職位描述
負責區域的血透中心開科、運營管理,具長期收益福利;二甲以上醫院2年以上工作經驗者優先。
公司簡介
公司簡介
南寧雙魚生物科技有限公司是一家專注于臨床診療技術研究和推廣的專業公司。積極參與國際合作并作為全球疾病檢驗診斷和治療產品的代理商和專業服務機構,涉及項目:(1)診斷方面:內分泌代謝疾病實驗與診斷、心血管疾病快速診斷、傳染病診斷;(2)治療方面:內分泌代謝疾病治療、血液凈化、介入治療。在行業內致力于保持行業新技術領先地位,持續推出更新換代產品。
行業簡介
醫療設備行業站在臨床診療的前端,是推動醫療技術的發展基本動力。優秀的器械代表往往在其自身領域具備較完整和前瞻的專業知識,是一線臨床醫生的得力助手;同時,優秀的器械代表往往也能具備過硬的商務能力,世界500強企業中CEO相當一部分曾經或現在就職于醫療設備行業??梢哉f,醫療設備行業是人才高度聚集的領域,專業化程度一直位于各行業前列。
通過自身的努力和公司提供的平臺,你也可以躋身優秀代表行列。
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玉貴梧區域經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2025-07-09蔣女士
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區域銷售經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區域業務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-07-09蔣女士
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-07-09人力資源部
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差2025-07-09林金潔
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區域經理(廣西)10000-15000元南寧潮宏基珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1. 根據分公司和所在小區發展戰略,負責本區域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護,完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理,完成本區銷售任務。 4. 負責做好本區域的人員招聘、培訓及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據分公司營銷推廣策略及預算,圍繞銷售業績提升,負責本區域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執行公司的店鋪管理要求,開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規范,提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關系維護工作,提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區域的市場和競品信息。 11.協助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。; 12.嚴格執行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點:廣西2025-07-09黃曼玲
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欽北防區域經理5000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售招:三菱中央空調區域經理, 招:海爾空調區域經理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2025-07-09蔣女士
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區域負責人(全國)50000-70000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責區域渠道戰略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監督團隊執行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發,參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態,有效開辟新的渠道客戶,拓寬業務需求,不斷擴大公司產品的市場占有率; 5、維護客情關系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內容與深度,定期進行客戶滿意度調查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、5年以上工作經驗,互聯網行業相關渠道工作經驗者優先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系,實戰經驗富,業績優秀; 4、具有較強的渠道管理經驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。2025-07-08施聯文
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區域經理(廣西區域)8000-12000元南寧-興寧區-萬達商業廣場負責桂林、柳州等區域 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;2025-07-08張彪
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區域經理(廣西地區)8000-13000元南寧-興寧區-萬達商業廣場本崗位負責廣西片區,能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;2025-07-08張彪
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分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-07-08
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- 南寧雙魚生物科技有限公司
- 所在行業 保險/電子/生物科技
- 成立時間 15年(2009年8月3日)
- 企業性質 民營企業
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