職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、完善人力資源各模塊的規(guī)章制度、實施細則及工作程序，并負(fù)責(zé)組織實施；
2.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
4.負(fù)責(zé)公司人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，2-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、培訓(xùn)、薪酬實操經(jīng)驗。
2.熟悉人力資源日常工作流程，能獨立開展人力資源日常事務(wù)。
公司簡介
廣西金尚優(yōu)教育是南寧東盟金太陽教育集團旗下的知名中學(xué)教育品牌，專注于初中到高中的中學(xué)教育，旨在為13至18歲的學(xué)生提供一流的全科課外培訓(xùn)。目前，金太陽尚優(yōu)中學(xué)為廣大中學(xué)生提供多樣化的的培訓(xùn)課程，包括量身定制的一對一個性化輔導(dǎo)；名師精品班；期中、期末沖刺班；小升初預(yù)科班；高中數(shù)學(xué)競賽班等課程。
東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年，是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團。旗下設(shè)有廣西庭藝外國語學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽實驗幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校，其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語、劍橋英語、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書畫、舞蹈、繪畫等各科領(lǐng)域，是廣西規(guī)模較大，項目齊全的綜合類教育文化集團，曾被評為“全國十佳教育機構(gòu)”、“南寧市誠信聯(lián)盟單位”、“全國作*校”、“中國民辦教育百強學(xué)校”、“中國民辦教育五星級學(xué)?！钡葮s譽稱號，成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進文化培育明日之星”的教育理念，自主研發(fā)教材，不斷引進先進的教學(xué)模式，注重師資力量的培養(yǎng)，竭力打造一流的教育文化集團。
東萌金太陽每學(xué)期均有上萬名學(xué)員，500多位優(yōu)秀教育工作者，其中高級教師占７５％以上，都經(jīng)專業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊伍始終奮斗于教育的第一線，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才！
學(xué)校獲得的部分榮譽和資質(zhì)
廣西最大的綜合類培訓(xùn)學(xué)校；
廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校；
廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校；
廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地；
全國小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部；
全國文學(xué)藝術(shù)作品大賽報名點；
每年學(xué)員獲全國各科目各級獎項均達到1000名以上，在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。
2005年全國小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國小記者培訓(xùn)基地”；
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協(xié)會授予我?！白?校”的稱號；
2008年中國民辦教育家協(xié)會授予我?！叭珖呀逃龣C構(gòu)”榮譽稱號；
2009年奧林匹克杯全國大賽組委會分別授予我?！皧W林匹克杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”；
2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”；
2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請賽組委會授權(quán)成立“金太陽代表隊”并參加總決賽；
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊”榮獲四枚銅牌，獲獎牌總數(shù)名列廣西第一；
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請賽中榮獲三等獎；
2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠信聯(lián)盟成員單位、“中國民辦教育百強學(xué)?！焙汀爸袊褶k教育五星級學(xué)校”等榮譽稱號；
2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團隊”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)校”榮譽稱號；
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會組織”榮譽稱號；
2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會授予“奧杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧市指定培訓(xùn)機構(gòu)”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數(shù)學(xué)、英語大賽總決賽，在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會場。
東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機會及發(fā)展空間，大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系，為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道，學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)榮耀江南壹街①號門四樓G歐美青少年活動中心 查看上班路線
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際需要有一年以上招聘經(jīng)驗 最好是有娛樂主播招聘經(jīng)驗 無責(zé)底薪4k加提成 事少 老板好說話 上班時間9:30-18:30 做六休一2025-07-14
黃炳輝 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-14
許敏勇
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-14
陳先生
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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2025-07-13
林東海
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-07-12
蘇慶燦
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。 （投遞簡歷前，請認(rèn)真仔細閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-12
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-10
人事部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-10
洪志敏
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理hr經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管人事部長行政人力資源主管人事部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源部主管
相關(guān)企業(yè)
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。 -
計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟件、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術(shù)開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關(guān)配套設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用、充值。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務(wù)咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務(wù)；攝影服務(wù)（除彩擴）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般經(jīng)營項目是：研發(fā)、設(shè)計、經(jīng)營微機電系統(tǒng)（MEMS）傳感器、集成電路、半導(dǎo)體類產(chǎn)品及與上述產(chǎn)品相關(guān)軟件的開發(fā)、銷售，新型電子元器件（片式元器件、電聲器件、新型機電元件）、精密模具、精密五金件、精密注塑件、精密工裝夾具（不含國家限制類經(jīng)營項目）； 自有機械設(shè)備租賃。，許可經(jīng)營項目是：生產(chǎn)微機電系統(tǒng)（MEMS）傳感器、集成電路、半導(dǎo)體類產(chǎn)品、新型電子元器件（片式元器件、電聲器件、新型機電元件）、精密模具、精密五金件、精密注塑件、精密工裝夾具（不含國家限制類經(jīng)營項目）； 普通貨運。
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教育信息咨詢，教育軟件研發(fā)，網(wǎng)頁設(shè)計，影視文化活動策劃，文化藝術(shù)活動組織與策劃，銷售：教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)，計算機系統(tǒng)集成，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門的批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），數(shù)據(jù)庫管理，智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用，游戲開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西金尚優(yōu)教育科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 計算機/軟件/教育
- 成立時間 8年（2016年7月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
