人事專員

職位描述

工作職責(zé)：

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系等人力資源工作；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全以及完善公司行政、人事管理制度；

3、負(fù)責(zé)制定分公司人員招聘計劃、招聘工作的實施；

4、負(fù)責(zé)制定分公司培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)工作的實施；

5、負(fù)責(zé)分公司日常薪酬福利的各類報表、五險一金的申報；

6、負(fù)責(zé)分公司日常及年度考核；

7、負(fù)責(zé)收集、整理員工的反饋信息及合理化建議，并維持員工與公司間的和諧關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域人力、行政涉外關(guān)系的維系；

9、根據(jù)公司總部企業(yè)文化管理要求，宣傳和營造與公司總部統(tǒng)一管理的企業(yè)文化；

10、負(fù)責(zé)分公司與總公司人事類表格的報送、接收及宣貫；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司總部臨時交辦的其他人事及行政工作。

工作要求：

1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉人力資源六大板塊；

3、能熟練運用電腦軟件、熟悉公文寫作；

4、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

5、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排。 

公司簡介

????重慶賽迪工程咨詢有限公司（原名：重慶賽迪工程監(jiān)理有限責(zé)任公司）成立于1993年8月，系2000年以來一直名列全國勘察設(shè)計企業(yè)前五強的中冶賽迪集團(tuán)有限公司（注：中冶賽迪集團(tuán)有限公司是世界500強企業(yè)——中國冶金科工集團(tuán)旗下的國有大型科技型工程技術(shù)企業(yè)）的子公司，是首批獲得全國綜合資質(zhì)的單位，我司已成為一家集工程監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢及項目管理于一體的行業(yè)和地區(qū)知名監(jiān)理公司,在以上領(lǐng)域公司均擁有國家最高資質(zhì)，公司的多個項目獲得中國建設(shè)工程獎的最高獎項——詹天佑和魯班獎。2006年以來公司一直位于中國監(jiān)理企業(yè)百強。?????我司一如既往地堅持“科學(xué)管理、熱情服務(wù)、以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的方針，信守為確保服務(wù)質(zhì)量所作的一切承諾，以一流的管理、一流的技術(shù)、一流的服務(wù)，實現(xiàn)項目目標(biāo)，贏得顧客滿意。同時不斷提升自身實力，共創(chuàng)美好明天！?????廣西分公司成立于2016年9月，代表項目有：廣西體育中心、南寧市軌道交通2號線、廣西藝術(shù)中心、南寧市五象總部大廈、邕江綜合整治、南寧市圖書館等項目。因公司快速發(fā)展需要，面向社會，吸納專業(yè)人才與賽迪工程咨詢共同發(fā)展。???????薪酬福利：????1、五險二金（五險養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、二金：住房公積金、企業(yè)年金）；????2、意外保險??????3、帶薪年假?、駐外公休假、反探親假；????4、體檢；????5、年終獎等????6、員工活動、培訓(xùn)、生日津貼等