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    職位描述

    工作職責:
    1、主持區域公司的日常管理工作,按照集團制定的區域發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現。
    2、根據集團總體發展規劃,制訂區域集團年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證各
    3、指導協調區域各項目公司和職能部門工作,考核各項目公司和職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行。
    4、嚴格按照程序審核各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統籌安排,開源節流,降低區域集團運營成本。
    5、全面負責區域公司的項目可行性分析論證、投資拓展、設計成本管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷管理等工作。
    任職要求:
    1、30-48歲,工民建、工程管理相關專業,本科或以上學歷;
    2、3年以上城市公司全面管理經驗,有5個以上項目同時管控經驗;
    3、精通房地產企業經營管理,熟悉文旅/康養地產開發建設;
    4、具備優秀的組織協調和管理能力,強抗壓能力和領導能力;
    5、擁有一定的政府關系,項目資源,資本市場資源者優先。

    公司簡介

    ???????浩創16年,專注品質住宅開發,秉承“誠信為本、創新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導向,實現跨越式永續發展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

    ??????16年來,浩創根植中原、面向全國,目前業務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經典產品品牌。

    集團現有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2016年成立“浩創商學院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經邦等知名機構,并對標企業進行管理提升,打造公司專業化、體系化、標準化管理體系。

    ???????浩創地產始終堅持“持續贏利與創新”的企業宗旨和建筑城市精品、創造和諧人居的開發理念,憑借戰略定位、資源優勢、人才優勢及專業化運作,樹立良好的企業品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業可持續化發展,浩創地產長期堅持堅持“決策科學,管理規范,操作專業,勇于創新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內部員工的專業技能培訓。為了實現浩創集團在新的起點上更快速的發展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰略計劃,投巨資、創環境、搭平臺,外引內培,構建浩創人才梯隊,通過打造優秀的管理團隊,來進一步增強企業的核心競爭力,為浩創基業永葆長青奠定人才基礎。

    ??????為適應企業戰略發展,現誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創新與敬業精神的行業精英一道同行、共展宏圖。

    ??????

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    南寧-邕寧區-大唐盛世
    崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
    2025-07-13
    鄧嘉穎
    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
    2025-07-13
    林金潔
    南寧-興寧區-萬達商業廣場
    負責桂林、柳州等區域 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;
    2025-07-13
    張彪
    南寧-興寧區-萬達商業廣場
    本崗位負責廣西片區,能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;
    2025-07-13
    張彪
    玉林.區域代表
    5000-10000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責公司產品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
    2025-07-13
    程增輝
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責公司產品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
    2025-07-13
    程增輝
    區域代表
    5000-10000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
    2025-07-13
    程增輝
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責公司產品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
    2025-07-13
    程增輝
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
    2025-07-13
    程增輝
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、 負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質; 7、 營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學專科及以上學歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業; 3、 8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗。 4、 有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗。 5、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、 能適應綜合工時制倒班。
    2025-07-13
    李小姐
    廣西浩創置業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西浩創置業有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/旅游/中介
    成立時間 7年(2018年5月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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