職位描述
工作內容:
1、區域經理負責本項目部全面管理工作;
2、認真執行公司及部門各項規章制度和各項安全操作規程,做好員工教育及學習工作,切實落實到位,確保安全生產目標的實現;
3、負責日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進度跟蹤,規范施工流程,提高工程質量及施工工藝水平,做好工程質量自檢、抽檢、考核工作;
4、負責本項目部安全生產工作,抓好員工安全生產教育,編制安全生產計劃和各項安全防護措施,組織召開安全生產會議,確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全;
5、組織進行各項業務、技術、技能學習與培訓工作,提高全員的技術能力及業務水平,培養技術多面手,提高施工整體水平;
6、組織施工工程資料及技術資料的匯總及管理工作,對各類工程資料的規范性和完整性進行監督檢查,切實做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作;
7、負責本項目部工程結算及回款;
8、負責本項目部所管轄區域的后評估分及業務框架轉換情況;
9、切實推進駐地標準化建設,做好各項日常檢查及考核工作;
10、定期做好各項工作計劃及總結工作;
11、做好項目部固定資產管理工作,定期進行檢查;
12、協助部門經理做好業務及對外協調工作。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、性格開朗、有一定興趣愛好,具備抗壓能力。
公司簡介
中通服建設有限公司始創于1950年,是中國通信服務股份有限公司(00552 HK)旗下的綜合性大型企業。成立以來半個多世紀里,公司始終站在中國信息化行業建設的最前沿,是中國最具實力的信息化服務商之一,是中國通信服務旗下規模最大、業務范圍最廣的專業公司。我公司是一家專業齊全、技術雄厚、裝備精良、管理先進的大型現代化企業,注冊資金5.50億元,2018年業務收入逾50億元,下轄8家分公司、1個中心、1個事業部、1個辦事處,擁有各類管理、技術人員近3000人,是中國通信企業協會、中國施工企業管理協會、廣東省通信行業協會、廣東省通信學會、廣東省能源協會、廣東省高新技術企業協會、深圳智能交通協會、中國智慧城市建設聯盟等組織的會員。
在傳統通信領域,公司為通信運營商提供一體化解決方案,業務涵蓋核心網工程,無線工程,傳輸設備工程,動力電源工程,管道建筑光,電纜線路工程,建筑、5G基站覆蓋。智能化系統集成,計算機網絡系統集成,網絡規劃設計,網絡優化服務,通信網絡代理維護服務,軟件開發,云計算服務、大數據分析、物聯網平臺等多元化的專業服務。
近年來,公司緊跟中央企業深化改革步調,立足信息化行業,推行跨界經營,為黨政軍、電力、交通、信息安全、教育、水利、機電、金融、土建等行業新客戶提供綜合信息一體化服務。
公司榮獲國家優質工程金質獎多項、中國建筑魯班獎1項、中國建筑詹天佑獎1項、全國用戶滿意獎1項、部優工程近15項、省優工程上百項,并連續24年評為守合同重信用企業,是廣東省高新技術企業、廣東省工程技術研究中心、廣東省省級企業技術中心,榮獲信用建設先鋒企業、廣東省優秀安防企業、網絡維護十強企業、中央企業級青年文明號等榮譽稱號。
公司參與國家課題創新性項目研究,并在數據中心領域積極探索前沿科技,并參與相關行業協會的相關標準規范的制定,主要參與編制的有金融行業數據中心動力系統規范、綠色數據中心評估準則等。
公司緊跟中央企業深化改革步調,立足信息化行業,推行跨行業經營,2018年榮獲中國新興智慧城市企業100強(排名第六)、全國首批綠色數據中心示范點。近幾年公司在跨界資質方面也取得重大突破,不僅擁有信息化行業所有頂級資質,并且與行業內相關的專業領域的企事業單位進行生態圈合作。與政府、科研機構、金融投資等形成產學研融合轉化的國營單位,并在政府投融資項目、3P項目、EPC項目等提供專業咨詢服務。
目前企業主要擁有全套工程的企業資質和專業人員資質,覆蓋面包括咨詢、設計、實施、運維等等。主要列舉如下:通信工程施工總承包壹級、通信信息網絡系統集成甲級、涉密信息系統集成甲級、電子與智能化工程專業承包壹級、CCRC信息系統安全集成服務一級、有線廣播電視工程壹級、安防壹級及機電、電力、消防、環保、建筑、鋼結構、裝飾、公路交通、市政公用工程等資質,擁有通信與廣電、機電工程、建筑等一級建造師和系統集成高級項目經理近500人。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區金湖路59號地王大廈44層E-F室 查看上班路線
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區域經理6000-10000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人17小時前張黎明
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區域經理4000-9000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。2025-07-09蔣女士
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區域經理2000-5000元南寧-興寧區南寧市藍鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市2025-07-08
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區域經理10000-13000元南寧-江南區廣西榮萃健康產業投資有限公司金融/投資/證券根據公司戰略目標要求,對當地區域市場進行客戶開發及維護 來賓各區域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區域經理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執行力強。3.品德高尚,遵守職業道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經濟基礎,開展業務的硬件工具。6.有帶團隊經驗及行業經驗優先,男女不限。7.具備企業家的經營理念思維。8.敢于擔當,敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。2025-07-08李女士
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區域總監8000-13000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區域藥店營運工作的執行及團隊經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實; 5、負責行業資源整合,完成招商拓展任務;團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫藥零售行業團隊管理經驗,藥學相關專業。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-07-07劉道鑫
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科技美膚區域主管/助理3000-8000元南寧-江南區廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司批發/零售崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協助項目經理完成當月目標、任務。2025-07-04陳丹丹人力行政主管
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區域總監20000-40000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名 (4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排 3、人才培養管理: (1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排 (2)店長、區域經理培養/培訓 (3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態和市場變化; 4、具備優秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節日禮品,經考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2025-07-04韋女士
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區域總監15000-20000元南寧-良慶區廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、根據公司經營戰略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統籌工作,建立健全家居事業部的統一、高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業務拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執行,指導門店提升管理質量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經驗,5年以上獨立操盤經驗; 2.具備強大的營銷規劃、戰術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發,對全屋定制發展趨勢與商業模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區域項目管理、團隊協作銷售管理經驗,負責過大區一級銷售團隊管理,對業績、數據敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協調能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。2025-07-04梁女士
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區域經理6000-11000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業主管管理經驗者優先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 無相關工作經驗者勿擾 薪酬福利及上班時間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費,出差補貼,節日禮品等; 2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制; 3、工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。2025-07-02韋女士
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2025-07-01黃方

- 中通服建設有限公司廣西分公司
- 所在行業 電子/通信
- 成立時間 8年(2017年3月21日)
- 企業性質 有限責任
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