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    職位描述

    任職要求:
    1、人力資源、行政及企業管理相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上人力資源主管或管理崗位工作經驗;
    3、有集團或連鎖機構公司經驗的優先考慮;
    4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等六大模塊運作流程;
    5、具備良好的溝通、判斷、分析能力;
    6、具有較強的人際交往能力、執行力。
    崗位職責
    1、 協助上級領導年度制定人力資源部工作計劃和人才發展規劃;
    2、 建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
    3、 協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,對培訓效果進行跟蹤、反饋;
    4、 公司各類行政性事務的辦理,證件辦理;
    5、 幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+績效獎金,年終按薪資制度享受年終獎,現時根據國家規定及結合企業實際情況享受規定的假期和公休。

    公司簡介

    廣西莉薇健康產業發展集團總部位于中國東盟中心南寧市.成立于1994年.是一家集健康管理.美麗定制和魅力修煉為一體的集團化公司.旗下有莉薇美容養生連鎖機構.德麗健康管理公司.德麗國醫館.博鰲一齡莉薇生命養護中心.麗身莉薇整形美容中心.高科技逆齡中心.燕艾德樂健康技術公司.美美空間減脂護膚連鎖.弘農緣生態農業公司等.
    在健康管理方面.主要致力于為社會各界人士提供全方位健康咨詢和健康管理.亞健康和慢病調理.中醫調理.生態有機食品提供.優化生命品質等,
    在美麗定制方面.主要有微整.光電美膚.皮膚管理.身材管理.半永久化妝.彩妝等,
    在魅力修煉方面.主要有形象.氣質修煉.氣場修煉.國學書畫修煉.花藝茶道修煉.紅酒禮儀修煉.兩性幸福修煉等.
    通過全方位的管理.為社會打造一批健康美.形象美.氣質美的三美精英人士.共同享受優質生命帶來的幸福人生!
    本集團以“專業技術”聞名于業界.團隊人才濟濟.力量雄厚.擁有員工160多名.超過70%以上員工有大中專醫學背景.26年來.培養了一批經驗豐富的管理.技術骨干.并擁有一支實戰經驗非常豐富的專家團.是中國著名的健康產業集團之一.
    學歷只代表過去.經驗不是障礙.熱情奔放的莉薇人.真誠歡迎優秀的您加入莉薇集團.我們為您提供和諧的工作環境.廣闊的發展平臺.充滿希望的職業生涯規劃.有競爭力的薪酬福利制度.我們期待與您一起度過緊張而充實的工作歲月.
    在這里您可以擁有不一樣的福利待遇:社會保險.提供住宿.帶薪年休假.年終獎.生日禮物.節日禮物.月度年度優秀獎勵.婚產假.定期培訓機會.豐富多彩的團隊活動.PK賽.每年全員出游機會.優秀員工及團隊省外.國外游.年度團圓宴.讓尊重.理解和信任成為我們愉快地共同奮斗的橋梁和紐帶.在莉薇的大家庭中.讓我們齊心協力為實現企業戰略目標和個人發展目標共同奮進!
    可網上投遞資料.也可致電盤經理手機及微信 13707****06
    辦公電話:0771-****351 傳真號碼:0771-****350
    總部地址:南寧市長湖路15號中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心(南寧衛生局正對面.桂林銀行旁)
    公車線路:1.12.16.20.37.45.52.76.91.705路車長湖茶花園路口站下車
    歡迎關注企業微信:L55***80
    福利:社會保險.提供住宿.帶薪年休假.年終獎.生日禮物.節日禮物.月度年度優秀獎勵.婚產假.定期培訓機會.豐富多彩的團隊活動.PK賽.每年全員出游機會.優秀員工及團隊省外.國外游.年度團圓宴

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    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
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    崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫院的人才招聘和儲備; 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫院人力全模塊工作事務; 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;
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    崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
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    人事經理
    5000-6000元
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    崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
    2025-07-10
    人事部
    人事專員
    4000-5000元
    南寧-青秀區-華豐城
    崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
    2025-07-10
    洪志敏
    人事專員
    4000-6000元
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理,建立人事檔案; 2、負責統計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經驗,2年以上人事經驗者優先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數; 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規,熟悉各人力資源板塊業務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。
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    南寧市莉薇美容養生館
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    成立時間 13年(2012年3月27日)
    企業性質 有限責任
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