職位描述
崗位職責：
1、協助制定公司血源長遠發展規劃目標，并統籌分解落實。
2、負責按國家有關規定辦理申請設立單采血漿站的批文，完成新批漿站的建設工作。
3、負責監督指導單采血漿站質量管理和漿源發展等工作，確保單采血漿站合規經營和血漿增量。
4、負責公司血源管理部日常管理工作。
5、完成領導交辦的其他相關工作。
崗位要求：
1、醫學、藥學、生物技術、藥物制劑及相關專業大學本科及以上學歷，具備血源管理及漿站管理工作經驗者可放寬至大專學歷。
2、熟悉單采血漿站國家相關政策、法規和行業動態，從事過單采血漿站設置審批或單采血漿站管理工作，具有實際工作經驗者優先。
3、有較強的溝通、協調公關能力。
公司簡介
廣西冠峰生物制品有限公司（前身為廣西生物制品研究所）成立于1970年，具有四十多年的生物制品生產歷史，目前為廣西冠峰藥業集團下屬子公司，是國家血液制品定點生產單位，廣西唯一一家高新技術血液制品生產企業，生產經營范圍：血液制品生產銷售。擁有的品種有：人血白蛋白；靜脈注射用人免疫球蛋白；人免疫球蛋白等3個品種9個規格，目前正在南寧市邕寧區八鯉工業園建設新的生產研發基地，為配合公司業務的迅速發展，誠邀有識之士加入，共商創業大計，公司將為您提供具有競爭力的福利、完善的個人發展與培訓機會，使您在專業化的管理與富有挑戰性的工作環境中不斷地進步與愉快成長！
上班地點
工作地址：
廣西南寧市邕寧區 查看上班路線
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區域營銷官8000-10000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.?在集團運營總監的領導下定制并實施區域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊，帶領團隊將計劃轉變為銷售結果，定期對員工進行培訓及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護客戶關系，發掘新客戶，組織執行銷售策略，完成集團下達所在區域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象，保確品牌價值的持續提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，3年以上營銷經理崗位工作經驗； 2、具有敏感的商業和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優秀的資源整合能力和商務談判能力； 3、具備良好的溝通表達能力，優秀的團隊合作精神和客戶服務意識。 4、有會議團隊銷售經驗者優先考慮。8小時前
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玉貴梧區域經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售招：三菱中央空調區域經理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。2025-07-09
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蔣女士
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差2025-07-09
林金潔
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械一、職位職責： 1、負責學科建設的統籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發； 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責設計該領域的科研項目，帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導學科成員發表科研論文和申請專利； 二、任職要求： 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通，有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構成：底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生，公司提供公平公正的發展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點：南寧 公司福利項目： 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-07-09
人力資源部
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區域經理（廣西）10000-15000元南寧潮宏基珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1. 根據分公司和所在小區發展戰略，負責本區域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護，完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理，完成本區銷售任務。 4. 負責做好本區域的人員招聘、培訓及激勵等工作，提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據分公司營銷推廣策略及預算，圍繞銷售業績提升，負責本區域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執行公司的店鋪管理要求，開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規范，提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求，做好會員關系維護工作，提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區域的市場和競品信息。 11.協助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。； 12.嚴格執行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點：廣西2025-07-09
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欽北防區域經理5000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售招：三菱中央空調區域經理， 招：海爾空調區域經理， 常駐：欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業發展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。2025-07-09
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區域儲備經理5000-8000元南寧-西鄉塘區-華西商業城廣西企鵝寶貝企業管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作，內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等； 2.根據公司銷售目標，監督區域門店銷售目標的達成； 3.組織和執行區域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進行數據分析； 4.指導和培訓區域門店員工，推動團隊建設和員工成長； 5.處理區域突發事件，進行數據分析和問題解決。 任職資格： 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先，最好有母嬰行業業務經驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數據統計、分析能力； 4、能夠適應外派工作，具備良好的團隊合作精神。 福利待遇： 1、購買五險； 2、法定假期； 3、可參與公司股權分紅； 4、傳統節假日福利； 5、帶薪年假。 工作地點：廣西區域2025-07-08
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調師（初級）
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職業技能培訓和初級職業資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業人力資源管理師；初級：農作物植保員、農業技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫藥商品購銷員、中藥調劑員；創業培訓（SYB、IYB） 、網絡創業培訓。 -
考試方法技巧輔導咨詢，教育發展研究、推廣服務，教育咨詢，家庭服務，翻譯服務，人力資源信息咨詢（人才中介及職業介紹除外），禮儀服務，商務服務（除國家專控外），會議會展服務；銷售：工藝品、辦公用品、文體用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；第二類醫療器械生產；醫療服務；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養老服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；建筑物清潔服務；醫療設備租賃；家政服務；洗染服務；洗燙服務；信息技術咨詢服務；家宴服務；專業保潔、清洗、消毒服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；護理機構服務（不含醫療服務）；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；醫用口罩零售；醫用口罩批發；日用百貨銷售；機械設備租賃；健身休閑活動；市場調查（不含涉外調查）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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中小學語文、書法、繪畫培訓(憑有效許可證經營,有效期至2022年6月5日)。
- 廣西冠峰生物制品有限公司
- 所在行業 培訓/研究所
- 成立時間 16年（2009年5月26日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
