職位描述
職責描述： 1、根據公司年度招聘計劃，協助做好招聘信息的收集、整理、發布與跟蹤，招聘簡歷篩選與面試安排
2、辦理新員工入職手續，簽訂勞動合同，社保的增減員、建立人事、職稱檔案，統計員工考勤及對公函件、合同及紅頭文件的擬定及相關工作
3、負責公司資產管理，后勤物資的購置管理，辦公用品的記錄與發放，及辦公費用和管理費用的監督控制等
4、負責來訪客人的接待、會議安排
5、負責日常行政事務，配合上級做好行政后勤類工作
6、團隊建設、活動的策劃與組織
7、其他突發事件的處理
8、協助其他部門工作工作。
任職要求： 1、全日制專科及以上學歷，社會學、心理學、人力資源、管理學等相關專業優先
2、文字處理能力強，熟練應用OFFICE等軟件，會各類制作海報、彩頁
3、1年以上人事工作經驗優先
4、具有優秀的表達能力和溝通協調能力，工作認真細致負責，有責任心。
公司簡介
廣西南寧精良驗房咨詢有限公司是南寧市專職從事第三方房屋質量查驗咨詢服務、室內空氣檢測與治理及裝修監理的專業公司，中國驗房師協會會員單位，同國內眾多知名驗房公司擁有良好的合作，是南寧驗房行業規范化、制度化的領頭和示范企業。
驗房師就是在業主收房時為其提供建筑質量、裝飾裝修、電氣安全、室內環境等方面驗房服務的人員。具體來說，驗房師的工作主要是檢查交付房屋結構、設備是否與合同相符，墻體、地面、門窗、強弱電、管道等是否存在問題，之后，還會根據驗收內容，為業主出具一份專業的“驗房記錄表”。他們本著認真、客觀的態度成為市場交易的第三方。 驗房師作為一個新職業概念，于2006年傳入我國，屬于新興行業，未來發展前途廣闊。在商品房大量交付，質量問題卻頻出的時候，"驗房師"這個新職業應運而生。 隨著房地產開發行業的不斷發展和完善，如何提高自己開發樓盤的質量，使業主能順利收房成為困擾開發商的最大難題，所以開發商迫切需要具有權威·公平·誠信的第三方檢測機構對所開發樓盤的質量進行監督和驗收，發現問題，及時整改；提高交付的效率和客戶滿意度，有利于開發商品牌的維護和打造；業主對住房的要求也在不斷提高，特別是對新購房和二手房的房屋質量提出了更高的要求，也需要委托專業的公司替自己驗房，為滿足開發商和業主對第三方參與驗收的要求，廣西南寧精良驗房咨詢有限公司應運而生。
廣西南寧精良驗房咨詢有限公司擁有高素質的專業驗房團隊，公司以"業主視角、觀質雙顧"為宗旨，"公平、公證、客觀、獨立"為檢驗準則，立足南寧，面向全國，用嚴謹和創新、為我國人居工程貢獻綿薄之力，為建設生態家居保駕護航。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界（廣西）數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要，關注關鍵員工，幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發團隊活力與團隊作戰力，提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創新能力，善于持續學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。15小時前
洪志敏 -
15小時前
112023382@qq.com
-
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-07-17
黃創才
-
人事主管6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃，制定公司人力資源規劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養方案，搭建團隊人才培養體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業2025-07-17
李女士人事專員
-
2025-07-14
黃炳輝 -
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規； 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-14
許敏勇
-
人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）2025-07-14
陳先生
-
人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規劃，為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺； 3、結合行業和公司發展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規，并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
-
2025-07-13
林東海
-
人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司業務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，做好勞動員工關系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業，熟悉電力、能源、施工企業管理的優先； 2. 熟悉人力資源業務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協調能力。2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非常規水源利用技術研發；污水處理及其再生利用；農業面源和重金屬污染防治技術服務；水污染治理；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備銷售；智能水務系統開發；環境保護專用設備銷售；電力電子元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
環保/建筑
-
全過程工程咨詢、工程監理、工程造價咨詢、工程項目管理,工程規劃設計,工程勘察設計,工程招標代理,政府采購代理(以上項目涉及資質證的憑資質證經營);建設項目投資咨詢;電子科技的技術開發;軟件開發及銷售;平面設計;計算機系統集成;建筑技術開發、技術咨詢、技術服務;企業管理信息咨詢;信息技術咨詢。 -
投資信息咨詢（除金融、證劵、期貨業務外）、對工程項目的投資,建設項目管理及信息咨詢、建設項目可行性研究信息咨詢、節能減排信息咨詢，環境規劃信息咨詢，環境影響評價及監測信息咨詢，水土保持技術信息咨詢，地質災害評估信息咨詢，工程招標代理，工程監理，工程造價信息咨詢，企業管理信息咨詢，企業營銷策劃，財務信息咨詢，商務信息咨詢。銷售:環保設備、海產品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
-
一般項目：智能工程技術開發；機電設備安裝工程專業承包，中央空調主機設備維護保養、維修及調試，空調設備銷售安裝、制冷設備銷售安裝、空調制冷設備配件銷售，中央空調系統安裝、調試、維護及維護保養，太陽能光熱、光伏一體化系統設備的安裝，地源熱泵、江水源熱泵、污水源熱泵空調熱水系統設備的安裝，綠色室內環境系統設備的安裝，環保節能工程設計與安裝，醫療凈化、工業凈化技術開發、技術服務，機電產品（除九座以下乘用車及助力自行車）、電子產品銷售及安裝（以上項目涉及特種設備安裝維修的憑資質證經營）；樓宇自控系統銷售安裝及售后服務、樓宇智能化系統產品，銷售安裝及售后服務；工業地坪材料，交通設備設施產品，安全防護產品，建筑材料（除危險化學品及木材），裝飾材料（除危險化學品）的銷售；第二類醫療器械銷售；家具銷售；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：供電業務；住宅室內裝飾裝修；建筑智能化系統設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：涂料制造（不含危險化學品）；化工產品生產（不含許可類化工產品）；涂料銷售（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：危險化學品生產；危險化學品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西南寧精良驗房咨詢有限公司
- 所在行業 環保/監理/咨詢
- 成立時間 12年（2013年3月6日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
