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職位描述

工作內容： 
1、負責組織和管理柳州分公司的整體運營；
2、協助總經理制定總體的市場發展戰略、目標并組織分解落實，制定相應的實施策略和具體執行方案；
3、負責完成公司下達的市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務，并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現；
4、負責分公司工作的總體策劃，建立健全各項管理制度，完善運營、營銷體系管理。

職位要求：
1、大專及以上學歷，管理、市場營銷、經濟類專業畢業；
2、3年以上營銷或運營管理經驗，5年以上銷售或市場相關工作經驗；
3、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，具備良好的口頭及書面表達能力；
4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

待遇：固定工資+浮動績效+補貼+提成獎金
工作時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；法定節假日按國家規定執行。

公司簡介

廣西龍銳文化傳播有限公司成立2007年,注冊資金30萬元（2016年10月變更為200萬元）業務展開以品牌企劃、新媒體推廣、整體執行等為主。公司秉承“以誠為本，以信為業”的企業宗旨和“傳播文化，創造經典”的企業理念，為客戶整合資源優勢，攻城略地、雄霸市場提供堅實的基礎。公司自成立以來，拓展了公檢法系統、通信服務系統、餐飲品牌、百貨業品牌等企業文化建設項目，并一直保持良好合作關系。在公司運營良好態勢下，積極開拓新的市場、尋求新的投資項目，并于2013年先后投資成立廣西南寧健群物業服務有限公司、龍銳文化柳州分公司，業務領域及服務涉及范圍廣，并與同行間保持良好的互助關系。

      目前公司架構為：總裁辦、企劃部、物業部、市場部、財務部、行政部等6個部門，擁有資深的營銷策劃專家、平面設計師、廣告創意、高級物業管理師等高級專業人才，占公司人力資源的50%以上。

      我們可為您提供高品質、高層次、全方位的服務。

      昨天，我們追求產品，追求質量，追求營銷；

      今天，我們追求改革，追求創新，追求極致；

      未來，我們追求卓越，追求信念，追求價值。

     N次的思想，n + 1次的飛躍，n + 2次的挑戰……“人性化管理”和“狼性管理”的交融結合，助企業攻城略地，雄霸市場 ，給員工家的體貼，家的溫馨，家的愛。

      廣西健群物業服務有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年,原注冊資金50萬元人民幣（2017年3月已變更為500萬），是具有國家物業管理行業三級企業資質的專業物業管理公司。公司成立以來，一直秉承“誠信做人，規范做事”的核心價值觀，運用現代化企業運行模式，為業主提供全方位、立體化的專業服務。主要業務有：清潔衛生保潔工作、室內外裝潢工程、停車場管理服務、園林景觀工程、公共秩序維護及安全保衛服務等。

     公司在冊員工100多人，管理層人員平均年齡為35歲，專業技術涵蓋物業管理、工商管理、會計師、給排水、供配電、風景園林工程師等,管理層擁有中、高級技術職稱的人員占85%,專科以上學歷人員占100%。

     因業務發展需要，公司于2016年11月成立注冊柳州分公司，授權委托柳州分公司接洽室內外裝潢工程，園林景觀工程，清潔服務，停車場服務、公共秩序維護等業務，目前柳州分公司在冊員工100人左右，分公司設有綜合管理部、保潔園藝部、秩序部、工程部。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 學科負責人
18000-25000元

南寧-西鄉塘區

廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司

醫療設備/器械

一、職位職責： 1、負責學科建設的統籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發； 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責設計該領域的科研項目，帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導學科成員發表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通，有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構成：底薪提成社保5險1金商業險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生，公司提供公平公正的發展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-15

人力資源部; 區域儲備經理
5000-8000元

南寧-西鄉塘區-華西商業城

廣西企鵝寶貝企業管理有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作，內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等； 2.根據公司銷售目標，監督區域門店銷售目標的達成； 3.組織和執行區域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進行數據分析； 4.指導和培訓區域門店員工，推動團隊建設和員工成長； 5.處理區域突發事件，進行數據分析和問題解決。任職資格： 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先，最好有母嬰行業業務經驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數據統計、分析能力； 4、能夠適應外派工作，具備良好的團隊合作精神。福利待遇： 1、購買五險； 2、法定假期； 3、可參與公司股權分紅； 4、傳統節假日福利； 5、帶薪年假。工作地點：廣西區域

2025-07-15

磨女士; 區域經理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫療/護理/保健/衛生

崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業務，熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-07-15

劉道鑫; 貴玉梧區域主管
5000-7000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

2025-07-15

林金潔; 玉貴梧區域經理
9000-10000元

南寧-青秀區

廣西中首信電器銷售有限公司

批發/零售

招：三菱中央空調區域經理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業發展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。

2025-07-14

蔣女士; 區域銷售經理
9000-10000元

南寧-青秀區

廣西中首信電器銷售有限公司

批發/零售

我司代理：松下中央及家用空調，三菱中央空調，需全廣西渠道駐各區域業務（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現招：松下.三菱中央空調區域經理數名有意家電銷售行業發展的青年，男女不限，有建材家電經驗優先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-14

蔣女士; 案場負責人(主管崗)
6000-7000元

南寧-青秀區-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司

酒店/旅游

1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護，處理重大投訴和應急突發事件 3、提高團隊服務水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規范、崗位操作流程等） 5、涉及銷售案場的統籌協調工作（日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等）崗位要求： 1、男身高175、女身高162起；有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優先；大專以上學歷，物業管理及相關專業，持物業管理上崗證、物業管理企業經理上崗證優先考慮；3年以上物業公司項目管理經驗，熟悉物業管理相關法律法規，熟悉掌握項目所在地地方法規政策，及時了解行業內信息動態。

2025-07-14

莫女士; 梧州區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-07-14

林先生; 北海區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-07-14

林先生; 河池區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-07-14

林先生