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    職位描述

    一、	崗位職責:
    1、建立健全公司人力資源管理體系和機制,組織實施人力資源六大模塊工作。
    2、加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據公司每個項目的經營狀況以及市場情況,合理調整組織架構、人員崗位結構以及福利待遇等。
    3、制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。
    4、制定和協調執行用工政策,確定用人標準、崗位職責,開展招聘錄用工作。
    5、建立和完善部門工作標準、制度和程序,定期對公司現行的政策和制度進行總結及修改完善,使之更有利于激勵員工的工作積極性。
    6、組織制定績效考核機制,定期開展績效考核工作,督促、協調公司各個項目抓好員工的考察培訓以及選拔任用工作。
    二、任職要求:
    1、人力資源管理專業,大專以上學歷,工作高效有魄力、敢于擔當。
    2、3年以上主管人力資源管理工作經驗,具備人力資源管理六大模塊的專業知識和實戰經驗。
    3、具備較強的管理能力和統籌能力,具有良好的溝通和協調能力。
    三、工作時間:行政班雙休。上午8:30-12:00 下午2:00-5:30

    公司簡介

    廣西佳寧物業服務有限公司成立于2004年6月28日,是以物業管理服務、餐飲服務、賓館客房服務等為核心業務的專業物業服務企業,通過IS0 9001、ISO 14001 質量管理、環境管理體系認證,國家物業管理二級資質企業,2017年度、2019年度、2021年度廣西自治區重合同守信用單位。
    公司秉乘“客戶的滿意就是我們工作的唯一標準”服務理念,憑借細優質專業的服務,贏得客戶一致好評。
    廣西佳寧物業公司擁有一支朝氣蓬勃、擅于創新的服務團隊,專業人員配備齊全。管理層員工100%大專以上文化程度,全部持國家建設部頒發的物業經理上崗證或國家注冊物業管理師資格證。佳寧物業注重提高物業服務所涉及的專業領域服務水平,公司成立近二十年來,積累了豐富的辦公寫字樓、商業、住宅、校園等不同類型物業的服務經驗。

    上班地點

    工作地址: 教育路22號金鳳凰·南湖御景御景閣15樓1501室 查看上班路線

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    人力資源經理
    10000-12000元
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    崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
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    崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
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    所在行業 物業
    成立時間 21年(2004年6月28日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下
    企業服務
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    商務合作
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