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    職位描述

    工作要求
    1、熟練Excel、word辦公軟件;
    2、1年及以上工作經驗;
    3、有人力資源相關工作經驗者,熟悉釘釘APP應用功能者優先考慮。
    工作職責:
    1、負責員工入職、離職、晉升、調崗等人事管理;
    2、負責協助完成人力資源管理優化工作;
    3、負責工資、社保核算及相關工作處理;
    4、負責公司員工檔案的管理;
    5、負責招聘和錄用、離職員工的手續辦理、
    6、負責檢查、審核考勤管理,對員工的請假情況進行校對。

    公司簡介

    長和智匯發展集團公司是一家總部位于廣西首府南寧,輻射柳州、貴港、桂林、桂平、百色等廣西重點城市,具有強大營銷及自主研發的核心隊伍,強大資金實力、雄厚資源關系的大型集團化的運營管理公司。目前公司旗下有三大板塊業務:商業產業地產投資開發、文創商業項目運營管理及星級農貿升級改造運營。
    目前公司已與香港、廣州、杭州等一線城市農貿市場運營管理、規劃設計機構達成戰略合作關系,擁有“食鮮生”、“芳華里”等自主商業品牌,與國內知名的大型精品酒店集團東呈酒店集團,華潤科技物業管理、大型商業巨頭萬達院線,中影國際、合縱文化、廣西巨星集團、廣西東輝集團、精品美食廣場、商業文創街區、文化娛樂傳媒公司、國內一線品牌等達成長期的合作伙伴。
    2020年集團規模超500人,在開發運營及儲備地塊近500萬平米,2019年銷售額超過10億元,未來3-5年在廣西持有物業運營超過200萬平米,未來穩定年租金及營收將會超過5億元,租金年增長率保持在8%左右,未來芳華里品牌在2025年估值近百億。
    1、商業地產開發公司:主要聚焦于文創、文旅商業地產項目的前期選址、項目立項、項目規劃、項目定位、開發建設,側重于文創、雙創商業項目運營、重點中心城市出讓地、集體三產項目及城中村整村改造開發建設。
    目前在開發的項目有:南寧星光芳華里、南寧五象江灣芳華里、南寧五象學院芳華里、南寧五象龍崗芳華里,貴港芳華里、桂林芳華里等大型文創商業綜合體。
    2、芳華里品牌:主要聚焦于大型文創文旅商業品牌項目定位策劃、招商、運營、推廣管理,品牌主要業態有鄰里商業、高端酒店、文創、主題街區,美食集市、休閑、娛樂、兒童文教等文創、雙創業態。芳華里目前已與國內一線知名商業、酒店品牌形成長期的戰略合作,其中:
    酒店品牌有:東呈集團品牌酒店、景都酒店、佰宮酒店、維也納酒店、華住集團品牌酒店、陽光財富酒店;
    美食街區品牌:“芳華里”美食街區;
    農貿集市規劃:杭州一鴻農貿市場研究中心、杭州光影集團、南寧東溝嶺賽特農貿、南寧瑯西農貿、南寧城東農貿等
    ?一鴻農貿市場研究中心及光影集團兩家專注于農貿行業的老牌企業,致力于為全國農貿市場設計提供一站式服務。經過十多年的發展,現已成為國內首家以 “農貿市場設計”為核心,提供調研規劃、市場設計、招商服務、運營管理等 一站式服務的企業。
    ?兩公司發展至今,服務范圍已覆蓋北上廣深等全國各大城市,累積設計農貿市場1500余個。其中,浙江省樣板市場200多個,全國近2000多個市場,其中五星級標準農貿市場100多個,農貿市場的設計數量和品質在行業內獨占鰲頭!
    3、“食鮮生”星級農貿:主要聚焦于大型現代五星農貿集市的升級改造,“農貿市場運營”為核心,提供調研規劃、市場設計、招商運營、品牌輸出、市場開發等一站式服務的企業,匯集星級農貿集市的規劃、設計、裝修、運營于一體。設計公司:廣州美術商業設計研究院;杭州光影建筑設計、一鴻設計(戰略合作)
    目前在開發的項目:桂林國展食鮮生、貴港南江市場食鮮生、南寧星光食鮮生、南寧江灣食鮮生、南寧學院食鮮生等。未來廣西經營超過80個項目。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區朱槿路10號新加坡區星島國際501號 查看上班路線

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    10000-12000元
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    崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
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    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
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    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫院的人才招聘和儲備; 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫院人力全模塊工作事務; 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;
    2025-07-12
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    崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
    2025-07-12
    人事經理
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
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    崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
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    洪志敏
    廣西長和智匯發展集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西長和智匯發展集團有限公司
    所在行業 安防/餐飲/化學
    成立時間 7年(2017年8月14日)
    企業性質 個體戶
    公司規模 --
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