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    職位描述

    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
    9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
    2、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
    4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。

    公司簡介

    廣西南寧超越商務(wù)有限公司于2015年8月7日正式成立,由原2007年成立的為您解憂財稅工作室發(fā)展至今,是一家專業(yè)從事工商注冊、代理記賬、稅務(wù)籌劃、財務(wù)顧問、財稅培訓、財務(wù)派遣、商標注冊、知識產(chǎn)權(quán)申請、代辦建筑資質(zhì)和各類許可證、代申請政府補貼、代申請重點龍頭企業(yè)的公司;于2016年12月15日正式獲得南寧股權(quán)交易中心有限公司頒發(fā)的“注冊推薦商資格證書”,專為各類中小微企業(yè)推薦掛牌服務(wù),并進一步開展股權(quán)融資、投融資方案咨詢策劃、商業(yè)策劃、可研報告調(diào)研等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。      公司合作伙伴廣西火天信會計師事務(wù)所有限公司于2017年2月27日正式獲得南寧股權(quán)交易中心有限公司頒發(fā)的“注冊中介機構(gòu)資格證書”,專為掛牌后需要股份制改造的企業(yè)做財務(wù)咨詢指導、及財務(wù)審計服務(wù)。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導安排的其他工作
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    112023382@qq.com
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    崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
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    廣西南寧超越商務(wù)有限公司
    所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢
    成立時間 9年(2015年8月7日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
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