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    職位描述

    1、性別不限,大專及以上學歷,男性身高170cm及以上,女性身高158cm及以上,25—40歲,形象好,氣質佳,性格開朗,勤奮有拼搏精神,能吃苦耐勞,具有良好的語言表達能力。有大型設備銷售經驗者優先。
    2、工作內容:負責所在區域項目信息的收集、整理、跟進,溝通洽談、招投標、摧款、合同履約等工作。負責所在區域團隊的組建、制定各項制度并指導帶領其完成公司下達的銷售指標及各項工作。
    3、福利待遇:月薪4500—10000元,年薪5-30萬元;底薪+社保+話費油費補貼+生日補貼+節日補貼+海內外旅游+工作餐+高提成(上不封頂

    公司簡介

    ??????廣西宏建電梯空調工程有限公司成立于2008年10月,坐落于風景秀麗的南寧市青秀區桂雅路16號天昌東盟中央城15層整層樓,辦公面積600多平米,擁有電梯行業最高的安裝、維修雙A級資質,同時是廣西區內規模較大的專業從事電梯銷售、安裝、維修、保養等一站式服務的電梯企業。公司作為日立電梯、西子奧的斯電梯等一線品牌電梯廣西區核心經銷機構及服務中心,每年銷售安裝電梯數百臺。公司以優質電梯品牌為支撐,強大工程技術支持為后盾,客戶至上理念為指導,專業銷售、安裝、維修、保養乘客電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、自動扶梯和人行道梯。?????廣西宏建電梯空調工程有限公司作為廣西宏匯投資集團有限公司旗下的全資子公司,嚴格按照集團公司的要求,注重管理、品質及服務,提出了“管理為根,質量為本,求實創新,用戶至上”的質量方針。從公司成立之初起,大力促進系統管理,有效地提高了公司管理水平及效果,確保了每個跟蹤項目的產品、安裝、使用品質。公司在快速發展基礎上,注重不斷加強技術人才的吸納,目前我司經驗豐富的工程管理、營銷人員超過20人,技術成熟的工程技術、銷售人員超過40人,組建覆蓋全區的營銷、維保服務網絡,在北海、欽州、防城港、梧州、河池等地建立了分支機構,在區內其他地市設有服務網點。??????公司辦公環境優雅,各項設施齊全,擁有一批精通電梯安裝、維護技術的行內專業精英。公司始終堅持“以人為本”的人力資源管理理念,把員工視為企業最寶貴的財富,盡全力為員工提供完善的職業生涯設計、合理的薪酬福利體系、眾多的培訓學習機會、廣闊的價值實現空間,努力實現企業和員工的共贏。現由于公司發展規模不斷拓展,誠邀各方有志之士加盟合作!

    上班地點

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    區域經理
    4000-9000元
    南寧-青秀區
    精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。
    13小時前
    蔣女士
    南寧-江南區
    崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協助項目經理完成當月目標、任務。
    2025-07-19
    陳丹丹
    人力行政主管
    區域總監
    8000-13000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區域藥店營運工作的執行及團隊經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實; 5、負責行業資源整合,完成招商拓展任務;團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫藥零售行業團隊管理經驗,藥學相關專業。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    2025-07-19
    劉道鑫
    區域經理
    6000-10000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
    2025-07-19
    張黎明
    區域總監
    15000-20000元
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房家居有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、根據公司經營戰略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統籌工作,建立健全家居事業部的統一、高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業務拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執行,指導門店提升管理質量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經驗,5年以上獨立操盤經驗; 2.具備強大的營銷規劃、戰術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發,對全屋定制發展趨勢與商業模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區域項目管理、團隊協作銷售管理經驗,負責過大區一級銷售團隊管理,對業績、數據敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協調能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。
    2025-07-19
    梁女士
    區域經理
    2000-5000元
    南寧-興寧區
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    崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市
    2025-07-18
    區域經理
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    廣西建凱物業服務有限公司
    物業管理/商業中心
    根據項目效益情況績效考核獎
    2025-07-15
    梁姐
    區域經理
    10000-13000元
    南寧-江南區
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    2025-07-14
    李女士
    區域經理
    7000-12000元
    南寧-江南區
    完成負責區域回款業績 維護品牌形象 有駕駛證
    2025-07-11
    黃方
    廣西宏建電梯空調工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西宏建電梯空調工程有限公司
    所在行業 電梯/空調
    成立時間 16年(2008年10月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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