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    職位描述

    智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。
    1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認(rèn)知及分析;
    2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值;
    3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣;
    4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

    公司簡介

    新奧能源控股有限公司(2688.HK)于1989年成立,是新奧集團旗艦產(chǎn)業(yè)。截至2022年6月30日, 新奧能源在全國運營254個城市燃?xì)忭椖浚瑸?681萬個家庭和21.16萬家工商企業(yè)提供燃?xì)夥?wù),覆蓋接駁人口1.28億人,現(xiàn)有中輸及主干管道7.47萬公里,天然氣儲配站合計日供氣量181,514千立方米。
    新奧能源始終堅持從用戶需求出發(fā),圍繞家庭客戶品質(zhì)生活需求,聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài),提供氣、安、暖等智能化服務(wù),助力客戶邁進美好生活新階段。同時,我們圍繞園區(qū)、工商企業(yè)用戶,以能量全價值鏈開發(fā)為核心,打造因地制宜,清潔能源優(yōu)先,多能互補,用供一體的能源系統(tǒng)。推動客戶降低用能成本,實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型。
    新奧能源奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系,提高人民生活品質(zhì),成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的使命愿景,積極把握國家低碳發(fā)展的時代機遇,通過優(yōu)化自身用能結(jié)構(gòu)、利用清潔能源技術(shù)和不斷升級的能源智慧管理能力,實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)低碳轉(zhuǎn)型的同時為客戶提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務(wù),助力國家實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),共創(chuàng)低碳未來。

