區域營銷經理，五險，急

溫馨提示： 1.我司不做融資！貸款！投資！理財！等業務哦，請勿因公司名稱而有誤解或排斥！ 2.公司業務產品---工程保函：投標保函、履約保函、預付款保函、工程質量保函、農民工工資支付保函等等。每個陌生與新興的行業，都意味著全新的職涯機遇。 一、公司介紹： 中合銀立足于金融服務領域，主營工程保函業務，注冊資金3.3億，總部位于廣東深圳，全國30余家分公司； 主要涉及工程項目如房建 、市政 、道路 、橋梁、鐵路、園林綠化、裝飾裝修、水利水電 、機電安裝工程等領域； 公司以國家政策為發展導向，專注做工程保函，處于行業領先地位。 歡迎優秀精英加盟中合銀，共贏發展。 工作時間：一周工作5天，每天7.5小時工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末雙休。所有假日按國家規定標準。 薪酬結構：底薪+提成+獎金+多元化福利 ，年薪（12-20W） 福利：五險一金（入職即可購買）、交通補貼、通話補貼、公司旅游、生日禮、過節福利、結婚生子禮金、帶薪年假等 一、工作內容： 1、根據公司整體發展戰略規劃，并依據大區計劃，執行公司與大區的各項政策，達成分公司的業績目標； 2、負責分公司的運營與管理，負責轄區市場的開發與維護； 3、負責分公司的招聘、培訓、考核、會議、財務、行政等各項工作； 4、負責客戶關系管理和企業文化建設，推廣和維護公司品牌形象； 5、根據公司總部管理制度，制定符合分公司實際情況的管理流程與制度。 二、任職資格： 1、大專以上學歷，專業不限；25-30歲，熱衷挑戰高薪，喜歡現代服務業； 2、2年以上營銷團隊管理經驗，有良好的企業級大客戶開發與維護經驗，在招聘、培訓、考核、文化等工作上，有良好的功底和實力； 3、良好的溝通表達能力，組織協調能力，市場開拓能力，商務談判能力，學習領悟能力，風險管控意識與能力，團隊管理能力； 4、注重個人修養，品行端正，樂觀抗壓，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我。 我們是做什么的？ 答：我們公司屬于金融服務行業，主營工程保函業務，從事工程項目保證工作。工程項目包括：1、房建 2.市政 3.道路 橋梁 4.鐵路 軌道交通 5.園林綠化 6.水利水電 7.機電安裝 8.環保施工 9.石油化工施工 10.送變電工程等，主要是與公共類、市政類、民生類工程有關的項目。 什么是工程擔保? 答：工程保證擔保稱為“綠色擔保”，在國外有100多年的歷史。工程擔保以其特有的方式，保證了建筑行業快速健康的發展，發達國家行業年收入達20多億美元。工程保證擔保通過經濟手段，規避工程風險、保障合同履約、規范市場行為、維護工程建設各方的利益。 我們的客戶群體？ 答：工程類企業，對象是企業高管或企業決策人。 我們的服務案例？ 答：港珠澳大橋、廣州地鐵、上海中心大廈、天河機場、南水北調工程、阿里地區民生工程、奧體中心、火車站等中國知名工程，所有的工程項目均順利履約。 我們行業的發展前景？ 答： 我國作為發展中國家，在建設社會主義市場經濟的過程中工程保證擔保制度一百多年的發展歷程，已經證明它對規范建筑市場、防范建筑風險特別是質量風險、降低建筑業的社會成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引進并建立符合中國國情的工程保證擔保制度是完善我國建筑市場法制建設的重要舉措，也是我國建筑業和保證擔保業在我國加入世貿組織后參與國際競爭以及與世界接軌的必然要求。（詳盡內容可百度搜索“工程保證擔保”）

崗位職責： 1、承接所在商圈/區域內第一競爭力的零售目標； 2、引導客戶TC轉型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經營，提升門店產品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規范終端標準化及展臺出樣形象，提升當地品牌影響力； 5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上銷售工作經驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協調能力； 4、廣西區域內，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點：五險一金、商務報銷費用、海爾年假

崗位需求：防城港本地區域負責人，以推動公司本地業務的拓展與運營。 上班時間自由，性格熱情開朗。

1. 根據分公司和所在小區發展戰略，負責本區域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護，完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理，完成本區銷售任務。 4. 負責做好本區域的人員招聘、培訓及激勵等工作，提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據分公司營銷推廣策略及預算，圍繞銷售業績提升，負責本區域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執行公司的店鋪管理要求，開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規范，提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求，做好會員關系維護工作，提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區域的市場和競品信息。 11.協助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。； 12.嚴格執行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點：廣西

【崗位職責】 1、根據本部門分解到的年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃并執行； 2、協助工程項目市場的開發、對賬、維護、保供等工作，提高公司市場占有率； 3、根據上級領導下達的回款指標，協助按時完成貨款回籠工作，確保公司資金有效運轉； 4、負責項目供貨調度（派車）、發貨，保證項目現場供貨的及時性； 5、負責向物流公司收集發貨磅單（電子和紙質形式），并做好發貨日報數據臺賬的管理和日常更新； 6、負責定期與公司總部銷售統計核對項目相關數據，確保項目現場數據和公司收集的數據保持一致； 7、做好廠家關系維護，及時了解價格政策并及時向公司反饋； 8、建立客戶檔案，維護重要客戶，與客戶保持良好關系； 9、完成上級領導交辦的其他事項。 【任職條件】 1、中專以上學歷，一年以上建材行業或相近行業銷售工作經驗； 2、性格開朗，具有良好的溝通表達能力，能吃苦耐勞，服從管理； 3、具有C1照優先，能接受區內區外短期出差 福利待遇: 1、基本工資+績效工資+獎金+五險+包午餐+節假日福利（禮品/過節紅包）+生日福利等 2、上班時間8:30-12:00、14:00-18:00

跟單售后負責人 要求有經驗做過的，負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成

1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面負責礦山生產運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃，并監督實施； 4、督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養、維修，及時核查廠內物資設備，核對生產設備維修、保養的及時性； 5、負責處理重大生產、安全、質量事故，做好礦山外聯工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關專業，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作； 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點：區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。

工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、負責區域的拓店與籌備開業工作，確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經驗 薪資福利： 月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

招：三菱中央空調區域經理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。