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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責日常接待工作:接待來訪客人、接聽日常工作電話、登記并進行轉達;
    2.、負責辦公環境管理:工位安排、衛生保潔、員工著裝、鑰匙管理、企業文化墻設置等;
    3、負責固定資產管理:公司固定資產的臺賬錄入、日常盤點維護
    4、負責文檔管理:公司往來文件收發登記、整理歸檔,公司證照、合同、人事檔案管理,企業大事記等
    5、負責會務工作:會議室管理、會務服務(茶水、錄音筆、紅外線筆等的準備)
    6、負責費用報銷:行政類費用申請、支付、報銷等;
    3、負責辦公設備管理:打印機、網絡設備等辦公設備、耗材的采購和日常維修維護管理,辦公用品的采購、發放、登記、統計;
    4、負責人事工作:招聘信息發布,員工入職、轉正、離職等人事手續,匯總各部門考勤,及時更新公司通訊錄、花名冊;
    5、負責后勤管理:車輛管理、接待安排、預訂服務(訂餐訂票訂房等)、印刷品印制(名片、宣傳冊扥)、快遞收發、招待用品采購等。
    6、領導交代的其他事項
    任職要求:
    1、大專以上學歷,36歲以下,形象氣質良好,具有親和力;
    2、工作積極主動,吃苦耐勞,服從管理,做事利落、干練;
    3、熟練使用辦公軟件,會熟練駕車者優先考慮。
    薪資待遇:
    1、薪資:3.5k-4.5k,能力決定收入。
    2、福利待遇:五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,生日福利,通訊補貼,交通補貼,差旅費補貼、員工旅游、員工培訓。
    3、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30

    公司簡介

    廣西東藤園林綠化工程有限公司是一家專業從事園林綠化工程、土木工程、建筑裝飾工程、水電安裝工程、水景噴泉工程的施工與設計,城市及道路照明工程專業承包,市政工程施工總承包,機電設備安裝工程專業承包;風景園林工程設計;景觀設計咨詢服務;園林古建筑工程專業承包,土石方工程專業承包,建筑裝修裝飾工程專業承包,室內裝飾設計;物業服務,銷售:園林器械、工藝品;城鎮綠化苗、經濟林苗、林業的投資等作為經營范圍的專業化企業,公司下設總經辦、行政綜合部、經營管理部、財務管理部、工程管理部、機電管理部、苗圃基地等部門。我公司擁有多個專業化的苗圃種植基地,經過多年精心經營,通過全體員工的不懈努力,公司已發展成為集生產與銷售為一體的專業化企業。
    廣西東藤園林綠化工程有限公司位于南寧市興寧區三塘鎮圍村那黃組燕子嶺投梁嶺地塊(十里花卉長廊那垌小學后),交通便利。
    公司成立至今,一直秉承“追求精致、完美、一切以人以本、一切為用戶服務”的經營宗旨。以人為本,始終堅持完整、高效的管理團隊及經驗豐富、技術實力雄厚的施工隊伍是公司最大的財富,是我公司壯大發展的基石保證。在實際生產、施工過程中,堅持以質量第一為原則。在追求企業社會價值的同時,致力為中國城市綠化美化事業貢獻自己的力量。
    公司在苗圃基地打造東藤花藝莊園:地勢高,視野開闊,令人心曠神怡,青山綠水,風光秀麗,百花爭艷,四季如春。園區分為花藝文化展示區、游客服務中心、辦公區、科研實驗區、藝術盆栽展示區、休閑娛樂區及垂釣中心、燒烤區、窯雞區、休閑養殖區、蔬菜果園區。城市邊上的世外桃源!
    美食:粵菜、原汁原味農家菜、港式打邊爐火鍋、輕奢西餐
    承接業務:聚餐/團建/研學/唱歌/民宿/星空露營/燒烤/釣魚/采摘/窯雞/棋牌/觀光攝影/戶外Party/承接主題沙龍活動/場地外包。

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    崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
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    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
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    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫院的人才招聘和儲備; 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫院人力全模塊工作事務; 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;
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    2025-07-12
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    5000-6000元
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    崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
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    廣西東藤園林綠化工程有限公司
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    企業性質 有限責任
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