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    職位描述

    1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
    2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
    3、負責所轄區域內的產品的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
    5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
    6、負責渠道促銷方案的制訂
    7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬;
    8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
    9、19-40歲,男女不限,口齒清晰,語音富有感染力;
    任職資格:
    1、中專/高中及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
    2、無經驗者或快消品行業的銷售管理者優先,對銷售業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
    3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
    4、能力優秀者可適當放寬要求。
    工作時間:8:30—12:30 14:30—18:30
    福利:公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節費,年終獎等,有國家法定節假日休假 ,

    公司簡介

    中華涼茶是中國人的涼茶!中華涼茶品牌是中國人的品牌!是中華民簇的涼茶!!
    中華涼茶發源于長江流域,是一款沉淀了幾千年歷史的大眾飲品!
    中華涼茶同時是沉淀在民間幾千年的飲品,中華涼茶全國運營中心開發的中華涼茶,秉承怡養心情 滋補健康的理念,為全國消費者奉獻可口爽胃的新體驗。
    2017年10月1日,中華涼茶在共和國68周年華誕之日隆重面市。現面向全區征集各級經銷商,招聘業務精英,推廣中華涼茶品牌。
    如果您有相關的營銷網絡資源、如果您有胸懷滿腔的創業激情和敬業精神,牽手中華涼茶,實現您把握先機和未來的夢想!!
    中華涼茶廣西辦事處,期待您的加入!!!!

    上班地點

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    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
    2025-07-22
    吳女士
    項管區域總監
    15000-20000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
    2025-07-22
    吳女士
    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
    2025-07-21
    林金潔
    分公司負責人
    10000-15000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。
    2025-07-21
    南寧-江南區
    負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息,協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優先。 工作地點:各市區、各大縣 薪資待遇:面談
    2025-07-21
    李女士
    南寧-江南區
    負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息,協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優先。 工作地點:各市區、各大縣 薪資待遇:面談
    2025-07-21
    李女士
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、 負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質; 7、 營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學專科及以上學歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業; 3、 8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗。 4、 有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗。 5、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、 能適應綜合工時制倒班。
    2025-07-21
    李小姐
    南寧-青秀區
    招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。
    2025-07-20
    蔣女士
    區域銷售經理
    9000-10000元
    南寧-青秀區
    我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區域業務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
    2025-07-20
    蔣女士
    南寧-青秀區-萬象城
    1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
    2025-07-20
    張女士
    廣西清匯貿易有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西清匯貿易有限公司
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