職位描述
工作內容:
1、負責二級網點的發展規劃,對區域內二級網點進行合理布局;
2、負責對二級網點的經營管理工作進行指導,定期向總經理、銷售經理匯報二級網點經營情況;
3、負責下達二級網點月度銷售目標,并隨時監控二級網點銷售目標達成情況;
4、定期走訪二級網點,總結二級網點存在問題與不足,并制定提升方案;
5、負責協助總經理、銷售經理制定二級網點激勵政策,并負責組織實施;
6、負責二級網點的業務指導工作,提升二級網點的整體銷售能力和售后服務能力;
7、負責定期召開網點會議,并傳達當月商務政策;
8、負責監督二級網點實現銷售目標;
9、負責二級網點與公司之間的溝通與銜接工作;
10、負責完成領導交辦的其他事件。
任職資格:
教育背景:
1、專科及以上學歷,汽車等相關專業。
經驗:
1、2年以上汽車銷售相關工作經驗。
技能技巧:
1、對汽車行業經營管理有較深的認知和理解;
2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
態度:
1、有較強的市場開拓能力、經營管理能力;
2、有良好的團隊合作精神,有較強的服務意識;
3、有較強的觀察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力
公司簡介
廣西恒隆汽車銷售服務有限公司是眾泰汽車品牌下屬的銷售公司,公司成立于2015年,注冊資金1000萬元人民幣。公司地處于江南區白沙大道31號江南汽車城內,為南寧市汽車消費主商圈汽車市場中心位置,地理位置優越,交通便利。廣西恒隆汽車銷售服務有限公司總投資1000萬元人民幣,集整車銷售、汽車維修、配件銷售、信息反饋四位一體,也是廣西南寧市一家根據眾泰公司全新設計理念建造的五星級4S店。公司主要銷售Z360、Z560、T600、Z700、T300等車型,擁有銷售展廳2000多平方米,客戶服務維修中心1000多平方米,專業從事銷售和維修的技術人員40名,各項維修檢測設備20余臺項。內部組織機構下設銷售部、網絡營銷部、市場部、售后服務部、配件部、行政和財務部,擁有一大批高素質的汽車銷售維修和管理人才。銷售區域覆蓋南寧市六個轄區六個縣。2016年我公司的經營重點是:做足“含金量”,做大市場“容量”,以品優的服務,良好的價格和完善的售后服務體系滿足用戶的個性化需求,從而提高市場占有率。廣西恒隆汽車銷售服務有限公司為確保打造“眾泰人之力,服務于大眾”為指導思想深入人心,進一步滿足廣大客戶的個性化需求。?廣西恒隆汽車銷售服務有限公司將秉承“以人為本”的企業管理理念,為員工提供豐富的發展空間,以協助員工最大地發揮個人潛能為己任,以任人唯賢的用人機制、完善的員工培訓開發體系及職業發展規劃、以富有競爭力的薪酬福利和激勵機制高效,持續促進公司及個人共同成長,實現“立足南寧,面向廣西,創廣西有影響力的汽車營銷品牌”的企業遠景目標。
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一汽大眾捷達-渠道經理(河池)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+2025-07-13
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一汽大眾捷達-渠道經理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+2025-07-13
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一汽大眾捷達-渠道經理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+2025-07-13
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渠道經理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發; 2、負責已開發修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務顧問經驗,4S店三年以上經驗 2、有銷售顧問經驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學習汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經驗,對汽車原理,常規車輛維修養護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結果導向的考核方式。 5、有駕駛證,適應出差。2025-07-13
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渠道開發負責人11000-18000元南寧-青秀區-南寧萬象城崗位職責 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發目標負責,按時完成區域網絡規劃,確保新店的開發進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區域商圈、社區的調研,為新店開發項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發出符合公司要求的新址,建立目標地區商圈、商業體、社區項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、3年以上選址開發經驗,餐飲及茶飲行業優先,大型連鎖品牌經驗優先; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發、市場調研、客戶洽談、物業合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業精神和職業操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。2025-07-13尚向民
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