職位描述
一、崗位職責：?
1 監督檢查各項行政規章制度實施執行情況，促進各項行政工作規范化；?
2 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續，確保公司人力資源的合理使用；?
3 協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃；?
4 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；?
5 負責公司的辦公條件、辦公環境、綠化管理、員工宿舍及飯堂、安保等事務監督考核保潔崗位工作，保持公司清潔衛生，展示公司良好形象；?????
6 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務，和集團人事行政做好對接。?
二、任職資格：?
1 大專以上學歷；?
2 有小車駕照駕駛經驗優先；?
2 具有相關人事行政工作經驗者優先；?
3 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉《勞動合同法》，社會保險國家各項人事法規政策，并能實際操作運用；?
4 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；?
5 熟練使用相關辦公軟件，熟悉西安社保資源及各項事務辦理流程；?
6 與集團做好工作對接。
公司簡介
廣西偉昌鋼管有限公司成立于2005年10月，注冊資金為人民幣3000萬元。坐落在南寧市江南區明陽工業區內，占地面積約110畝，建有廠房3萬多平方米，廠房內的配套設施完備。是一家集鋼管、方管、熱鍍鋅鋼管、熱鍍鋅方管、搭架管、焊管、冷鍍管等生產、加工、倉儲、物流配送、貿易為一體的綜合型現代企業。下設有榕鼎營業部和榕超營業部等多個業務部門。
公司主要生產經營的鋼管系列，涵蓋規格為DN15--300mm的熱鍍鋅鋼管，20--200的方管等，規格齊全、貨源穩定。產品順利通過國際質量管理體系認證，年產量達20萬噸，暢銷廣西、云南、貴州等全國各地，獲得客戶廣泛的贊譽。公司長期與攀鋼集團北海鋼管有限公司、賀州市桂鑫鋼鐵有限公司、貴陽市天榮貿易有限公司、昆明市榕盛鋼貿有限公司等行業龍頭保持良好的合作關系。
公司以信譽為立業之本、以質量為企業的生命力，并始終堅持“廣開才路，億兆一心”的人才管理方式，秉承“以人為本、立足中國、放眼世界、永續經營”的經營方針，我們努力創新，科學管理，以敏銳的視覺去了解市場，融入市場，力求制造通達四海的鋼管。同時公司遵循市場規律，不斷完善企業的經營管理水平和質量管理水平，目前公司已制定了完整的經營管理模式和人才培養機制。擁有一批優秀的管理人才，其中工程師和高級技術員30人，優秀技工120人，都是通過嚴格審核的的優秀人才。“偉昌”凝聚著公司全體員工的辛勤和智慧，也凝聚著廣大客戶的深情厚愛，我們將以良好的信譽，優質的產品，合理的價格服務于廣大用戶。 歡迎有識之士的加盟，公司將竭誠為您提供一個放飛理想，展示價值的優秀平臺。
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2025-07-14
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規； 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-14
許敏勇
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人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-13
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司業務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業，熟悉電力、能源、施工企業管理的優先； 2. 熟悉人力資源業務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協調能力。2025-07-13
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫院的人才招聘和儲備； 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫院人力全模塊工作事務； 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；2025-07-12
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉調離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門有效溝通協作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數公式統計數據； 4、有自驅力，價值觀正，有正能量，良好的執行力，富有責任心。 （投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-12
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態，掌握公司的主要活動情況； 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況； 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才，為公司做好人才儲備工作； 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-10
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-07-10
洪志敏
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理，建立人事檔案； 2、負責統計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作； 4、負責完成公司巡店任務，檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況； 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 ，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經驗，2年以上人事經驗者優先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規，熟悉各人力資源板塊業務； 5、形象氣質佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。2025-07-09
黃俊
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
醫學檢驗科(包括(1)臨床體液、血液專業;(2)臨床微生物專業;(3)臨床化學檢驗專業;(4)臨床免疫、血清專業;(5)臨床細胞分子遺傳學專業)、病理科(按《醫療機構執業許可證》核定的診療科目從事經營活動)(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);醫療器械、體外診斷試劑銷售(涉及許可證的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);醫學檢驗技術開發、技術服務、技術咨詢。 -
電子/批發/醫療器械 10人以下
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家具零售;道路貨物運輸(具體項目以審批部門核準的為準)。 -
布藝批發零售。
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批發、零售：通訊器材、電子產品、環保產品（以上項目除國家專控產品）、計算機軟硬件及配件、辦公用品、機電產品、水暖器材、日用百貨、五金交電、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）、服裝鞋帽、家用電器、化妝品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、農副土特產品（僅限初級農產品）、金屬材料（除危險化學品）；商品信息咨詢服務（除國家有專項規定外）；接受中國電信股份有限公司南寧分公司委托辦理電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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國內水路運輸（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；供應鏈管理；貨物或技術進出口（國際禁止或涉及行政審批的貨物和技術除外）；貨物運輸代理；代理報關、報檢（憑證有效資格經營）；貨物運輸信息咨詢；道路運輸經營（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；銷售：煤炭、焦炭（以上兩項除危險化學品）、鐵合金、有色金屬、礦產品（以上三項除國家專控產品）、鋼材、化肥、農副土特產品（僅限初級農產品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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童裝、童鞋、帽子批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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無船承運業務(憑資質證經營:有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運、貨物專用運輸(集裝箱)、大型物件運輸(一類)(具體項目以審批部門批準為準);承辦海運、陸運、空運進出口貨物的國際貨物運輸代理業務(除國際船舶代理業務);銷售:化肥、五金交電、食品(具體項目以審批部門批準為準)、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務;許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
批發/食品
- 廣西偉昌鋼管有限公司
- 所在行業 批發/物流/運輸
- 成立時間 19年（2005年10月18日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
