職位描述
豪宅部經理
崗位職責
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
公司簡介
專注二手住宅、商鋪及寫字樓的買賣和租賃;房產按揭、抵押貸款及產權過戶等業務。
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工程部主任8000-10000元桂林-七星區 大專以上 8年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發現并解決問題。 3、協調公司內部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業主、設計單位、監理單位等)之間的關系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規范和質量標準,提出合理的優化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發揮團隊成員的專業優勢,提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業新技術、新工藝的發展動態,結合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關專業。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業證等優先,精通電力工程施工技術及管理規范。 4. 具備優秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優先。 7、有C1駕照,能熟練開車。4小時前唐小姐行政部專員
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區域儲備經理5000-8000元南寧-西鄉塘區-華西商業城廣西企鵝寶貝企業管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數據分析; 4.指導和培訓區域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區域突發事件,進行數據分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、購買五險; 2、法定假期; 3、可參與公司股權分紅; 4、傳統節假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點:廣西區域23小時前磨女士
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差23小時前林金潔
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……23小時前人力資源部
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區域經理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等23小時前劉道鑫
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區域監理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區1.熟悉當地建筑市場,能用總公司資質承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環節的團隊人員。 總公司資質情況: 工程監理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質23小時前李寧
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區域服務經理8000-20000元·13薪桂林-象山區 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-07-14姚經理經理
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家電負責人4000-10000元桂林-臨桂區 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 分別負責家電板塊的業務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗; 2、了解家電的行業現狀,對產品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰,抗壓能力強; 4、工作踏實敬業,有進取心、責任心強。2025-07-14王彬人事行政經理
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玉貴梧區域經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2025-07-14蔣女士
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區域銷售經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區域業務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-07-14蔣女士
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