區域市場主管

崗位需求：防城港本地區域負責人，以推動公司本地業務的拓展與運營。 上班時間自由，性格熱情開朗。

跟單售后負責人 要求有經驗做過的，負責跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成

一、崗位職責： 1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人（總監級別），有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

一、崗位職責：1、根據公司的戰略發展，在項管總監的領導下，全面負責區域范圍內的施工管理工作，達成公司項目管理目標； 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區域范圍的管理團隊、體系落地； 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作； 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能：掌握項目相關專業知識和術語，具備管理學知識，較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗：8年以上工程項目管理經驗，有公司層面的區域項目管理經驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔任過類似同級別的部門/模塊負責人，有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點：廣西區內，能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人

崗位職責 （1）負責所屬區域分公司的運營管理； （2）負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 （1）有創業經歷或在企業管理經驗，行業不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

負責轄區內的（診所、衛生所，社區服務站、藥店）開發，產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網絡平臺！ 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會； 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關系； 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況； 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 7、收集客戶反饋信息，協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格： 1、有良好的心態和積極的工作熱情，溝通能力及執行能力強； 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先； 3、有交通工具； 4、有團隊的優先。 工作地點：各市區、各大縣 薪資待遇：面談

工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

負責轄區內的（診所、衛生所，社區服務站、藥店）開發，產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網絡平臺！ 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會； 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關系； 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況； 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 7、收集客戶反饋信息，協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格： 1、有良好的心態和積極的工作熱情，溝通能力及執行能力強； 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先； 3、有交通工具； 4、有團隊的優先。 工作地點：各市區、各大縣 薪資待遇：面談

工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值； 2、 負責團隊培養，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作，執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃； 4、 做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質； 7、 營運現場值班及值班管理。 任職資格： 1、 大學專科及以上學歷 2、 管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業； 3、 8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經驗。 4、 有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗。 5、 在萬達集團內所屬各公司無親屬關系； 6、 能適應綜合工時制倒班。

招：三菱中央空調區域經理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。