    廣西新奧能源發(fā)展有限公司是新奧能源控股有限公司全資子公司,從事西南地區(qū)綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)
    溫馨提示: 1.我司不做融資!貸款!投資!理財!等業(yè)務(wù)哦,請勿因公司名稱而有誤解或排斥! 2.公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品---工程保函:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、工程質(zhì)量保函、農(nóng)民工工資支付保函等等。每個陌生與新興的行業(yè),都意味著全新的職涯機遇。 一、公司介紹: 中合銀立足于金融服務(wù)領(lǐng)域,主營工程保函業(yè)務(wù),注冊資金3.3億,總部位于廣東深圳,全國30余家分公司; 主要涉及工程項目如房建 、市政 、道路 、橋梁、鐵路、園林綠化、裝飾裝修、水利水電 、機電安裝工程等領(lǐng)域; 公司以國家政策為發(fā)展導(dǎo)向,專注做工程保函,處于行業(yè)領(lǐng)先地位。 歡迎優(yōu)秀精英加盟中合銀,共贏發(fā)展。 工作時間:一周工作5天,每天7.5小時工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末雙休。所有假日按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+多元化福利 ,年薪(12-20W) 福利:五險一金(入職即可購買)、交通補貼、通話補貼、公司旅游、生日禮、過節(jié)福利、結(jié)婚生子禮金、帶薪年假等 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)大區(qū)計劃,執(zhí)行公司與大區(qū)的各項政策,達(dá)成分公司的業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分公司的運營與管理,負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的開發(fā)與維護; 3、負(fù)責(zé)分公司的招聘、培訓(xùn)、考核、會議、財務(wù)、行政等各項工作; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和企業(yè)文化建設(shè),推廣和維護公司品牌形象; 5、根據(jù)公司總部管理制度,制定符合分公司實際情況的管理流程與制度。 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;25-30歲,熱衷挑戰(zhàn)高薪,喜歡現(xiàn)代服務(wù)業(yè); 2、2年以上營銷團隊管理經(jīng)驗,有良好的企業(yè)級大客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗,在招聘、培訓(xùn)、考核、文化等工作上,有良好的功底和實力; 3、良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,市場開拓能力,商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,風(fēng)險管控意識與能力,團隊管理能力; 4、注重個人修養(yǎng),品行端正,樂觀抗壓,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我。 我們是做什么的? 答:我們公司屬于金融服務(wù)行業(yè),主營工程保函業(yè)務(wù),從事工程項目保證工作。工程項目包括:1、房建 2.市政 3.道路 橋梁 4.鐵路 軌道交通 5.園林綠化 6.水利水電 7.機電安裝 8.環(huán)保施工 9.石油化工施工 10.送變電工程等,主要是與公共類、市政類、民生類工程有關(guān)的項目。 什么是工程擔(dān)保? 答:工程保證擔(dān)保稱為“綠色擔(dān)保”,在國外有100多年的歷史。工程擔(dān)保以其特有的方式,保證了建筑行業(yè)快速健康的發(fā)展,發(fā)達(dá)國家行業(yè)年收入達(dá)20多億美元。工程保證擔(dān)保通過經(jīng)濟手段,規(guī)避工程風(fēng)險、保障合同履約、規(guī)范市場行為、維護工程建設(shè)各方的利益。 我們的客戶群體? 答:工程類企業(yè),對象是企業(yè)高管或企業(yè)決策人。 我們的服務(wù)案例? 答:港珠澳大橋、廣州地鐵、上海中心大廈、天河機場、南水北調(diào)工程、阿里地區(qū)民生工程、奧體中心、火車站等中國知名工程,所有的工程項目均順利履約。 我們行業(yè)的發(fā)展前景? 答: 我國作為發(fā)展中國家,在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的過程中工程保證擔(dān)保制度一百多年的發(fā)展歷程,已經(jīng)證明它對規(guī)范建筑市場、防范建筑風(fēng)險特別是質(zhì)量風(fēng)險、降低建筑業(yè)的社會成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引進并建立符合中國國情的工程保證擔(dān)保制度是完善我國建筑市場法制建設(shè)的重要舉措,也是我國建筑業(yè)和保證擔(dān)保業(yè)在我國加入世貿(mào)組織后參與國際競爭以及與世界接軌的必然要求。(詳盡內(nèi)容可百度搜索“工程保證擔(dān)保”)
    17小時前
    馮素梅
    南寧-良慶區(qū)
    公司為您提供: 1、公司團隊成熟,省去很多自學(xué)麻煩! 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入; 3、無責(zé)底薪2300-3500元(職級越高底薪越高)+高提成+五險,現(xiàn)均人均工資5000-8000左右;少的三四千,多的三四萬,銷售崗位的魅力在于薪資上不封頂 4、福利:帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 5、最最最重要!公司老板年輕,管理方式前衛(wèi)人性化,資源經(jīng)驗豐富,打工時期曾帶領(lǐng)團隊做到廣西第一,現(xiàn)開辦公司,招兵買馬打天下,發(fā)展空間巨大! 崗位要求: 1、我們希望你是有知識有文化的新青年 2、要有一定抗壓能力 3、一定要是善良真誠的人 4、要努力沖業(yè)績 晉升方向:顧問——經(jīng)理——總監(jiān)——公司合伙人 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假 上班地址:南寧市良慶區(qū)宋廂路20號2號樓
    17小時前
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
    17小時前
    葉女士
    南寧
    潮宏基珠寶有限公司
    服裝/紡織/皮革
    1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護,完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負(fù)責(zé)落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關(guān)系維護工作,提高會員對品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財務(wù)管理工作。 10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實。; 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點:廣西
    17小時前
    黃曼玲
    南寧-青秀區(qū)
    廣西肖虎建材有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項目市場的開發(fā)、對賬、維護、保供等工作,提高公司市場占有率; 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【任職條件】 1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,服從管理; 3、具有C1照優(yōu)先,能接受區(qū)內(nèi)區(qū)外短期出差 福利待遇: 1、基本工資+績效工資+獎金+五險+包午餐+節(jié)假日福利(禮品/過節(jié)紅包)+生日福利等 2、上班時間8:30-12:00、14:00-18:00
    17小時前
    黃玉
    南寧-江南區(qū)
    崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。
    17小時前
    許先生
    營銷總監(jiān)
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    17小時前
    韋女士
    南寧-江南區(qū)
    跟單售后負(fù)責(zé)人 要求有經(jīng)驗做過的,負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
    17小時前
    許先生
    營銷總監(jiān)
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項目進行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領(lǐng)團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。
    17小時前
    韋女士
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
    2025-08-08
    張女士
    廣西新奧能源發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西新奧能源發(fā)展有限公司
    所在行業(yè) 能源
    成立時間 17年(2008年5月30日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人

    該公司其他職位

    安健環(huán)主管

    ¥9000-12000元

    南寧-青秀區(qū)

    行政服務(wù)專員/主管

    ¥4000-7000元

    南寧-青秀區(qū)

    行政經(jīng)理

    ¥7000-10000元

    桂林-象山區(qū)

    安全員實習(xí)生

    ¥2000元

    崇左-扶綏縣

    智家營銷策劃經(jīng)理(桂林)

    ¥4000-8000元

    桂林-象山區(qū)
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