
    崗位職責(zé) 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負責(zé),按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗,餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
    2025-07-13
    尚向民
    廣西叮叮科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西叮叮科技有限公司
    所在行業(yè) 能源/投資
    成立時間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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