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    職位描述

    職責描述:
    1.現場品質管理(品質任務完成,設備維護效果達成,整改建議,供方實現)
    2.即時評價滿意度(負責基礎業務即時評價滿意度,針對問題進行分析,提出改進建議,跟蹤落地)
    3.供方管理(秩序/環境/工程供方現場任務計劃擬定、稽核評價,供方日常業務培訓及賦能)
    4.風險管控(業務風險規避、風險應急處理,一級消防風險管控,責任/危機事件管控)
    5.外部關系有效維護(政府外圍生態營造,業委會內部生態營造)
    任職要求:
    1.大專及以上學歷;
    2.3-5年物業行業品控、秩序、環境相關工作經驗;

    公司簡介

    龍湖智慧服務以客戶視角,以技術驅動,致力于城市空間營造與服務,秉承空間即服務(SaaS,Space as a Service)的理念,通過數據化、智能化,做連接人與空間的未來企業。深耕服務23年,“滿意+驚喜”的龍湖式幸福是龍湖智慧服務最深入人心的標簽。借助科技與互聯網等技術手段,龍湖智慧服務實現了高效自主運作的科技創新。2019年,龍湖智慧服務全年服務滿意度92.92%,連續11年保持在90%以上,是備受行業肯定的物業管理標桿企業。作為中國物業管理協會副會長單位,龍湖智慧服務在2019中國物業服務百強企業綜合實力排名中位列第九,并榮膺2019中國物業服務百強企業經營績效第三名及智慧物業領先企業等殊榮。
    截至2019年12月,龍湖智慧服務已在重慶、成都、北京、西安、上海等118余個城市開展了規范化的物業服務工作。
    龍湖智慧服務提供住宅、商業、辦公、學校、醫院、產業園、交通樞紐以及智慧城市等13大業態領域的高品質服務,擁有一支超過1.3萬人的專業員工隊伍,合約面積4.28億平方米,服務超過330萬戶業主。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線

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    2025-07-09
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    南寧-西鄉塘區
    工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
    2025-07-09
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    18000-25000元
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    一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
    2025-07-09
    人力資源部
    南寧
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    1. 根據分公司和所在小區發展戰略,負責本區域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護,完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理,完成本區銷售任務。 4. 負責做好本區域的人員招聘、培訓及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據分公司營銷推廣策略及預算,圍繞銷售業績提升,負責本區域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執行公司的店鋪管理要求,開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規范,提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關系維護工作,提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區域的市場和競品信息。 11.協助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。; 12.嚴格執行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點:廣西
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    2025-07-09
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    崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數據分析; 4.指導和培訓區域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區域突發事件,進行數據分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、購買五險; 2、法定假期; 3、可參與公司股權分紅; 4、傳統節假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點:廣西區域
    2025-07-08
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    2025-07-08
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    2025-07-08
    張彪
    南寧-興寧區-萬達商業廣場
    本崗位負責廣西片區,能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;
    2025-07-08
    張彪
    廣西龍湖物業服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西龍湖物業服務有限公司
    所在行業 安防/保險/物業
    成立時間 6年(2019年1月7日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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