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職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù)。
2.分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及對分銷渠道的管理。
3.不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn)，向公司提出合理性的建議，強(qiáng)化有效的經(jīng)營措施。
4.及時了解市場競品動態(tài)，了解競品的新品投放，價位，促銷活動等相關(guān)信息，制定好有效良好的競爭手段。
崗位要求：
1.有敏銳的洞察力。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.能適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的淘汰制。
4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)可酌情考慮。
福利：
1、專業(yè)的培訓(xùn)，6000保底+高提成+高獎金+補(bǔ)貼；
2、提供干凈、寬敞的員工宿舍，新公寓、家電齊全；

公司簡介

 本公司全力進(jìn)軍廣西省商務(wù)禮品市場。產(chǎn)品涉及家居、辦公、旅游以及商務(wù)禮儀，達(dá)5000多種。現(xiàn)主要負(fù)責(zé)廣西及周邊市場的批發(fā)及零售，并負(fù)責(zé)西南五省新公司的開發(fā)和人才的儲備，公司注重人才的培養(yǎng)，整合了一套行之有效的集市場與管理綜合性人才的培訓(xùn)系統(tǒng)（招聘流程：簡歷篩選、面試、理論評估、見習(xí)考核、筆試、實(shí)習(xí)、簽約錄用）積極培育和諧向上的企業(yè)文化，將誠信、合作等美好的價值觀根植于日常運(yùn)作中。并為員工提供良好的福利，不定期地開展豐富多彩的休閑度假活動。為擴(kuò)張優(yōu)勢，時刻期待著有識之士的加盟：
公司5年內(nèi)目標(biāo)：成為廣西省最大的禮品百貨供應(yīng)商，拓展十家以上加盟公司！
   公司不收取求職者任何費(fèi)用，經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿和帶薪在職培訓(xùn),公司幫購買保險.以及好的工作環(huán)境和寬闊的發(fā)展機(jī)會。
    歡迎誠實(shí)苦干、精力充沛、責(zé)任感強(qiáng)、具備創(chuàng)業(yè)激情的年青有志之士，與公司一起成長。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域營銷官
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8小時前

韋女士; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西星商鏈傳媒有限公司

1、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高，鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營青少年系列政府性活動！晉升空間廣闊，收入高！

8小時前

范清香; 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)（廣西、廣東）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項(xiàng)目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研和評估，并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。

8小時前

韋女士; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費(fèi)+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-09

蔣女士; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2025-07-09

林金潔; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-09

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧

潮宏基珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù)，完成年度開店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理，完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作，提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算，圍繞銷售業(yè)績提升，負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，提升顧客對服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會員需求，做好會員關(guān)系維護(hù)工作，提高會員對品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財務(wù)管理工作。 10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實(shí)。； 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。地點(diǎn)：廣西

2025-07-09

黃曼玲; 欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理，招：海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理，常駐：欽州、防城、北海。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域儲備經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決。任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力； 4、能夠適應(yīng)外派工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、購買五險； 2、法定假期； 3、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

2025-07-08

磨女士