職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度、月度銷售任務(wù)制定、推進(jìn)跟蹤執(zhí)行情況
2、經(jīng)銷商活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)的掌控
3、加盟經(jīng)銷商的較終審核
4、現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)及可替換意向客戶開發(fā)
5、經(jīng)銷商活動(dòng)配合(如店面布置、打電話、現(xiàn)場接單等)
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商活動(dòng)幫扶
7、協(xié)調(diào)其他部門工作配合;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有敏銳和準(zhǔn)確的市場判斷力、決策力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維;
3、熟悉渠道運(yùn)營策略和各種營銷操作模式,有較新的發(fā)展理念和營銷理念;
4、有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、人品正直,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,能適應(yīng)出差。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:30-18:00,單休
工資結(jié)構(gòu):底薪+高銷售提成+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤+教育基金+年底獎(jiǎng)金+交通通訊補(bǔ)助
年薪7萬至12萬+合伙人分紅
公司簡介
南寧市科振佳裝飾材料有限公司(德國柯諾萊茵陽光地板廣西營銷中心)是一家專業(yè)從事家居建材運(yùn)營及服務(wù)的企業(yè),主要代理銷售德國柯諾萊茵陽光木地板,公司成立于1999年,公司秉承著“合作客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、追求卓越、共同成功”,多年來公司一直致力于“為客戶盡心,為股東、員工、合作者共贏盡力,互助中成就彼此”的經(jīng)營理念,不斷地向前邁進(jìn)并發(fā)展壯大。至今為止,公司已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有80多名員工的專業(yè)銷售公司,旗下設(shè)多家直營店及分銷商代理店。其中,南寧市區(qū)現(xiàn)有五家直營店,并在廣西區(qū)域范圍內(nèi)先后開發(fā)三十多家經(jīng)銷商,遍布廣西各市縣。
萊茵陽光地板總部德國柯諾始創(chuàng)于1897年,至今已有122年歷史,現(xiàn)已成為全球領(lǐng)先的大型跨國木業(yè)巨頭。全球每三塊木地板就有一塊出自德國KRONO。KRONO目前在全球29個(gè)國家擁有35個(gè)生產(chǎn)基地,產(chǎn)品覆蓋105個(gè)國家,木地板產(chǎn)銷量連續(xù)20多年全球銷量第一。憑借卓越的品質(zhì)和出色的環(huán)保性能,萊茵陽光地板于2008年順利通過北京奧組委的嚴(yán)格篩選,定為2008北京奧運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員公寓選用地板。
公司20年來銷量持續(xù)高速增長,連續(xù)多年保持中國渠道銷量第一?;仡欉^去,我們意氣風(fēng)發(fā);展望未來,我們滿懷豪情。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工的人性化管理與服務(wù),秉著“選人要正、用人要公、育人要勤、管理要嚴(yán)”,?“塑造好人品,做好每件事,成就好產(chǎn)品”,不斷拓寬人才的進(jìn)入渠道與內(nèi)部晉升通道,合理規(guī)劃每位員工職業(yè)生涯方向,并不斷的調(diào)整與完善內(nèi)部管理機(jī)制,實(shí)行年薪制、半承包、全承包與員工股份制等多種經(jīng)營合作模式,讓每一位員工的才能得到充分發(fā)揮。
“唯求有伯識(shí)英才,重金禮聘千里馬”,只要你“德才兼?zhèn)洹保灰阍敢獬钥嗄蛣?,無論你是哪路英才,我們將以飽滿的熱情及百分百的誠意邀您加盟萊茵陽光地板廣西營銷中心,愿我們一起努力共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值與夢想吧。
南寧市萊茵陽光地板專賣店地址:
園湖店:園湖新竹路口木地板城一樓?萊茵陽光地板
快環(huán)精品館店:快環(huán)建材市場1號(hào)門精品館2-35號(hào)?萊茵陽光地板
富安居店:瑯東富安居建材廣場一樓1028號(hào)??萊茵陽光地板
萬泰隆店:壯錦大道12號(hào)萬泰隆展示中心二樓?萊茵陽光地板
保利店:友誼路保利建材家居34棟203B
辦公室地址:青秀區(qū)祥賓路16號(hào)
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。2025-07-14蔣女士
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區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機(jī)捕獲能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。2025-07-13梁女士
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區(qū)域總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店?duì)I運(yùn)工作的執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會(huì)員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí); 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團(tuán)隊(duì)賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 2、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等2025-07-13劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證2025-07-11黃方
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-07-10張黎明
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區(qū)域經(jīng)理2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市藍(lán)鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市2025-07-08
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。2025-07-04陳丹丹人力行政主管
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行業(yè)招聘

- 南寧市科振佳裝飾材料有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料/材料
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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